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カテゴリ:主任/看護師長に

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夕方師長に呼ばれ見せられた紙。
患者さま家族からの苦情でした。
私を名指しして、他のナースはよいひとばかりなのに一人だけダメなナースがいる、と。
あんなひとが主任でよいのか?と。
頭の中が真っ白になりました。そして耳鳴り。真面目にがんばってきたのに。涙。
私のどんな場面を切り取り、私をダメだと指摘したのか、そのご家族が誰なのか全く分からない。潰れそう。
病棟課長に朝のミーティングで、小さなインシデントでつるしあげられ、あんたは誰からも嫌われていますとみんなの前で言われた。モラハラだと看護部長や副部長に相談しても何も変わらず。モチベーションがもたず、退職しました。バーンアウトになり、三ヶ月無職です。
どこの病院も言ったもん勝ちだよね。黙ってれば、いいように使われる。
とくにどこの病院の口コミ見ても、子どもが具合悪いと休めるとか。独身子無しは、その補填です。ママナースの子どもの行事が重なることも多々あり。自分たちはいいだろうけどね。

子どもの習い事で、夜勤は土曜日、月曜日休み希望。その他、公休、有給の休み希望を取る図太さ。何個希望出すの。
そして独身子無しがクリスマス、大晦日、正月に休み希望入れると、ママナースと予定が被り、話し合いしませんか?って。たまにはさぁ譲るってこともできないわけ?こっちは毎月ずーっと譲ってるんですけど!
遅番も早番もできないってなに。常勤で働くのに、規定であったよね。
それなのにやっぱり回ってくるのは独身子無しに。
管理職もバカのアホなので、今はワークライフバランスだから仕方ないよねって。常勤だろ?
あのさ、ずっと我慢してきたんだよ、こっちは。規定でやるのが普通じゃねーのか。
何も言わなきゃ、本当いいようにバカでアホな管理職に使われる放題。
結局管理職だって、名ばかりで無能だもんね。
監査あるのに前日休んで大丈夫ですか?私達は関わりませんから、片付けは管理職でよろしくね。何も考えてない無能さに脱帽です。しかも監査来るの、みんな知らねーじゃんか。自分たちだけで、やろうとしてるけど、大丈夫ですかぁ?
自分の性格上、オブラートに包んだ言い方とか苦手で、後からネチネチするのも嫌なので、本人には良いことは良い、悪いところははっきり注意してしまいます。
ある日、師長から「あなたは竹を割ったような性格だから若い子たちの指導には向かない。今の時代はパワハラ扱いするされる。今は優しく優しく褒めて育てないと。」と言われました。
厄介な時代になりました(T ^ T)
師長に嫌われてる同僚が、いきなりの部署移動
出勤したら「なんでここにいるの?」って師長に言われてたけど、教えなかったのは師長じゃないか!

誰も移動の話を聞いておらず(主任もびっくりしてた)、11月末にでた勤務表では移動なんてなかったし
看護師はコマでしかないって思ってるのが、バレバレ

同僚はそのまま退職届だしにいったよ…
抑制はするか、しないかしかない。挿管している患者がかわいそうたわからと抑制をゆるめにし自己抜管されていた。日中は大人しく夜、暴れるのはみたことがないからと。偽善者としかいいようがない!!抑制した看護師は悪者扱いされる始末。やってられない!!
男性60歳准看の主任。
このトイレットペーパー騒ぎに興奮。
仕事が終わって探しているらしいが、出会わないみたい。
私はたまたま行くとこ行くとこにちゃんとあるのだか…
なんの八つ当たりか「何時の行ったか、何処の店に行ったか」うるさい。
日頃から上手くいかないとこっちのせいにしてくるからバチが当たったと思ってしまう。
お一人様一つだから買ってやらないわ。
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