新人の初めてのケアの説明は、日勤の常勤でやってくれんか?何故夜勤明けの派遣が、説明しなあかんの。あなたは自分から新人へ説明するために着いてきたのですよね? かなり上から目線でこちらに対応してきたけど、何様?ねね、こちとらすごく大変な状況やったんですわ。やることいっぱいあって片付けないとあかんのですわ。暇ではない。 いちいちネチネチうざ。指導するのが、あんたの立場やろが。何を偉そうに、高見の見物みたいに見てるねん。 もしやあんた指導出来ないのでは? 自身のないから他人にやらせてるのじゃない(笑)何か色々と合点いくわ。 こちらに対する言動や態度といい、我慢ならんわ。今までの行い、全て私も出るとこ出るから覚悟しといてな。 いい加減にしろよ、幼稚が。
主任と主任補佐が犬猿の仲。 巻き込まれると最悪です。 仕事が大変なのに、看護観が違いすぎて、どちらに会わせてもどちらも立たず。 どっちも正しいこといってますよ。 でも、方向性が違いすぎます💦 二人が揃う勤務に自分はいたくありません。 あーほんと、仕事いきたくない。
態度にドン引き。あんた挨拶も出来ないの? 挙げ句は無視ですか。職場を女子高と勘違いしてらっしゃるのか(笑) 上の人が来たら急に、私仕切ってますよアピールで話しかけ来る。どんだけ弱いねん(笑)態度変えすぎでしょ。 今日メンバーはいいのに、こいつのせいで気分台無し。あと数時間、無理やわあ。 本間に空気クラッシャーで病棟を引っ掻き回す輩。全身で拒否するタイプ。 あんたのせいで常勤スタッフが去っていく決断してるのにね。人間関係の悪化で転職してきたらしいけど、あんたが壊してきたのじゃない?主任レベルでその人間性、無理。 幼稚。自己承認欲求の塊みたいな人間。 ここの人間関係も潰していくのやろうな。 可哀想、さっさと逃げるべきやな。
仕事終わったらさっさと帰れや、邪魔💢 グチグチと病棟やスタッフの不満を他のベテランと共に垂れて、本当に気分が悪い。 消灯後の患者の部屋にも聞こえてて、迷惑すぎでしょ。「いかに私が大変だったのか 「私はこう考えてる。◯◯さんは、視点自体を間違えてる」って、自己顕示欲強すぎか。 私は有能ですアピールもいいとこやな。 病棟の空気クラッシャー、近づきたくない。 申し送り時、記録した私への当てつけのように分かってますアピールしてくるけど、それ基礎知識だから(笑)いちいち、マウントしなくて大丈夫です。当たり前な内容すぎて、吹き出しそうですので、止めといた方がいいですよ? 弱い犬ほどよく吠えるってこういう事。 主任歴も長くて、頼りにされているであろう優秀な人が、何故年下の管理職未経験の既卒へムキになるのか不明。相手を間違えてる。 下みてどうする?! マウントなら、登山のように上目指せ上!
酒飲みの師長 どうしても飲み会したいと強引に歓送会を開いた 蓋をあければ、参加は半分以下だって そりゃそうだ、田舎とはいえコロナ感染者うなぎ登り 帰省も増えるし何処で感染するか解らない どうしても飲み会したけりゃお気に入りで行けば良い スタッフをなにも巻き込まなくても… 私は送別される方だったが不参加 だって、感染して次の職場に持ち込めないわよ!
褥瘡評価、受け持ちのくせにしないから代わりにしたら「どう見てもDUでしょ」「Pあり」って口出ししてきやがった。どう見てもD3だし、ポケットありなしじゃなくて大きさを評価するんだよ。 10年くらい先輩だけどめっちゃ腹立った。口出すなら最初から自分でやればいいし偉そうにする割に中途半端な知識しかない。 いつもこんなやつの尻拭いさせられる。 ただでさえ忙しいんだから仕事増やさないでくれる?
抑制はするか、しないかしかない。挿管している患者がかわいそうたわからと抑制をゆるめにし自己抜管されていた。日中は大人しく夜、暴れるのはみたことがないからと。偽善者としかいいようがない!!抑制した看護師は悪者扱いされる始末。やってられない!!
お盆の休み希望が被り、師長から、みんなで相談して譲り合ってねーみたいなこと言って、結局毎回譲らない人は譲らないし。休み希望通らない人は通らない。希望出すが、師長と仲良しは裏で希望出し、病院側のお偉い方と仲良しは、優先的に取れる。 勤務表出て、最終的に師長、お前がお盆連休取ってたのか。呆れた、さすがに。 どんなに用事があったって休みくれず、あんたが進んで連休取ってんのか。 こんなんだから信用されないんだよ。