嘘つく新人の対応どうしたら効果的ですか?
強く言ってもまた嘘を重ね、優しくしても全く響かず私の心は折れそうです。

3~4か月距離を置きましたが、ふとした行為が目につきき話を聞いてると嘘が発覚しきつく指導してしまいます。一応フォローで頑張ってるいるよと伝えてますが、もう我慢の限界で優しい声かけができません。患者さんが第一なので新人を無視できないのが辛いです。

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