その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

中堅クラスになってからか、ほんとに自分が看護師として向いている気がしない。仕事と分かってはいるけれど認知症でBPSDある人に優しくできない。食べもしないひとに延々と食事を出して極細の血管に点滴してるから、もっても1日が限界。医師はまともに紙カルテ書かない、看護記録もアセスメントまともに出来ている人は居ない、新人のフォローに付いている中途採用者は“あくまでフォローだから”と患者情報もとらず。ステーションに居座って暇だいう割にはナースコールに出ない、患者の手浴足浴洗髪だったりの清潔ケアは主体的にしようとはせず、病院全体の感染管理はめちゃくちゃetc…..。
こんないい加減な病院に染まりたくないからとっとと辞めて自分の目指す看護分野をしたい。

世間を騒がしているあのウイルスのせいで、楽しみにしていた学会が中止となった
地方から参加するのでホテルもJRチケットもキャンセルしてきた
モチベーションだだ下がり

やりがい搾取反対派だったけど、いまの職場は1ミリもやりがいがない。なんのやりがいも無さすぎて毎日が虚無。看護師なのに陰洗とオムツ交換しかしてない。でも記録はいっぱい。OLか？そもそも私って看護師だったっけ？看護ってなんだっけ。忘れた。転職大失敗。毎日が虚無。

手湿疹が酷くて毎日毎日痛みに耐えながら勤務…。
薬を塗ってディスポ手袋つけてやれたら一番いいんだけど、乾燥すれば痛みがある・膿んだ箇所に落屑や汚物等が付いたら感染の危険がある・膿んだ箇所から出る浸出液を患者さんに付けるのもまた同じ、他にも色々訴えてみたけど『手袋付けたまま仕事するなんて患者に失礼』と一蹴されて結局手湿疹が悪化するばかり。
指が曲げられないくらい痛い。

手袋付けさせてくれないので手湿疹が悪化して感染の危険もあるので辞めます、なんて言ったら笑い種になりそう。
手湿疹酷い方、どうやって仕事されてますか？

某サイトで　娘くらいのやつに叩かれた。
ムカついて　怒りの　もっていきようがない。
バカにしやがって、、、。
あんたら　なにかと言えば○○ハラじゃん。
耐え抜いて来た先輩を敬え❗
戦って来た先輩を敬え❗

小ボケの認知症患者、常に治療拒否。普段から処置する看護師を叩くし、物は投げるし気に入らないと大声で怒鳴る。内服も拒否。
処置しようとしたらいつも通り抵抗。でも、やらないわけにもいかないし、数名で押さえて対応。
そしたら、患者に思いっきり噛まれた。当たり前やけど。
同僚や上司からは「やり方が悪い」だの「噛まれた時すぐに離せばよかったのに」などのお言葉。
認知症患者に説明や説得が通用するのか？「これしないと傷が治りませんよ」とか「止めて、離して」が通用するのか？

でも、やり方が悪いのは否定しない。
落ち着くまで待って、それからもう一度トライするのが本来のやり方だと思う。本人が嫌がらないとまでは無理でも不快感や苦痛を最大限に取り除いた方法を考えるのが看護だと思う。
でも現実は、時間は待ってくれない。何時までにこれを済まさないといけない。だから、手っ取り早く済むように押さえた。
それは、もう看護でもなんでもない。それも分かってる。
患者主体の看護なんて、常に人員不足でスタッフが疲弊しきった急性期病棟では不可能。
教科書と実習でおしまい。
スタッフはみんな定時までに仕事を終わらすことを第一に仕事をしているし、患者のためなんて言葉は誰も言わない。
患者には申し訳ない気持ちと、指示に従わない腹立たしさ、誰のお陰でという厚かましい気持ちが入り交じってモヤモヤ。
噛まれたところは傷になってるし、傷口を見るたびにやる気がなくなる。

こんな看護師になりたくなかった。
もう看護師辞めた方がいいんだろうな。

ラダーだかなんだか知らんが、転職して新卒者同様看護過程をすることに。
ゴードン？はてなんだったかなぁ～から始まり、アセスメント？関連図？思い出せない。
20年以上看護師がやって来ましたが、まさか学生並みに課題を出されると思っても見なかった😅

正直、面倒。

仕事だけをさせてほしいいんだけどなぁー。
自己研鑽とか、係りとか、小集団、ケーススタディ。
田舎だし病院もあんまりないから、給料で選んだけど。
厄介な病院選んじゃったなぁー😅

今まで守られた世界で仕事をしてこれたのだと、今さら気づいた。
こんなに辛いと思ったことは今までなかった。
新しく仕事を覚えることが、こんなにもつらいなんて。
考えが甘かった。
後悔しても過去には戻れない。
辛かろうが前に進むしかない。
ネガティブ思考。止まらないかなぁー。

あのさー、医学生よ
あなたが通っている病院のスタッフが一生懸命コロナの対応しているのに、あなたは友人を数人家に遊びに来させて深夜の3時まで騒いでいいと思ってるの？

私も新人なりにいろいろ考えてこうしたらどうか、こうでしたとできる限り患者さんがよくなるように情報を報告して、わたしじゃどうにもできない患者さんのことを話し合っていきたいと考えているのに、新人のくせに余計なことを…と裏でいわれているのを知ってしまってじゃあ私は何も考えずに先輩が言われるままに動いていればいいのでしょうか。わたしもわたしなりに患者さんに穏やかに過ごしてもらいたい。苦痛を軽減したいと考えているのに…緩和ケアなんて新人がポッとは入れるところじゃないのはわかっています。わたしが力不足なのもわかっています。それでもわたしにしか話してくださらない患者さんもいて、わたしじゃどうにもできないから報告しているのに…自分で対処できないくせに、なんで勝手に話をきいちゃうのかな！二度手間じゃない！と怒られる。…聞こうとして話したんじゃない。患者さんがわたしにならと発信してくれたこと。わたしひとりで対処できない能力値の低さが悪いのかもしれないけれどだからこそ先輩たちにヘルプを出しているのにそんなことをいわれちゃったら何もできなくなっちゃう。