専門性がある部署にいます。 移動してきた役職のある人に指導する羽目になった。 噂は聞いていたけど、患者やスタッフに対する態度、言葉使いが、ちょっと‼️っ言いたくなるレベル。 業務は業務で早合点、確認なし、自己判断 覚えて行く過程なので、間違いや忘れることもまだあると思っているけど、慎重さが足りない。 患者さんへは医者か専門家か?って口調で上からの物言い、しかも居酒屋か?って勢い。 体育会系だからか上下関係は大切と思っているが、下に対しては偉そうに、上に対してはペコペコ その態度に患者さんからクレームも受け、業務だけじゃなく説遇も教えないといけない 定年に10年少しの年齢の人にどれ程思いが伝わるか、毎日考えあぐねてます。
看護学生時代の友人が就職した病院 どんなにフロアが忙しくても、師長は手伝わず 師長は急変時に手伝わないと、見てもいないし、対応ももちろんしない あちこち物品を移動させて、動線が悪くなり 元に戻したり、導線を良くするために移動させたら、仲のいいスタッフを集めて、愚痴大会 (その割に、自分が動かしたものを何処にあるか把握していない) 連休希望をつけても連休にならず 勤務表を勝手に変えて、本人には伝えない 急なスタッフの休みがあっても対応せず、「ちゃんと仕事して!」と、通常の半分以下で回せというし、スタッフで対応したら「それは師長の仕事」と怒り、どこかに行ってしまうとのこと 管理職の仕事って、働きやすくすることだよね? 何かをやらせて、自分の手柄にする事じゃないよね? 友人から「早くいなくなってくれないかな…」と言われるって、どれだけの人なんだ
人がいない、ちなみに忙しい そんな日こそ役職付いてる人間がリーダーしなくてどーするの? ヘンテコな勤務作るのやめてもらえませんかね あなたの存在してる意味、もっとよく考えて! 手当て付いて給料も貰っているでしょ その分、しっかり働いてよー
入退院を繰り返している患者(会社経営者)が呼んでいると向かったところ、師長に対して激怒中 何事かと思ったら、師長の患者に対する態度が悪かったとのこと 「あんたも師長なら、こんな新人を寄越して。しっかり教育しなきゃだめだ」と、私に向かって一言 今年から師長だけユニフォームが代わり、患者は師長を新人だと思っていたらしい 患者に説教された師長は、戻ってきたら逆ギレ 説教した患者はそれを見ていたらしく、退院後「あの師長はふさわしくない」と、投書をされ、さらに雰囲気が悪くなった 人を思いやれない看護師が管理職をするなって、ごもっともな意見だ思うんだけどな
あんたなんか復帰しなければ良かったんだ。せっかく楽しく働けていたのに。もう一度コロナにでも感染して休んでくれ。あんたが来てから最悪だよ。仕事の出来ない看護師を使って人をこき下ろしやがって。本当に大っきらい。
勤務を勝手に変えるな 変えたら本人に伝えろ 勝手に有休使うな 出勤したら休みになってたよ! この前は連休だったのに、「出勤してないけど、大丈夫?」と連絡が来たし 今月これで3回目 誰も勤務変更聞いてないし 勤務表も変わってない いい加減にしろ、クソ管理職
新型コロナのゴミが溜まってきていた、 介護員が勝手に事務へゴミをすぐに出していいか相談し、いいと言われたよう。介護員は防護服でエレベーターに乗り、玄関の近くを通ってゴミ出しに行った。他部署の感染委員から、3日は保管して出さないといけないと指摘された。 それを知った師長は、ゴチャゴチャ言わずに事務の言うことを聞けと。事務がいいって言ってるから、感染ゴミもためずに出せと。 師長さん、感染委員ですよね、今まで感染対策に無関心で、コロナ対応聞いても決まったようにやれとしか言わない、相談しても分からない。 介護員はコロナ対応しない、15人ものコロナ患者の対応を看護師1人でするのは大変で、毎日疲れ感染してないか不安です。 外出自粛中も東京へ宗教活動に通い、遊び、危機感なさすぎじゃないですか。 役立たず。早く辞めてくれませんか、お願いします。