人数ギリギリからマイナス1人の状態。
サービス早出して、昼休み半分削って、サービス残業してやっと日勤の仕事が終わり、それから普段できないカルテ整理と委員会の仕事。
夜勤の時には仮眠時間を削ってるからクタクタになりながら明けを迎えてる。

これでも超過勤務として認められない;;泣けてくるわ・・・

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