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カテゴリ:同僚看護師に

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なぜ、仕事の手抜きと休むことばかり考えてるからね人偉そうに上から指示されないといけないのかな?
自分が言ってることに矛盾があるって気付いてない?
やっつけ仕事で仕事が出来ると思ってる悲しいね…
常勤なのに夜勤拒否。有給取得にしつこい。
他のスタッフが有給取ると陰口
誰かと一緒でないと仕事ができない。一人任せられない…
面倒なことは人に指示。

46才にしてこれで大丈夫?
ここでしか働いた事のない准看パート。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ?」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
ええかっこしいの同期。
何かあれば勝手に飛んできて、勝手にフォロー。頼んでもないのに。自分の業務を差し置いて、周りに迷惑かけて。
してやった感を周りに見せつける、マウント女。大嫌い。あなたが勝手にするのはいいけど、周りに業務押し付けないで。ただでさえ、人が少なくて毎日帰るのも遅いのに。
そして、それはあんたらが自己満足するためであって、患者のためじゃない。
認めてほしいからしてるだけ、
私の至らなかった小さな事をみんなの前でいかにも俺があなたのミス見つけましたーと、言わんばかりに騒ぐ男看護師。そういう方法でしか自分誇示できない人なんだな!器ちぃっさ!そんなくだらないミスなんかハッキリ言ってどうでもいい!それより患者に関わる看護もっと学んだら?
無床診療所に勤務しています。

准看の人は、楽な仕事しかしない。自分が好きな患者を選ぶ。
人のミスは大袈裟にいう。
お前もミスしてるだろ。

手順はしっかりしてるけど、病気や看護についての知識がないから、とんちんかん。
疾患の話をしても通じない。

この前なんか、ただの結膜炎の患者さんの診察の後に大慌てで患者さんが座った椅子を拭いていた。
流行性角結膜炎なら患者さんが触れた所を拭き掃除するけど。
先生が、「なんで?」って聞いていた。
私が「流行性角結膜炎は消毒しますけどただの結膜炎は・・・」って言うと恥ずかしそうにしていた。
勉強しろよ!。

ホント、准看て。これで給料が変わらないのは情けない。
アイスの棒を洗浄して滅菌して、軟膏ベラにしてた准看。
みんな引いてたけど、ベテラン相手に誰も何も言えなかった。
准看とは、『自らの判断で業務を行なったり、看護師に指示を出すことはできません。』のようですが、あのオバチャン何でも上から目線の、頑固が。自分の仕事は全て正しい、絶対折れない、認めない、人に同調すること知らない。

未だに准看護師学校があるのはなぜ。ぜひ名札に『准看護師』と表記お願いします。
落ち込んでるのか何か知らんけど、決められたことはきちんとしてよ。すごく迷惑。
何で、そんなに抜けが多いの?「忘れてました、すみません」っていつまで言うてる?
新人じゃなくて、あんた4年目でしょ。
お互い様のレベルじゃない、明らかに害のあることばっかり。無関係の人も巻き込んでるのがまだ分からんの。
仕事してください、看護師以前の話。
マイペースな性格とかどうでもいいです。寧ろ言い訳して見苦しい。自分のことも出来ない人が、新人のフォロー出来ませんが。出来ないことわかっているなら努力してください、何度も言うけど仕事です。これ以上足を引っ張らないで
いいよね。妊娠中子育て中の人はそれを理由にいろいろ主張して。負担してる人がいるから早く帰ったり突発で休めるの。やたらと有給消化して、けっこうな身分だ。
結婚する後輩に、スタッフ全員メッセージブックに言葉を添えなければいけないのだが、何だかな~って思う。そんなに親しい訳でもないのに、何故しなくちゃいけないのか。
おめでとうと一言伝えるのでは駄目なの?
というか、そのようなイベントを考える人の自己満足なのではとさえ思ってしまう。
部署の人間関係良くないのに、こういう時だけ訳の分からん団結を強要してくるのが、意味不明。本当に理解できない。お仲間ごっこでもしといたらって思った、性悪な私。
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