主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

コロナ禍なのも不安だけど、管理職として社会人の娘さんがいる親でもあるのにどうして妊婦に夜勤させようとするんですか？妊娠を理由に断ったけど○さんはやってくれたし夜勤しないと病棟が回らないって私のせいじゃありません
○さんの妊娠中に一緒に夜勤したけど気を遣うし受け持ちの介護負担も増えるし逆に他のメンバーに負担かけちゃうから嫌
つわりで入院して有給使ったぶん他の人に勤務交代したのもメンバーには迷惑かけて申し訳ないです、でも電話で他の人に迷惑かかってるって言われる理由がわかりません
詰所で事務さんとお話するなら詰め所に来た患者さん対応位たまにはお願いします
色々大変なのに先輩後輩がラインで気遣ってくれてるのに何もできなくて本当ごめんなさい
今年度５人も退職してるのはあなたのせいです

もう無理。限界。
私にだけキツイ当たりに加え、いつまで経っても出来の悪い覚えの悪い新人扱い？なのか、単純な業務までもわざとらしく指示してくる。

忙しい外来でバタバタしてる中、横からイチイチどうでもいい確認で話しかけるのやめて貰えませんか？

私のこと気に入らないのは分かるけど、他のスタッフにはニコニコ、私には無愛想。

我慢すれば乗り越えられる、仕事完璧にすれば怒られない。そう思って今日まで頑張ってきたけど。。

もうどうでもよくなりました。

辞めてやる！笑

ただ退職理由が、あなたが嫌いだからとは言えないので、嘘でもいいので良い退職理由教えてください！

出来れば引き止められず、残りの数ヶ月も気楽に過ごせる理由ないでしょうか？

自分には甘い師長。
だれも逆らえないから病棟では裸の王様状態。
あなたの行動、外来や事務の人からもイタイと思われてますよ。自分では気づかないんだろうね。かわいそうです。

おいおい…それで責任者かい
そのレベルで務まる世界なんだろな…
責任者の威厳なし

志が高いのはいいけど、自分の理想をゴリ押しするのはやめて欲しい
考えて計画立ててるのに結局自分の考えを押し切られる
カンファレンスも最後は師長無双
これじゃ〜下は育たないよ

その場で見てもいない事を、よく頭ごなしにクレームつけてこれるよ、全く。
こっちは改善策を既に考えて行動にうつしている。

話し合いの仕方も知らない、裸の王様。
あげくに、ニコニコしにきたかと思えば、岩の様な顔面にもなる。自身の状態を恥ずかしいと気付いてくれ。嫌われて当然が師長の役目だろうが、私は絶対許せない。

うちの管理職。
年休取り放題。
スタッフに年休取得の理由を聞くが自分達の理由は言わない。
だいたい年休取得の理由は言わなくていいはず。
同じように権利があるのはわかっているけど、こそこそしているよう感じる管理職ばかりで交互に取得しる年休。
スタッフの方が取得率少ないですよ

モニター見てない、勉強してない、家族とコミュニケーションとれない、ホウレンソウできない、嫌なことは逃げる、うそつきダメダメ新人のこと師長にあまりにもひどすぎるといった後輩に投げ掛けた言葉が

自殺したらどーするの、あんた責任とれんの！！

フォローしてる私たちは自殺してもかまわないんですね(怒)

こーいうこという管理職はじめて聞きました。聞いただけで胸が痛い！！

どこでもこうなのかな？
親族のお通夜に参列したいと有給休暇を希望しても、「近くなら葬儀だけ行けばいい」と休ませてもらえず、葬儀も夜勤明けで遅れて参列。
はやり目になった時は、専門医に２週間休むよう言われて師長に説明して２日振休で休んだ、まだ症状があり出勤できないのに「２日休んだからいいいでしょ」と休ませない。結局、勤務先の医者に相談して強行突破で有給休暇。連絡すると冷たく「そうですか」。
冷たくて、思いやりもない、有給休暇も自由に使えない、こんな人の下で働いて体調悪くても耐えるようになりました。

重たい患者やめんどくさい患者、自分につけられると文句タラタラのくせに人には平気で押し付けるのな。
で、メンタルやられて休んだら「自己中」って。
どっちが自己中だよ。お前中心でまわってねぇよ。