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カテゴリ:主任/看護師長に

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処方箋で確認してダブルチェック。
本来飲ませないといけない量を、確認不足で半量しか飲ませんかった。
「どうやったら2が1に見えん?確認して間違うなら、目が見えてないとしか言いようがないわ」って。
確かに内服ミスした私が悪いよ。確認不足やったのも認めます。
だけど、そんな言い方しなくてもいいでしょ。
性格きついの、ところどころ出てますよ。
明らかに高圧的な師長っていますよね。病棟のトップがそれでいいのか。この人の下では絶対に働きたくない。尊敬できる師長の下で働きたい。
なんで、そんな言い方しかできないんですか?こっちは、入ったばかりでちゃんと教えてもらってませんよ。わからないことばかりで、間違えることもありますよ。だから、確認するんですよ。指導・教育するきはあるんですか?どうしたいんですか?人を責めて楽しいですか?人が言ってること理解せずに自分の考えて押し付けるのやめてください。
病棟一番仕事できない人が、師長と仲がよく他に適任者がいないという理由で主任になった。
病棟で仕事できない2トップが管理職、性格も悪く
知識もなくいい年して先生の前や、業者さんの前だとぶりっ子してる。
この間主任が間違えたこと言ってくるから、意味がわからないって言っているのに声をあらげていみわかります?と何度も間違えていることを言ってきた。そのことを「この間は言い方がきつくてごめんね。こんなことでギクシャクするの嫌じゃないですか、大人なんだし。」とまだ自分が間違えていることに気づかずとんちんかんなことを言ってきた。
こんなこと、って言われた方は傷つくんですけど。間違えているのそっちだし。その場にいた他のスタッフ開いた口がふさがらなかったですよ。主任だからとそんなわけわかんない方に偉そうに言われたくないです!!!
就業規則に則り辞める時は3カ月前に言うこと 家の介護のため、12月いっぱいでと話していたのに、1月末まで働け?は?10月末からしんどいとは言ってましたよね?
労基行ってこようかな。
勤務を勝手に変えるな
変えたら本人に伝えろ
勝手に有休使うな

出勤したら休みになってたよ!
この前は連休だったのに、「出勤してないけど、大丈夫?」と連絡が来たし

今月これで3回目
誰も勤務変更聞いてないし
勤務表も変わってない

いい加減にしろ、クソ管理職
コロナ関係でトリアージ
困れば当直師長をと感染専門看護師がいいましたが。
当直師長を呼んだら、「私もよくわからない、あなたたちの方が知ってるでしょっ」て。
そりゃないよー。
最高責任者は、貴方達だし❗
感染専門看護師も、キチンと説明しといてくださいな。
私はただのぺ~ぺ~ですが。
家族がコロナの濃厚接触になり、同居の職員本人は病院での検査は受けれるが、その同居家族は他の医療機関に受診しろという。
師長の別居している母親が発熱したと、朝電話がかかってきた。勤務中なのに実家の母親の家に帰り、保険証をコピーしにコンビニへ。PCR取って病院に戻ってきて検査してた。
師長だけはいいんですね。
しかも勤務中。
言ってることが、いつもおかしいんだよ。
やっと辞めるって言えましたー!
新人や下の子達はアホみたいに休み希望書くのに、リーダーできる人は休み希望書かないでとかはぁ?ってなる。

下の子達は居心地の良い部署って言うてる。
あーそうでしょうね!温々と働きやすい部署でしょうね!

全部リーダーできる人達がフォローしてるからですよ!

赤ちゃんが高度な徐脈起こしてるのし無視して素通りしたのを注意したら、本人が科長さんにクレーム報告で私が怒られる。はぁ?なんで?意味わからんし。

科長さんに注意された勢いそのままに3月末で辞めさせていただきます!って言うたら、私が注意したから?って。もう机をちゃぶ台返ししたくなる勢いで、全てが嫌なんやー!って叫びそうになった。

下の子達は結婚休暇+お金を病院からもらえてるのに、リーダーできる人は休まれたら困るからってお金のみ。

そんな病院にいたいと思うやつがどこにおるねん!
辞めるって言うてからなんか優しくなるし。気持ち悪っ!

なにされても辞めることに変わりありませんから!
せいぜい、下の子達がだけに優しい部署作り、頑張ってくださいな!
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