その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

思ったこと。偉そうに威張って後輩を見下して、こき下ろす人ほど、仕事が出来ない。本当に仕事ができる人は、そんなことをしない。そういう仕事ができる先輩を尊敬します。

最近休みの日は夕方まで何もせず布団の中…
出かけなきゃ、家の事しなきゃと思ってはいるものの身体が動かない。
数年前に鬱状態になった時も夕方起きて明け方に寝る昼夜逆転生活をしてたな。いざ出かけても30分くらいで帰宅。
今は普通に出かけられるけど、夕方から活動する状態はちょっと危ないのかな。夜も翌日日勤だから眠剤飲んで無理矢理寝て。
仕事の事考えなくていい休日のはずなのに気持ちが休まらない。
自分の管理もあるだろうけど職場環境も要因だよな〜。
なんだかなぁ。

もし学生時代に戻れるなら看護師だけは絶対止めろって自分に言いたい。わざわざこんな仕事しなくたって、他にいくらでも選択肢はあったでしょ。そっちが多分正解だよ。

生理前だからなのか、何事にもセンチメンタルで精神面が不安定。思い出し怒りや自責が止まらない。
こんな時に後輩への指導が適切に出来ない。
事実を述べているだけでなのに、自分自身には言い訳や不要な言い分に聞こえる。
誰かから言われてるわけじゃないのに。
早く消えてしまいたい。看護師している自分が嫌い。仕事を通して人間の嫌なところを煮詰めたようなゲスい部分がむき出しになって、自分自身もその一部分であることを認識してしまう。
看護師しているのは、お金のため。生きる手段で選んだ。だから信頼関係だのなんだのが嫌い。結局は信頼関係築けて素晴らしい対応ができても、失敗すれば終わり。結果が全てで決まるし、悪ければ良くしてあげた相手からは、軽蔑やおかしな物をみる視線を向けられるだけ。期待して自他ともに裏切られるなら、淡々と仕事して必要なことをしてお金だけもらいたい。
信頼関係の構築は、対人援助の基礎だけど、それだけでは仕事は出来ない。
真っ直ぐな心でしか物事を捉えられないような人にうんざりする。なりたくてもなれない人もいるのに。真っ直ぐな心でないと仕事をしたらいけませんか?看護師だから患者さんに優しく。とか何それ。ただのあんたらが勝手に作ったイメージでしょ。必要最低限でやって各々の事情を抱えながら生きていて、何が悪いの。
そんなにキレイでフレッシュが良しならば、それでやれよ。そういう集団で集まればいい。
言っとくけど、院内一残業が多くて出来ないレッテル貼られている部署なのは、間違いなく仕事のやり方が効率的でないことが起因だから。
そういう人が大多数を占めているから、時間を気にせず仕事をすることが美徳になっている。
だから時間管理がいつまでたっても出来ない。
それに、こんなに一生懸命対応しても、間違えれば医師からは蔑まれ、患者からは「対応が嫌だった、待たされた。若い人に向けて老人より」とのクレームが入るだけ。ありがたいお言葉ばっかりじゃないから。物事捉えようだけど、一生懸命にやっても傷つけられ、レッテル貼りされるなら、自分のことは自分で守るしかない。
本当に看護の世界って良いように使われ、自分を削られるだけの仕事やな。嫌になってきたわ。

看護師やめて死んじゃいたい

夜中、ディプリバンがなくなり薬局へ電話。500mg 50ml 3瓶と言ったにもかかわらず用意されたものは200mg 20ml のアンプルがなぜか一箱？ディプリバンの50mlはないと言い張るデブの薬剤師。これで2年目か3年目。自分の非を全く認めない。なにが楽しくて夜中に言い争いをしなくてはいけないのか？まったく、使えない！！

子育て世代を優遇するのは当然だと思う。子育てしながら働くってすごいし。
でも独身者or子供がいない人が潰れるまで仕事押し付けまくるのはどうなの、師長。それは師長主任が代わりにすべきではないの？どうして平社員に尻拭いさせるの？役職手当てのぶんもちゃんと仕事してよ。
この病院に入るまでは、子育てしながら働いてる看護師を尊敬してたし支援したいと思っていたけど、
無能師長主任が早出も遅出も夜勤もサビ残も排泄介助もクレーマー対応も何でもかんでも独身or子供がいない人に押し付けるから、
子育て世代の人も段々とそれに順応して“押し付けて当たり前”となっていったから、
今は『ママナース』って言葉だけでしんどくなる。
師長主任ママナースは、毎日DRや詰所で談笑してるだけ。NCは話聞いてこっちに丸投げ。介助全般丸投げ。処置丸投げ。勉強会にはちゃんと行ってるけど、行くだけで内容聞いてない。こっちは業務がおして勉強会行けないのに、「ちゃんと勉強しなさい」と怒られる。挙げ句、孫のお守りしてるスタッフまで優遇され始めた（師長が孫守りし始めたから）。
押し付けられてる側のスタッフ達で師長に直談判したこともあるけど、「じゃあ子供作れば？」と。中には私含めて婦人科疾患を持ってる人が複数いるのに、無神経過ぎる。子供ほしいけど出来ないんだよ。そもそも仕事楽したいなら子供作れ、ってニュアンスがどうなの。
急な勤務交替とかは仕方ないよ、でも業務はちゃんとやってよ。「子供がいるだけで社会に貢献してる」「子供や孫がいる私達は家でも大変なんだから」って何。子供がいなければ社会貢献してないの？子供が大学生の人まで業務負担減らしてもらってるけど必要なの？
病院の紹介文には「ママナースが働きやすい職場です」と書いてあるけど、結局それ以外が奴隷になるから働きやすいってだけ。本当の意味での共存や支え合いじゃない。そんなだから、こないだ入った新人さんも二日で来なくなった。子供いない人が次々辞めていく。入ってもすぐ辞める。私ももう辞める。

今から夜勤とか、辛い。
インシデントしてしまった上に、自分の対応不備で患者を怒らせて。
忙しくて余裕がないのは、理由にならないって理解してるけど、必死にやっても誰の気にも留められない。
やってもやってもしんどい。
中堅年数だけど、未だに看護師をしてるのが辛い。辞めたら良かったのか、現実逃避しているだけなのか。
こういう気持ちで誰かと向き合いたくない。
配慮できないし、イライラ先行してしまう。

看護師である前に人としての気持ちを失いたくない。私は看護師である前に人なんだ。人であることをやめたくない。

一緒に働いてる介護士、病院から数メートルにある薬局に行くのがめんどくさいと？お前らの業務の中にはメッセンジャー業務もあるだろう。わがままばかりで簡単な業務しかしない、めんどくさいことはすべて看護師任せ。やった事もないくせに看護師の業務に対する愚痴ばかり、自分達より年下の看護師には悪口を平気で言う。ごめんけど看護師はストレス発散の道具じゃない。