一生懸命な人の支持をせず、毛嫌いし、バカな助手とつるむ師長。あなたの役割はね、一生懸命な人が伝え方間違えいたらサポートし、軌道修正してあげる事。一生懸命な人けなすのは師長がやる事でない。部下の評価できない師長ばかり。名ばかりの。だから真面目に看護して、懸命に働く人間は苦痛が大きい。

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励ましの言葉

 
管理職って寂しいんでしょうね。
仲間だったのに他のスタッフから距離を置かれるから。
それを覚悟で管理職を引き受けないと。
それが出来ないなら残念な人に成り下がるだけよ。
かえってみっともないわ。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2019/11/30 17:30

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