一応、名ばかりの師長。
3日後の勉強会をやれってLINEで送ってくる。
そういう内容をLINEで送ってくること自体も信じられないけど、またまたいきなりの勉強会やれですか…。
あなたがやればいいことでしょう?
勤務変更も勝手にして、その連絡はしてこない。
管理職になる前も、主任のときも、何もしてこなかったのに、人にはアレやれコレやれって頼まれても全然ヤル気になれません。
未だに面倒な看護研究委員会も看護研究もやったこともない人。今年は私に押し付けですか?
今年は看護研究をやったことのない人にお願いしますと部長に伝えます。この部長も、一応師長が部長が言った仕事が出来ないから、面倒なことは下にやらさればいいと言う考え。
結局、毎年毎年、看護研究も部長の意見に沿った内容じゃないと全て却下で、全てウソの看護研究になる。それで満足な部長、バカとしか言いようがない。

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励ましの言葉

 
うちの病院、病棟も全く同じです。お気持ちお察し致します。
  • 名無しのナースさん さんより
  • 2016/04/14 12:30

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