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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

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患者に使用するものが、経年劣化で状態がかなり悪くなったので、買い替えを提案。
事務方と師長、医者には「安いものがないのか?」と物品のランクダウンを指示された。

しかし、運営委員会で2つ(今までの高いけど良いものと、安くてランクが下がったもの)を提案した時、医者部長から「なんでランクを下げなければいけないんだ?」と
患者満足度、安くて粗悪品になり、使い勝手が悪い、買い替えのコストを考えたら、ランクを下げる必要がどこにある?と一喝
事務、師長、医者共に手のひら返しをし「誰がランク下げたものを買えと言ったんだ、コストだけ考えるのは良くない」と、なぜか提案した下っ端の看護師が怒られた

医者部長、ありがとう!
学会のお土産とかあんまりくれないけど、こういう時はわかっててくれて、助かります。
勤務先は町の小さな診療所です。
職員同士や医師と職員の情報が、共有されてません
いくら小さな診療所とはいえ大切だとおもいます
私はパートなので、時間になるとあがったり、勤務してない日があります
休みの翌日に勤務すると、やり方がかわっていたり、手順がちがってたり。
始業前に5分でいいから申し送りしようよ!
ほんとにやりずらいわ
なんで派閥ってできるんだろう。。。
チーム医療を充実させたいなら、派閥抗争辞めませんか?
私は派閥はめんどくさいから属してませんけど、だからって八方美人扱いしないでくださーい!板挟みも疲れるわ。
急に人事移動で、希望もしてない施設へと飛ばされた私…
初めての施設での看護、施設も新規オープン 色々重なりながら、病院母体の施設だし、医療度高い利用者くるし介護のスタッフが安心出来るように夜も何時でも電話対応、または施設で一緒に夜勤(サービス残業´)してるのに、看護師 なんの仕事してるのかわかんない って言われた… もう何も言うまい… 助けてやらないからな
がん末期の麻薬ばんばん使用してる利用者や胃瘻で吸痰必要な人、嚥下障害で誤嚥リスク高い人、糖尿で腎機悪くて低血糖(意識レベル低下)の利用者が半数いるのに、自分達で判断したら、いいわ(♯`∧´)
都合のいい時だけ、呼ぶな(♯`∧´)
ニュースで流れる事件・事故の登場人物が運ばれてくるような病院
赤信号で飛び出して轢かれたり酔っ払って転倒したり高所から飛び降りたり
ただでさえ自業自得の患者は大嫌いなのに、夜間休日にこういうアホ患者の緊急治療するために呼び出されるとほんとモチベーション下がる
やってらんない
最近休みの日は夕方まで何もせず布団の中…
出かけなきゃ、家の事しなきゃと思ってはいるものの身体が動かない。
数年前に鬱状態になった時も夕方起きて明け方に寝る昼夜逆転生活をしてたな。いざ出かけても30分くらいで帰宅。
今は普通に出かけられるけど、夕方から活動する状態はちょっと危ないのかな。夜も翌日日勤だから眠剤飲んで無理矢理寝て。
仕事の事考えなくていい休日のはずなのに気持ちが休まらない。
自分の管理もあるだろうけど職場環境も要因だよな〜。
なんだかなぁ。
もし学生時代に戻れるなら看護師だけは絶対止めろって自分に言いたい。わざわざこんな仕事しなくたって、他にいくらでも選択肢はあったでしょ。そっちが多分正解だよ。
70後半から80の患者家族。既往歴山盛り、施設入所でCPAで運ばれ心拍再開。延命などの話をすると、急すぎて考えられない、助けて欲しいって…。自分の親のことゾンビかなんかだと思ってるのか?いつまでも生きてると思ってるやつ多すぎ。そういうやつに限って、施設に入れたっきり放置だったりするんだよなー。

係の仕事もめんどう。評価したもの提出してるんだから、見終わったらそっちから声掛けてこいよ!わざわざ見ていただけましたか?って声掛けなきゃいけないのまじで意味わからんわ。

カンファレンスしたいとか、研究したいってなったとき、副師長の前になんで認定にわざわざ確認とらないといけないの?

これは私が看護師に向いてないってことなのかなー。
いらいらしすぎて仕事行きたくないMAX。
夜中、ディプリバンがなくなり薬局へ電話。500mg 50ml 3瓶と言ったにもかかわらず用意されたものは200mg 20ml のアンプルがなぜか一箱?ディプリバンの50mlはないと言い張るデブの薬剤師。これで2年目か3年目。自分の非を全く認めない。なにが楽しくて夜中に言い争いをしなくてはいけないのか?まったく、使えない!!
仕事できない准60代。
パートで飛び飛びだからとか言い訳して、いい加減にしてほしい。早く辞めてください。出来る仕事あまりないし、はっきり言って不要。昔はしてたとか、今出来ないなら意味ないんだが。透析向いてない、早く辞めてくれ。
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