同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

低い声で聞き慣れないコト言われても聞き取れない。
聞こえないの?耳悪いの？って言われても困る。
聞こえない自分が悪いんだろうけど、マジでボソって後発薬の名前とか言われても、カタカナ病名言われても反射的に動けない。
今まで勤めてきたところでは「大きい声で言ってください」って明るく言う先輩や笑って待ってくださる先生が多かったけど、今の所は「なんで聞き取れないの？」って言われて辛い。

病院も科も違うと文化も違ってて、戸惑い超えて困惑する。
疲れてしまった。
私、向いてないんだなぁ。

誰だ？と、犯人捜しする看護師やワーカーさん、止めてほしいです。

普通さあ産休間近のお腹大きいナースに一番大変な患者つけなくない？いや、時々つく分にはいいけどさあ、なんで2日連続でつけるかなあ。何度もオムツ交換して、せいしきして。全てに時間かかる患者だから立ちっぱなしの時間も長いし。疲労たまるとお腹張るししんどい。わたしのわがままなの？泣きたくなってきた。

夜勤組みたくなさすぎる人がいてしんどい…
夜勤リーダーだから受け持ち少ないのはわかるけど、全部状態が軽いってどうゆうこと…
それでこっちが手が回らなくなるとぐちぐち言ってくる…
リーダーがやるはずのケアも何もやってくれない。
休憩の時もこっちにそんだけ重症の人がいたら頼むことも多くなることくらいわかってますよね？「持ったことないからわかんない。」って何？それでも看護師ですか？私よりも経験年数上ですよね？？
自分の受け持ちに重症の人がいれば周りが協力するのが当たり前、でも他の人の受け持ちに重症の人がいても協力しない。みんな表では仲良くしてるけど裏では色々言われてますよ〜！医師も気づいてる人いますよ〜！

移ってきてやっと馴染んできたかな？と思うのに、明日は苦手な看護師と一緒に夜勤。むこうもかもしれませんが、かなり憂鬱です。

同じ時短パートのおばさん。なんだか仕事出来ないからって決まったところしか担当しない。こっちはこの人が仕事出来ない分、ハードな業務の担当がまわってくるんだけど。上司も改善しようとしない。しょうがないだって。これ何年も続いてる。仕事が忙しいのはしょうがないけど、こういう事でモヤモヤするしストレス溜まる。

なにがあっても異動しないあの人はなんなん？

子供達は、夏休みになりましたね。
｢子供を一人で家に置いていけないから｣と、休んだパートさん。
熱出した子供を休憩室で休ませながら仕事をしている常勤さん。
午後病院に連れていかなきゃ行けないからと、早退の常勤さん。
預けている保育園？幼稚園？で感染症大流行りで、小さい子持ちがほぼ全滅。

いやぁ、混沌すぎますわ。
気づけば午後1人な時間が出来ることが判明。リーダーもいないし、どうしろと？
そこまでに全部終わらせろ？いつも残業つけてるくらいの仕事なのに？
看護師って女性の職場だよね？代わりはいないの分かっててこれだよね？他の病棟も同じような状態だし
1日乗り切ればなんとかなるじゃないんだよ
人数少なすぎて、やってらんない

仕事を抱え込む人がムカつく
何度も手伝えることを声をかけて確認してるのに、「あと少しで終わります」「記録だけです」と言われ、お任せすると全然終わってない。
気遣いがないだの散々周囲に言われたけど、ホンマに意味不明。自分の力量と終わる時間を逆算して、周囲にどの仕事振れるか判断しないの？
誰でも出来ることをちんたらやってて、終わらなくて残業が増えている。
周囲に仕事を振るのが申し訳ないだの、いらん。
周りに頼れないなら、せめて仕事スピードあげて終わってくれ。何度も気遣いする、早く帰らさせないことを咎められるのが、腹立って仕方ない。
仕事の優先順位ぐらいつけろ。
仕事采配を断る人って、「自分でできる」と思い込んでいるとしか思えない。
申し訳ないと口だけで言うなら、少しでも早く帰れるよう行動で示して。まじで苛つく。

おしゃべりー！大嫌い！