おいおい、準職員、パートさん、受け持ちやってんなら、夜勤者に申し送りしてから帰るのが普通じゃね?
しかも、残ってる人にも申し送りせず、帰ったことすら知らないんだけど?挨拶もなしかよ?

新人よ、朝の挨拶って基本じゃね?社交辞令でもするのも仕事のうちだよ。しかも若くもなく子供いるのに、あれで母親よくやれるな。早く来いとは言わないよ、みんな30分以上前から情報収集するのに早く来てるけどね。あんたにも出来ることぐらいあるんじゃないの?勝手に患者の対応するんだからさ。食事介助ぐらい出来るでしょ?そっちのフォローもしてやってるんだから、こっちのフォローもしてよな?食事介助何人いると思ってる?
申し送り中も、プリセプターから教わっても、メモも取らずに覚えられるのかよ。メモ帳も持ってないなんてすごいな。みんな持ち歩いてるけどね。休憩も、一応誘ってあげようとするのに、いねーし!勝手に休憩も入るのか!終わる時間になると、帰りますってなんだよ。入院来てるんだよ、着替えぐらい出来るよね?定時で帰れるのは今のうちだけだよ。そして帰るときも、プリセプターにだけ挨拶して帰る、師長にすら挨拶なしか。
どんな人なのか人格疑う。あー去年もバイトに来てて、ここでは働かないって来なくなったんだったね、なのに年末になって急に来はじめて、就職先なかったんだね。(笑)まぁそりゃ当たり前だろうね。
今の看護学校って、どんな教育してんの? 
免許取ったら一人前だと勘違いしてるけど、だったら全部やってみてね。
私達ですら、あんたみたいな余裕かましてないよ。みんな毎日必死だから。まだまだまだ本当の怖さ知らないよね、毎日何が起こるかわからない患者しかいない。この仕事ってやりたくてやっていける仕事じゃない。夢でなりましたって割には、ヤル気が見えないんだよ。
新人のときは、研修期間として給料下げろ!これで同じ給料なんて嫌だ。
あっ自分の新人のときは、早く行って情報収集して患者に挨拶してってやってたなぁ。

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