今年度の目標を具体的なプランと共に発表しろとのお達し。朝のミーティングで一人ずつ読み上げてもらうからちゃんと書いときなさいよーってさ。○月まででの退職って書いたらどんな顔するかなー。
だいたいおかしいんだよ。年度末の退職は4月末までに言えとか年度内に辞めるのは病気以外認めないとか。労働基準法ってご存知ですか?クソみたいな自分ルールばっかり作りやがって。

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励ましの言葉

 
私は毎年、病院の七夕祭りの短冊に、早く退職できますようにと書いてます。
願い事は叶いませんが
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2017/06/03 14:43

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