その他分類わからん  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者さんの旦那さんから状態の問い合わせの電話が入り、ついつい状態を話してしまった。まさかDVで旦那さんから離れてるとは知らず…
電話での問い合わせってどこまで話していいのか微妙だなぁ。うちの病院は臨機応変に電話で話したり電話では言わなかったりするみたいだけど。
患者さんに伝えると「全然大丈夫！」って笑顔だったけどかなりの自己嫌悪…
申し送りでもその情報言われなかったし私だけ知らなかったんだろうか…。あー、本当に申し訳ない！！

病棟は先輩達が独裁して、若手は独裁下で働いてて意見なんか聞いてもらえない環境
だから若手がどんどんやめて行くんだ！！
ドクターにまでケチつける始末
何様なんだほんとに

　施設に入所中の100歳のおばあさんが家族に連れられて受診しました。

　施設の人が聞こえないから補聴器を作る方がいいと言われたから、と。
聴力検査をすると年齢相当の聴力でした。
耳元で話すと十分聞こえます。だから検査もスムーズに受けてもらえました。

　医師は「補聴器は自分が聞こえなくて困っていて、使ってみようと思われれば作られればいいです」と。
するとそのおばあさんは
「100歳の私には（補聴器をつけてまで聞かなければならない）大事な話はないです」と。
付き添いの家族はおばあさんの意見を尊重されて、施設の人にはそのように話します、と帰られました。

　施設の人は何を求めているのか。

みなさん、親の介護どうやってのりこえていますか？仕事は、大変なことおおいし、自分のキャパとっくにこえてるとおもうけど、今日まできました。

両親こしをいためており、母は、手術すをでいますが要介護状態。父の腰は、限界でもうすぐ手術になるとおもいます。父が手術になった際の母の介護、父の介護について、先日おとうととケンカになってしまいました。

それぞれのおもいがあり、しかたないかとおもうのですが。。。両親は、凄く大切です。精一杯のことしてあげたいです。でも、仕事も患者さんも大好きです。みなさん、同じ様な経験ありませんか。

どこまで尻拭いをしないといけないですか
「問題児なスタッフ」が「ルールを守らずに」起こしたトラブルで、他スタッフ全員が怒られて
今まで積上げてきた事を、全てひっくり返される事態になってる

「問題児」だとわかってるから、なんだかんだ言って移動させたんでしょ？
「問題児」が、部署を変わるだけで、行動変容する訳ないじゃん
手厚くフォローしても、そのフォローをかいくぐっていろいろトラブル起こしてるのも
基本の「き」がもともとできないから勉強しろと言われてるのに、勉強してこないのも、知ってますよね？
それでも正職員だからと辞職させず、雇ってるのはあなた方です
そのせいで「仕事が嫌だ、辞めたい」って言っているスタッフがいることも、分かってますよね？

「夜勤よろしくお願いします」って「問題児」が言ってきたけど、フォローしなくていいよね？
どうなっても、知らん

勤務年数も長く、先生方からも信頼が厚い先輩が、退職となった。最後は盛大に…と話が出ていたが、本人が拒否。
プレゼントを用意するお金で、勉強するための本を買って欲しい。最後の挨拶もしないから、仕事に当てて欲しいと。
勤務最終日の今日、夜勤明け。さらっと｢お疲れ様でした｣の一言で朝のミーティングが終了。
その言葉と共に、師長、看護部長以外の勤務日じゃないスタッフ、先生やコ・メディカル、退職した元院長までが集まり、｢お疲れ様でした！｣と。元院長からは手書きの感謝状が送られて、さすがの先輩も大号泣。

現管理職と意見があわず、嫌がらせをうけ、いろいろ悩んでいたこと。
スタッフが減るのに補充されず、出勤してない人も名簿に名前を載せられ、先輩が退職したら人数を補充すると言われたこと。有給消化も師長が拒否し、かなりの有給を残して退職になった事も知ってる。

現看護部の体制、｢私が正しい｣｢イエスマンばっかり｣｢スタッフより経営(好きで残業してるんだから残業代いらないわよね？などなどの発言あり)｣になってて、退職者も多く、既に破綻してる気がする。

フリーで業務手伝うのはいいけど、輸血とか大事なことは、受け持ちに一言声を掛けてくれませんか。勝手に輸血準備されて困るし、
何よりカリウム吸着フィルター接続間違えとるし。「滴下出来ません」て言うけど、生食プライミングとエア抜き全くしてない。輸血バックに繋いだだけ！笑かす。
やり方分からんのなら、する前に言わんかいや。習わんかったのか？
フィルター取り寄せに時間かかる、お金もかかるねんで。捨てる血液勿体ない。あんたの血液やったら、あんたから取ればいいけど違うやんな？！

それとな、間違えたなら「すみません」ぐらい言わんんかいや💢もっと言えば、間違えた奴が自分の尻拭いするよね。
何で、そのまま滴下出来ない輸血バック放置してるの？
知らん顔してるとか最低。リーダーに報告、取り寄せするぐらいしろよ！！
他人指摘する前に自分の行動どないかならんか。いい子ぶりのプライド高い臆病者が。

今年で3年目だっけ？技術が多少出来ても、人間としてはどうかと思う。プリセプターになってるけど、如何なものかね。

リーダーの日、意味不明な指示出すけど不安でしかない。上の人に相談して指示もらい直してるの知らんでしょ。ハナからア当てにしてないので。一人でやっとけや。

夜勤中、60人の患者を一人で看護して、自分のご飯も食べれないのに助手さんの仕事を仮眠時間をなくして仕事手伝っているのに、仕事が辛いって言っちゃいけないのかな？
私達だって人間ご飯も食べるし、休憩もする。一緒に働いててる助手さん、看護師は休憩すらなってことでしょうか？あなた方しかできない仕事があるように、私しか出来ない仕事があるんです。
あなた方がゆっくりご飯を食べている間、必死で働いててるんです。
とにかく30分でもいいからゆっくり食べる時間が欲しい。
看護師として働かせてほしい。手が空いたら手伝えます。それが出来たら文句なんていいませんよ？

宴会ではお酌ができないと、ダメなんですか？
性格的にムリなんですけど。殻を破れって、これにも適応するんですか？そんな歳じゃないやろって、歳にも関係あり？
隣でずっと言われ続けた。心に重いものが積み重なった。こういう人間もいることを、管理職なら理解してほしい。　

静岡県の土石流。
被災した方へ、大変な思いをされていることと思います。
さっきまで会話していた大事な人との突然の別れなんて、想像を絶する悲しみのなかにいるのではないかと思います。
一人でも多く救出されることを祈っています。

時間は皆平等に過ぎていきます。
しかしその内容は、一人一人違う。

年を取ってきて最近特にそう思うようになりました。

時間には限りがある。

そう思うと、自分がしている仕事なんて辛いとかキツいとか言ってられないなぁーと。

ちょっと呟いてみました。