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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:その他分類わからん

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どのカテゴリに書けばよいのか分からないけど、愚痴らせてください

よその病院!!失礼にも程がある
色んな療養型病院に紹介状を出すのは分かる
(私は療養型病院に勤務してます)
入院当日、病院名が全く違う紹介状をもらって本当に不愉快
しかも今は8月、紹介状の日付を見たら3月

食事形態も、オリジナルの食事形態で書かれても知らん!何のためにコード分類がある!?
早便って何!?個々の病院の専門用語は他の病院には通用しないから

薬剤の用量も違う
いつから◯ーケプラが1000mg/日から1500mg/日になったかも書かれてない
増量したって事は何らかの原因があったからだと推測するけど、地域連携を通じ問い合わせしてもらったら「◯月✕日から増量した。けいれんは入院中になかった」だと?
じゃぁ、増量した理由は何?
サマリーも嘘ばかり
嘘の情報なんかいらん!!
何が「後日、紹介状を改めて送ります」だよ
本当に腹が立つ
我が家が通う小児科は院内処方で有難いのだけど、絶対薬剤師いないから。先生は1人で診察室ずっと入ってるし…
看護師?保育士?が調剤やったらだめよね?その袋に小分けするやつです。
ウィーーンって機械掃除するとことか聞こえるのだが。
差別してはいけない事は重々承知しています。
だけど、私はどうしても男性が看護師を目指すのは応援できないんです。

全員が全員そうではないけど、患者様の中には男性看護師のケアを拒否する方々がいます。その場で口にしなくても、後で泣きそうな顔をして、どうしても男性看護師にお世話してもらわないとだめなの?と訴えてこられるご婦人の患者様が結構います。

実際、私も高齢者になって、もしも病院に入院したら男性看護師は避けたいし拒否したいです。
男性の方が気持ちが優しいのは知っていますが、やはり出来る事なら、別の職業を選んで欲しいかな。

何で看護師じゃなきゃダメなんだろうか。
医師とか理学療法士とか医療に携わりたいなら他に色々あると思うけど。

勿論、私の考えの方が間違っているのはわかっています。だけど、やっぱり心がモヤモヤする。

女性が多い世界で男性がいる事によって雰囲気が少し良くなるって意見もありますが、やっぱりモヤモヤする。
私は上司と面談して、自分の気持ちを伝えたり、大変だったことを認めてもらったりするとすぐに涙が出てきてしまいます。それで、もっとたくさん聞いてほしいことや言いたいことがあるのに、最後までちゃんと伝えられない。
すぐに泣いてしまう性格を治したい。これって病気なのかな。
どうしたら退職出来るのだろう
生活がかかってるから次の職場を探し、転職先を決めたら退職出来るのかなと考えている
転職先を決めず、辞表を2回提出したけど受理されず
退職代行サービスってのは良いのだろうか…
看護師だけでなく、女性の職場にありがちな”悪意渦巻く環境”ってすごく残念です。ましてや看護世界でなんて最悪です。人を大切にできない人が、人を信じられない人が看護師です・管理者ですって可笑しくないですか?
これ私の偏見ですが、やはり結婚し誰かの為に生きてない人は、人の上に立ってはいけない気がする。だって人の事を理解出来ないでしょ?院長の愛人なら尚更で、勘違いする様な人が上に立ってはいけない。家で子犬と遊んでなさい!
ストライキについてなんですが、全くテレビで見ませんでした。全国でやっていたのに。給料引き上げだけでなく、人員補充など当然のことを求めてたにも関わらず。
看護師は社会的に捨て駒のようで辛いです
また別掲示板の看護師のお悩みにこんな冷たい返信があった。

正社員で努力していてもパートさんに責任ある仕事を任されて落ち込むって悩みに
「やる気があるのは良いことですが、他罰的な思考はやめた方が良いと思います。そういう部分が周りとのイザコザにつながっているのでは?」
だってwww
スレ主は「同じ様な方居ますか?」ってきいてんだよ。日本語理解できないのか?
偉そうにマウンティングしてんじゃねーし、
一緒に働いてもないお前に言われる筋合いねーよ!!!
この度の立てこもり事件
まだ詳細はわかりませんが、他人事ではないと思いました。

極端な事例ではありますが、患者や家族の中には
自分の見解や理想を貫く人を見受けます
家族を大切に思う気持ちはわかりますが、全てに限界があるから終末期はあるわけですし、思うとおりに事が運ぶとは限らないし…
怖さと悔しさが混在します。
「あなたは仕事が遅いし沢山持たせるとミスるから」と数人の担当持ちで済んでる人と、
「やらせれば残業してでもするしあまりミスもしないから」と倍以上持たされる人がいて、
私は後者。
しなきゃいけないからしてるだけなのに何で他人の尻拭いまでしなきゃいけないの?
私は雑に扱ってもどうせ辞めないと思ってるの?
大事にしろとは言わないけど差を作るなよ。仕事量で差を作るなら給料も変えろ。
前者の人達が「だって私できるぶんしかしないんで~」って抜かしてるの見てから本当怒りしかない。できるぶんじゃなくて振られたぶんをやれ。できないなら辞めろ。新しい人に来てもらった方がいい。
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