その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ほとんどの上司が裏では人の悪口言うくせに表では優しく接してきて信用ならない。そんな人たちの言うことが全く心に響いてこない。看護師になってからどんどん感情が欠落していく。楽しい、興味があるという感情もなく、日々淡々と業務をこなすだけ。あんなに楽しいと思ってた看護が今は苦痛でしかない。

学生時代の実習ですでに看護には夢も希望も見出せないと感じそれから幾年月、もはやお金を稼ぐための手段でしかない。
毎年毎年目標書けと言われても何もないですよ。
自分の能力に見合った業務内容で働いた分だけお金が貰えればそれでいい。
向上心のある人だって少なくないんだから、バリバリの部署はその人達にお任せしてください。
その分バリバリ群の給料は上げていただいて結構ですので、生活のためだけにひっそり働きたい人を巻き込まないでください。
宝くじ当たったら即辞めたいと目標に書くぞｺﾞﾙｧ

今日も休んだ。死にたくなってしまう。通勤中にわけがわからなくなる。

部下を注意したら「パワハラ」と言う。おまけに労務局に訴えますだって。それが逆パワハラだと気づいていない。訴えたところで認められないのにね。もうこの部下には何も期待しない。

転職失敗した！！！！！！チームナーシング？今の病院が特殊？どっちか分かんないけどここ無理！！！！
いままでいた急性期病院はプライマリー制だったからプライマリーのことはある程度自分が考えた看護が反映できたししっかり看護が継続されていってるのが分かってやりがいがあったけど、いまのところは何も継続していかないし看護が見えない。例えば、独居の患者が点眼を自立してないから家に帰ったら困るだろうなと思って点眼指導して時間かけて一生懸命記録にも書いたのに、翌日以降点眼についての記録がなくてリーダーに確認したら「自立できそうになかったんで翌日の部屋持ちと相談して指導はやめました。」と言われたり、1日のトイレの回数を数えられない患者に明けに時間外で数える表を手作りして書いてもらうように指導して記録もしたのに連休明け出勤したら紙が患者のところから無くなってて夜勤看護師が持っていったと言われたから夜勤看護師(日勤でリーダーもとる先輩)に確認したら「患者が活用できてなかったので破棄しました。記録はしてなかったっけ？」としれっと終わらせて記録も忘れたり…
その患者には難しいから辞めたって判断になるのは全然いいけど、これでも時間かけて指導・記録した身からすると○○だから困難なため指導中止。の一文くらい記録してほしいなって思う。看護ってほど大それたことしてないけど、こういう小さいことが多すぎて地味にストレスだし、最近はこの環境で患者のためを考えて思考する時間も行動もすべてエネルギーの無駄遣いで自分が消耗するし損だなーって漠然と思う。思考停止して働いてる方が自分の精神衛生も保てて定時上がりも叶えられて賢いのかなーってぼんやり働いてる。

何書いてるかわからなくなってきたけど、とりあえず転職したら一看護師として扱われなくなった気分。私は先輩看護師たちのやりたい看護を滞りなく進めるための歯車なんだなって思う。看護師つまんな。虚無。

１年間、嫌なことも我慢して頑張ってきました。
で、6月からこの日を目標に計画を立ててきた奄美大島旅行。
何でだよー何で台風来るんだよー
海にも潜って、きれいな海見て…心浄化してまた頑張ろうって思ってたのにー
あー、もう頑張れない…
台風のバカーーーーーー！

この度の立てこもり事件
まだ詳細はわかりませんが、他人事ではないと思いました。

極端な事例ではありますが、患者や家族の中には
自分の見解や理想を貫く人を見受けます
家族を大切に思う気持ちはわかりますが、全てに限界があるから終末期はあるわけですし、思うとおりに事が運ぶとは限らないし…
怖さと悔しさが混在します。

戴帽式の時のまだ初々しかった頃の自分に言いたい！！

看護なんて夢とか希望とかやりがいとかないから！！

あるのは疲労と腰痛と虚無感だけ！！

・・・と、言いたい。

最近、市内でのコロナ感染拡大があって入院患者家族の入館禁止になった。
荷物の受け取りはもちろん看護師。
ついでに面会できないため家族や本人の希望時はタブレット面会をとのこと……。

急性期の病院で、受け持ち数も約10人前後。
すべて看護師任せ。
ただでさえ、時間外労働を強いられサービス残業。
これに追加して荷物保管サービス受け渡しもタブレット面会も増えたらもうやれないです。

確かに面会はさせたいけど、看護師が時間をさいて対応するのはどうかと思う。
私達にも家庭があるのに、さらに残業が増えることで家庭崩壊です。

なんのために働くのか？

この疑問をもったら、看護師の仕事が出来なくなる。
すべてのことが、むだに思えて前向きにならない。
こうなりたい。こうしたい。というモチベーションの高い同僚といると、辛くなる。
私には、そういう気持ちが消えてしまっているから。

兎に角仕事はいくけれど、目の前の仕事を事故なく、ミスなくすることで、精一杯。