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カテゴリ:主任/看護師長に

それぞれの事情で休むのは仕方がない。お互い様。でもね、あなた方が休んでいる間毎日出勤してくれている職員に対して労いの言葉ぐらい掛けたら?それなのに陰口ばかり。何なの貴方は。何様なの?毎日出勤しているのがバカらしくなる。貴方のそういう所にイライラしてくるんだよ。がんばっているのが虚しくなる。辞めたくなる。
何が気にいらないのかな。あなたに何かしましたか?
むしろ迷惑しているのは私なんですけど。ちゃんと話し合った方がいいのでは。人間関係を壊すような陰口を言うのをやめたら?
「挨拶はお気に入りのスタッフだけ」
「嫌いなスタッフには、キツイ対応」
「部活には、いろいろやらせてナンボのモノ。もちろん、手出しはしないが、口はだす。だしまくる」
「反対意見は、反抗の印! うんうんしてればいいんだよ!」

こんな上司、いらないです
看護部、くさってやがるなぁ
まじ、7対1看護が夢のまた夢になってるわ。
第三次病院で日勤11対1、入院2人、緊入1。ばかなの?
患者多すぎて途中からわけわからんし、患者死ぬよ?

入院取りすぎ、看護師少なすぎ
師長、算数もできなくなったんかな?くそすぎ

他の病棟が入院とってくれないって愚痴ってたけど、あなた看護師長としての評判良くないからいじめられてるんじゃ無い?
それを愚痴られたところで、返す言葉ないし、自分でなんとかしてください、それが仕事なんで。
お菓子ばかり食べてどんどん太る師長。
私たちが死ぬ気で働いてるときにお菓子食べてるの知ってます。
見事、ナース服サイズアップしてましたね、おめでとうございます。私は2キロ痩せました。

退職したいって話をしたときに、あなたは看護師向いてないとか、この忙しい時期に辞めるなんて無責任だ、まわりの看護師に申し訳ないと思わないのかと言われました。
あなたのしてること、パワハラですよ?録音したので訴える準備、できてますよ?
あなたの師長っぷりは、他の部署でも有名だそうです。悪い意味で。
あなたに看護師としての人生めちゃくちゃにされましたが、あと1ヶ月で辞められるので嬉しいです。
なりたくてなりたくて、ようやくなった看護師だったのに、あなたのせいで辞めたいと思うようになったこと、知っておいてください。そんな人が私含めて何人もいることも知っておいてください、薄々感じてるかも知れませんが。
スタッフ1 「明日の勤務者いません!○○さんが出れるそうです」
師長「勝手に調整するな、私がする」

スタッフ2 「明日の勤務者いません!」(調整しなかった)
師長「それぐらい出来るでしょ、ヤレ」

スタッフ3 「明日の勤務者いません!」
師長「あなたがいいように、勝手に決めて」

なんなんだ…この違いは…
家族がコロナの濃厚接触になり、同居の職員本人は病院での検査は受けれるが、その同居家族は他の医療機関に受診しろという。
師長の別居している母親が発熱したと、朝電話がかかってきた。勤務中なのに実家の母親の家に帰り、保険証をコピーしにコンビニへ。PCR取って病院に戻ってきて検査してた。
師長だけはいいんですね。
しかも勤務中。
言ってることが、いつもおかしいんだよ。
他施設で管理職してました!色々資格持ってます!
と、入ってきた年上主任

仕事できないじゃん!
資格って、取っただけで更新してないじゃん!

「採血」 目が悪いから?血管見えないと、やらずに逃げる
「点滴」 滴下計算できてないんだか、間違ってる
「血圧測定」 マンシェットゆるゆるで、値がおかしい
「確認作業」 途中でどこかへいなくなり、最後まで出来たことない
「処置介助」 物品がわからない、そして聞かない
メモもしなければ、マニュアルも見ない

その代わり、ミーティングでは大きなこと言うけど、患者の把握も出来てないのに、おまえが言うか?状態
師長は「仕事が出来る」と判断してるみたいだけど、提出書類、他のスタッフが作ってるんだよね
上申したけど、師長のお気に入りなんだか、全然こっちの事は聞かないし
問題起こしても隠蔽して、見つけたこっちのせいにされるし
もー、やだ!!
コロナ陽性、家庭の事情などで休むのは仕方がない。お互い様だから。でもね何でそういう人たちばかり優遇されて、毎日休まずに出勤している職員には軽く見て馬鹿にするような態度を取るのか不思議。毎日虚しくなってくる。真面目に働いているのがバカらしくなってくる。
メインテートやネキシウムの無投薬は見てみぬフリ。当の本人へ注意もなし。ケモの前投薬(デキサート)の順番間違いに至っては、見つけた私が報告すれば「ハイリスクでもないのだから、いいんじゃないの」と言う始末。決まったことに対して、私には直接注意で、他の人には連絡ノートを通じて周知という間接的な促し対応。名前表も私は一番下(中堅層です)
なのに、私の投与後のインスリンペンの紛失についてはレポートと報告を求める。
え、何でですか?紛失したのは悪い、それは理解できる。でも、あんた人選んでませんか?理不尽な気持ちでしかない。
師長自身に不利益がかからないよう、自分の評価があがるよう都合のいいような対応を求める。すごく嫌な気持ちになる。
周囲の大半は「優しくていい師長」と言うけど、私には他人を良いように扱う、腐った上層部の人間と変わらないと思う。
言動と対応に微かな引っ掛かりを感じる。
上層部を馬鹿にする前に、あんたもその一味だから。そこで育ち今の病院を作り上げた一員ですから。転職組の余所者の私に、分かりにくい形で差別してるのバレバレだから!
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