投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

スポンサード リンク

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:勤務シフト

土日祝日休んだ上に、休みの希望いくつも入れるパートの皆様。えげつないほど休んどる。まぁそれで生活できてるんだろうからいいけど。
転職前はあまりパートの方と仕事したことないので知りませんでしたが、これが普通?
『私用で土曜日休まないといけないから有給にして!このあと連勤だし! 』…は?意味がわかりません。土曜日の前は2連休ついてますけど?その他の休み希望も多いし、連勤って4日勤務は普通ですよね?上司が許可しないから部長に直電って…仕事なめてんの?休みはみんな欲しいんだよ。あんただけが自由に休めると思ってるのが可笑しいんだよ。有給は申請したら当然もらえるものって言うけど…権利だけ主張しないで、与えられた仕事してから言えって感じ。不快感しかない。
子どもがいないからって当たり前のように残業させられるのが不愉快。ごめーん、よろしくーっていつも軽く謝って帰るけどこちらも予定あるんだけど?
最近ストレスが多すぎて自分に余裕がなくなっていってるのがわかってるからツラい
休みは月のかず回してほしい。
多かったら有給で良いではないか。
翌月から引くの早めてほしい。
休みのかずが少ないと、きつい勤務になるから。
私の職場では有給休暇は自分の希望日には使えないらしい。
来月の希望休みに、土日の半日出勤の代休を2回分くっつけて休みになってる。
希望休みは、代休を当てられ、適当な所に有給1日付けてあった…半日代休に半日有給2回つけてくれたらいいのに。他の人はそうなってるのに、差別されてるみたい。
有給も毎年半分は使えず、書い取りもないから捨ててる…
何か悲しくなるよ…
この勤務、勤務表作った主任自身がやってみて下さい。あなたにこの勤務がこなせますか?
主任自身は、自分の好きなように勤務を付けれますが、他の人の勤務はなんなんだ。
やりたくない人とは勤務は組まない、自分がやりたくない人は他の人に振って、連休取りたい放題、他の人には連休なし。
そんなんだから、嫌われるんです。みんな大人だから顔には出しませんが、主任が勤務の日は、みんなさっさと帰るんです。
コロナの影響で、他病棟へ移動した。元々働いてるスタッフさんがいるから、私たちの夜勤回数は減って給料が減る。おまけに連休つけられるけど、外出自粛で旅行も行けない。スタッフの中に馴染めなくてストレス溜まる…。ああ、疲れる…。この病棟の患者さんの名前やスタッフの名前を全員じゃないけどあだ名で呼ぶのはやめたほうがいいと思う。ああ色々やりにくい
去年の暮れからずっと深夜続き。年越しも病院でした。きっとやれると思ってた。でも、最近になりやってもやっても終わらない夜勤に、自分の身体が悲鳴をあげてます。ただいても、自然と涙こぼれてくる。職場では顔にださないようにしてるけど、体調も限界です。何で、平等でないんでしょう。平気で5日もずる休みするひともいる。それでも次にでてくる時は平気な顔。自分は深夜できませんといい気って周りがどんなときでも平気な顔でいる看護師。子供さん小さい中、なんとかやりくりしてしんやくいんの手伝ってくれているひともいる。なんでなんだろう。きっと誰かが体調くずし、働けなくならなければ何にも変わらないんだとおもいました。
1 2 3 4 5 6 7