主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ちゃんと本人の話しを聞いてほしい。

私が更に上から怒られる。私が帰れない。こうゆう考えで病棟のトップやってるうちの師長。毎日オメーの為に働いてんじゃねーよ!ってブチギレそうになる。局にタレ込みに行ってやろうか。クソ師長。

お説教が休日に他の職員を通してLINEでくるんですが手当て金付けて欲しい。
てかその説教理不尽だし昨日も聞きました。
おとぼけになられた？
癇癪持ちだし、職員にも患者さんにも機嫌で態度変わるし、厄介だな。
病院が来いって言いたいけど既に病院でご勤務されていらっしゃるから…これ如何に。

出来ます‼️出来ます‼️って言っているのに出来ない
出来るのは自己評価の高い発言だけ
もう、出来ます詐欺って言ってやりたい
なぜ、管理職になれるのか

コロナフロア担当が続く。久しぶりに別フロア予定で出勤したら、またコロナフロアだった。う〜ん。なんか一言あってもいいんじゃないの？

知ったかぶりして新人並みに理解出来ていない副主任。
処置に付くのも１人じゃぁ付かず
それどころか、準備さえ他の人が準備しても自らは準備もしない。
他の人が対応しても自分が１人で対応したふうに喋る。
自分を格好良く見せる為に見栄を切る発言も平気
一つ能古島で物凄く時間を取る
もう声も聞きたくない
気持ち悪い
仕事出来ない、見栄張りのこの男
消えて！

病院にお偉いさんが来るからか朝から管理職がうざったい。身だしなみがどーのこーの…子供じゃないんだから一度言われたら分かるっての。髪色少し明るい子がいるけど、当日はお偉いさんが見えたら何か理由をつけて病室にこもってろとか、何度も髪色変えてこいとか…連勤で美容室いけないから当日までに変えてくるっていってんじゃん。
はっきり言ってギャーギャー喚いてるあんたの方がよっぽど恥だゎ。

何が気に入らないか分からないけど、ヒステリックな言い方は止めて下さい。それだけで、こちらは気分が落ち込みます。時短ナースの私が不要なら、部長にでもそう言えばいいんじゃないですか。こっちだって一生懸命やってるんです！

疲れた。
いい加減、休日、明けの日に病棟に行くこと、研修や会議に出ることを美徳とする文化やめてほしい。

初投稿です。私は手術室で働く男性看護師です。
毎年この時期になると誰が辞めるだの、４月に新人は何人来るだの、そういった話題が上がります。
一番大騒ぎするのが、自分のチームの主任さん。「あの子はもう辞めるからテーパリング入ってるわ！はぁ･･･新人○○人入ってる来るし大変よね！」とのこと。
実はこの主任、何人もの部下を追い込み、辞めざるを得ない状況を作っている張本人なのです。しかし、本人はその自覚全く無し。困ったもんです。
周りのメンバーが気を遣っていても同じことの繰り返し。うちの手術室に看護師が定着しない原因であることを気付いて欲しい！
最近は周りの人々も諦めて何も言わなくなりました。チームリーダーをしている自分としては、関わりを持たなければならないのですが、正直どうして良いもんか悩みます。