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カテゴリ:主任/看護師長に

心折れたー。

師長いわく私は「気が利かず、周りが見えていない」そうですね。
おっしゃる通りです。
人手不足な職場な気がするけれど気を利かせず退職しますね。有給もぶんどりたいな。って前向きに辞めることを考えようとしたけれど涙が出てくる。
今までで頑張ってきたこと、積み上げてきたもの、信頼、全て自分の思い込みやつもりだったのかなぁ。
悲しい。
鬱病の看護師長。
いつもいつも病棟が大変な時に体調が悪くなって、休む。初めは病気だから仕方ないと思っていたけど、この憤りをどこにもぶつけられない悔しさ。
もう疲れた…。
管理職あての電話があったので、代わった
その後、自分の顔と、電話を念入りに消毒綿で拭いていたのを見た
他の人の時にはしませんよね?
そんなに私の事、嫌いですか?
「あなたからやる気が感じられない」と、言われましたけど

そりゃね!コロナでクラスター起きた所に手伝いにいけ
自部署も体調不良で休んでる人もいるのに、手伝いはこない
ずーっとコロナにならずに仕事してる、代わりに出てるのに、感謝の言葉すらない
自分のこと嫌いですよね、何かあると他の人に話かけて、今までやって来たことを全部否定するんですから

やる気なんて、でねぇよなぁ!
名指しでクレームが多くなってるって師長に言われました。

夏のコロナ禍から忙し過ぎて、イライラが表に出てたのは確か。

師長はコロナで今まで合計25日も休んでて、唯一部署で感染管理徹底していた私がコロナに罹らず休まずに頑張っていたのに、「お疲れさま」も「大丈夫?」の一言もかけてこない師長は何様なの?

有給を申請しても却下されるし、勤務変更や調整をお願いしても「駄目」の一点張り。
独身の私に、子持ちが優先だからとまで言われました。

子持ちの人達はみんなコロナ罹って10日以上休んでるのに、何で感染管理を頑張ってコロナ罹らなかった自分が損ばかりするのか分かりません。

師長や主任達はコロナ休み明けでも「ありがとう」も「ごめんね」も言わずに当たり前のような顔をして、どんなに忙しくても誰よりも先に帰る。

ワークライフバランスが取れないと泣きながら訴えても「あぁ、そう」で終わり。

忙しさを理由にイライラした態度を表に出すのはいけないことだと思いますが、そんな精神状態にした師長や看護部は何め悪くないんでしょうか?

自己コントロールできない私がいけないの?
悔しくて、もう頑張ることができません。
いつもいつもグチグチお疲れ様です。貴女の一日は愚痴に始まって愚痴に終わるんですね…人生つまらなさそう。
主任なのに新年の挨拶もろくにできないし、人によって態度変わるし、、看護師としてどーなんですかね?患者さんにもそんな感じでしょ??早く看護師辞めれば?w
主任なのに新人看護師にマウントとるの恥ずかしくないんですか?こちらとしては心の中で笑いが止まらないんですけどwダサいし、経験年数違うんだからレベルも違うの分かりますよね?自分が必ず勝てることで勝負するなんて本当に幼稚すぎますねw笑えます。
管理職が新型コロナになり、年末年始お休みに
職員が罹患した時は「たるんでる。体調管理ができてない」と裏で言っていたのを知ってるから、年末年始出勤者は大喜びです!
文句言われず、自由に仕事ができる!
職員用の連絡チャットに管理職からの一言(年末年始だから)書いてあったけど、「お大事に」と返信してるのは優遇されてるスタッフだけ
年末年始、出前は許さないって言ってたけど、
担当医が頼んでくれると言うので、職場でピザ頼んじゃお!お寿司たべちゃお!
お説教が休日に他の職員を通してLINEでくるんですが手当て金付けて欲しい。
てかその説教理不尽だし昨日も聞きました。
おとぼけになられた?
癇癪持ちだし、職員にも患者さんにも機嫌で態度変わるし、厄介だな。
病院が来いって言いたいけど既に病院でご勤務されていらっしゃるから…これ如何に。
精神科病棟ですが、人格障害絡みの患者で自傷他行為を繰り返す患者がいます。

とある看護師曰く、自傷他害行為は患者に寄り添う姿勢が足りない事によって起こるそうなのです。

実際のところ主治医も薬剤調整などでの治療の進展も諦めていて、自傷他害行為も陽性症状によるものばかりではなく、人格障害由来のものとの見解も示しています。

にも関わらず、患者に寄り添い患者の希望に沿った看護が足りないから問題行動につながると言い張る連中と、それに同調する師長の存在に困っています。

その患者の要求に応じて私物を持たせたり、夜間帯含む行動制限の緩和を主治医に認めさせたりもしています。

結果、夜間帯などで他患者や看護師が暴力行為を受けて、それに対応した看護師は逆恨みの対象になり、その患者も身体拘束となります。

自称患者に寄り添う看護をする看護師と師長に言わせれば、暴力行為の対応をした看護師は寄り添う姿勢が足りないからそうなるのだとの事です。

もういい加減に彼らは患者に良いようにあしらわれている事に、もっと言えば操作されている事に気付いて欲しいのです。

脳内お花畑もいい加減にしないと、怪我人はおろか死人も出かねません。

脳内お花畑一派は何故か危険行為の対応は他人まかせなので、ますます始末に負えません。
一回り以上下の看護師長にタメ口きかれるとイラッとくる。いくら上司でも、節度を保ってください。
心の中では、尊敬や信頼なんてしてません。人の上に立ってるんだから、自分自身見つめ直したらどうですかね?
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