師長が気分屋で最悪。 ころころ態度変わるし、機嫌いいかと思ったら急に当たり強くなる。初めて聞くことに対してもわざと早口で説明する。「メモとってないけどメモとれたん⁈」いやいや、教える気ないじゃないですか。もう頼むから普通に接してくれ。
辞めてくれたから良かった この人は酷かった 廊下のまん中に立ちワメき、悪態つく 別のスタッフは夜勤組んでる相方が仮眠中ずーと ワメかれ、この病棟から出してやるゥ 首ダアッ 言い続けてた(仮眠の2時間もの間か)相方が起き出したら ワメき悪態を止めてくれたらしい。メンタル崩れてる人間は師長職引き受けては絶対にダメ スタッフ一人一人にその場の嘘ばかり言いながら、自分の陰口言われているか疑心暗鬼になり、情報聞き出しつつの動かすのはせいぜい三ヶ月が限界だ。皆様辞めていく 残ったのは他所で雇えない74~5歳のヨボヨボナース達、や60代のヘル婆だけ。挙げ句 自分もノイローゼ悪化して辞めてくれた きっと家の中でも同じで、火種が有れば喚き悪態は、治まらないはず。
同僚がある処置でインシデントというか、もうアクシデントを起こした。 発見者だったから伝えたし、報告者も上げた。 しかし、注意もなければ、カンファレンスもない。 それを見逃してる人もたくさんいるのに… 何のためにダブルチェックしてるんだろ… 管理もなにしてるんだろ… いつま貴方たち役職は何をなさってるのですか?
師長! 男性の医者に人前で抱き付くのは見苦しです。 タバコはほどほどに マスク着用を義務化と言っておいて自分は着用せす。そのせいかインフルエンザにかかりましたよね。復活したら「マスク着用は続けて」と言ってくる。 どの口が言う? 院内、プチパンデミック状態にしたの誰? 貴方を見てるから部下は皆さん自己管理気をつけてますよ。
看護師としての能力はあるんだろうけど、人望なし。好きとか、憧れるとかなんて言葉を回りで聞いたことない。ある意味、それが全てでしょう。 師長って器ではないんだよ。スタッフ来れなくなった一因にはあんたの存在があると思うよ。理想論信者。
「優先順位考えてよね」ていうけど、あんたが言うか? 時間守らん、好きな時間に休憩、残業しまくるのに?え、意味不明です。 リーダーの癖に、周囲見れない。業務采配も出来ない。感情的な決めつけで、相手の話を聞かない。一方的なコミュニケーション。 ああいうベテランになりたくない
上が自分の勘違い・非を認めずに叱責してくるタイプで、本当にイライラする。 訂正しても聞き入れないし、今日もまたチクチクと勘違いで嫌味言われた。そもそもあなたの指示ですよーって言ってるのに聞こえないふりで逃げられ。 「私保健師の資格持ってるから」って何かにつけて言ってくるけど、だから何? この人に限らず、勘違いでキレてくる人ってどうしたらいいんだろう。人の意見をきかないからこそ勘違いしたまま突っ走ってキレるんだろうけどさ…
急性期の病院でした。確かに。 私のようなポンコツ看護師は給料分の仕事もできていないので、給料泥棒です。 自覚あります。 それでも、20年以上看護師をして来てこんな扱いを受けた病院は初めてです。 公立病院はみんなこんな感じなんでしょうか? 普通に仕事がしたいだけです。 感染病棟になってからも、私なりに頑張っているつもりです。 でも、足りないんですよね。 こんな給料泥棒は、さっさと辞めてしまえと思われていることでしょう。 看護の仕事が楽しくないと感じたことは、無かったけれどここでの数年は本当にキツかった。 やめる決意が固まったら、即刻辞めさせていただきます。