言っちゃ悪いけど、何事もレベル低い思う。
確かにこの部署で扱かったことのなかったドレーンだから、迷うのも当たり前。分からないのも仕方ない。ただ、もう何ヵ月もドレーン患者おるやん？５ヶ月たってますが。おたくら勉強しなさすぎでは。同じ状況で管理してるのに。
時間内に仕事終われなかったら馬鹿にしてくるけど、あんたらの方が余程問題では？
「患者さんの命守れない」とかほざいてきた、副師長さん。全く勉強せず、アクシデント起こして酸素投与にさせた奴が何言ってるの？それで学習するかと思いきや、また「～が分からない」とか。挿入準備も出来ないくせに、威張り散らす。面倒事は派遣に押し付け。ドレーンバッグ用意してないけど、何？またアクシデント起こしたいの。何学んできたの。
医師に指示確認してほしいのに、指示があるからと確認しない。明らかなレベル低下してるけど、「寝てるだけ」「ムラがあるから」と。馬鹿すぎて失笑。案の定、データ悪化で危ない状況だった。血圧低下してるけど、解熱剤投与してとか。「下がったら医者に連絡するから」って。だから違うって！！！！
何かあってから行動っておかしい。
それこそ、患者の命が危ない。
あんたらこそ、患者を守ってませんが？！
本当に大丈夫、この病棟。常勤じゃなくて良かった。ずさんな管理にイライラして吐き気する。
ベテランが余りにもいい加減なの、一番嫌い。
派遣を馬鹿にする前に、おたくら部署のレベルの低さを大問題にするべきでは。
新人じゃないのに、アセスメント思いきり斜め上。勘違いも甚だしい。定時上がりを最優先にして、最低限のケア。何の介入もしてない。医者にヘコヘコして、指示確認も充分に出来ない。だから、「あの部署はダメ」と院長に言われちゃうのですよ。
裏で言われてるの知らんのやね。食堂で盛り上がってるけど。
早く期限きて！とっとと辞めるわ。
確かにこの部署で扱かったことのなかったドレーンだから、迷うのも当たり前。分からないのも仕方ない。ただ、もう何ヵ月もドレーン患者おるやん？５ヶ月たってますが。おたくら勉強しなさすぎでは。同じ状況で管理してるのに。
時間内に仕事終われなかったら馬鹿にしてくるけど、あんたらの方が余程問題では？
「患者さんの命守れない」とかほざいてきた、副師長さん。全く勉強せず、アクシデント起こして酸素投与にさせた奴が何言ってるの？それで学習するかと思いきや、また「～が分からない」とか。挿入準備も出来ないくせに、威張り散らす。面倒事は派遣に押し付け。ドレーンバッグ用意してないけど、何？またアクシデント起こしたいの。何学んできたの。
医師に指示確認してほしいのに、指示があるからと確認しない。明らかなレベル低下してるけど、「寝てるだけ」「ムラがあるから」と。馬鹿すぎて失笑。案の定、データ悪化で危ない状況だった。血圧低下してるけど、解熱剤投与してとか。「下がったら医者に連絡するから」って。だから違うって！！！！
何かあってから行動っておかしい。
それこそ、患者の命が危ない。
あんたらこそ、患者を守ってませんが？！
本当に大丈夫、この病棟。常勤じゃなくて良かった。ずさんな管理にイライラして吐き気する。
ベテランが余りにもいい加減なの、一番嫌い。
派遣を馬鹿にする前に、おたくら部署のレベルの低さを大問題にするべきでは。
新人じゃないのに、アセスメント思いきり斜め上。勘違いも甚だしい。定時上がりを最優先にして、最低限のケア。何の介入もしてない。医者にヘコヘコして、指示確認も充分に出来ない。だから、「あの部署はダメ」と院長に言われちゃうのですよ。
裏で言われてるの知らんのやね。食堂で盛り上がってるけど。
早く期限きて！とっとと辞めるわ。