あー、明日はあの子と一緒にペア仕事😭行きたくない。イライラMAX！１日耐えれるか自信がない。また、あちらこちらで悪口ばらまかれた後に動かないといけない、尻ぬぐいして明後日は謝罪ラウンド。はー、最悪
自分の思い通りにならないなら不機嫌丸出し。イライラモード。患者さんのために働いているのであってあなたの機嫌とるために働いてない。
いつもは起きて本を読んだりしていたが、今日はずっと寝ていて、熱も出始めて、歩行時もふらついて、いつもと様子が違うから、明日採血、MRIが入ったよって夜勤できて申し送りされ、次の日も同じメンバーで、かなり患者のこと心配してた。
受け持ちは2年目の異動してきたばかりの看護師と、指導者もいた。
夜、発熱もあったし食欲もなく、歩行時はふらつきもあったけど麻痺はなし、倦怠感もあったなどの諸々申し送りして帰った。
休み明けで出勤してびっくりした。
感染兆候はあるが、感染源がわからない。MRIは入院時と変わらない。熱があるから抗生剤開始。
なのになぜ風呂なんて入れた？
こんな指導方法なの？2人アセスメントに疑問なんだけど。
なんであんなに心配してたのか理解できないんだが。
それで看護師2年目の人を、ちゃんとアセスメントできてる、あの子はちゃんと出来る子と判断するんだ？
指導者が何も見えてないんだよなぁ。
まぁこっちは一緒に夜勤ペアで入ることもないから、別にどうでもいいけどね。
受け持ちは2年目の異動してきたばかりの看護師と、指導者もいた。
夜、発熱もあったし食欲もなく、歩行時はふらつきもあったけど麻痺はなし、倦怠感もあったなどの諸々申し送りして帰った。
休み明けで出勤してびっくりした。
感染兆候はあるが、感染源がわからない。MRIは入院時と変わらない。熱があるから抗生剤開始。
なのになぜ風呂なんて入れた？
こんな指導方法なの？2人アセスメントに疑問なんだけど。
なんであんなに心配してたのか理解できないんだが。
それで看護師2年目の人を、ちゃんとアセスメントできてる、あの子はちゃんと出来る子と判断するんだ？
指導者が何も見えてないんだよなぁ。
まぁこっちは一緒に夜勤ペアで入ることもないから、別にどうでもいいけどね。
永く勤めてるってだけで師長気分のお局パートさん。みっともないわ。
いくら偉そうなことを言っても、所詮ただのパートだからねw
あんたが師長気分で他のパートさん達に指導してること、皆内心笑ってますよー。
いくら偉そうなことを言っても、所詮ただのパートだからねw
あんたが師長気分で他のパートさん達に指導してること、皆内心笑ってますよー。
55歳で転職して3ヶ月。最高齢のナース。更年期も知らない若い先輩に顔汗ダラダラで教わってます。経験はあるから点滴もバルンも褥瘡処置もできるけど、使われる処方も勝手も慣れないし毎日あたあた働いています。経験もあるから即戦力と期待してたでしょうに、申し訳ないです。いっぱい助けてもらってます。この前2ヶ月先輩の悪口を言ってるのを聞きました。私の悪口も陰で、私の耳に入らないように言ってくださいね。
好評価されてきて、自信もあったのに、慣れない今は修行の身。悪口も思っている以上に堪えそうなので。
好評価されてきて、自信もあったのに、慣れない今は修行の身。悪口も思っている以上に堪えそうなので。
明日の勤務被る人の目の前で勤務表見ながら｢明日ほんとに嫌〜！！｣とか言えちゃうの、単に何も考えてないのか喧嘩売ってるのかどっち？
受け取り手がどう思うとか考えたことないのかな
受け取り手がどう思うとか考えたことないのかな
報告の重要を何度も伝えてるのに、何か言い訳しながら、連絡出来なかったのですみませーん❗️って、嘘つけ！明日でいいか。って、考えがわかりすぎるしいらない情報の報告していらない！大切な事柄、わかりますか？家族との連絡したら内容伝えてもらわないと、家族との信頼関係なくなるから。勘弁して！みとりの話は勝手にしないで！お願いします。
もういい加減
自分の事は自分で決めようよ
十代の思春期真っ只中じゃないんだから
周りに流されて辛くなって
他人と比較して自分を卑下するのって
悲劇のヒロインのつもりか
自分の事は自分で決めようよ
十代の思春期真っ只中じゃないんだから
周りに流されて辛くなって
他人と比較して自分を卑下するのって
悲劇のヒロインのつもりか
浣腸したり排便処置の後始末はあたり前に助手に丸投げするけどおかしくね？自分で確認しろや！自分で最後きれいにして完結しろや！看護師だろうが！精神科ってなんであたり前のように看護師が患者より優位に立つんだろう…。
パソコンで見る研修、そのあとのテストがあって、その研修見てないから答え見せてくださいって言ってるバカ新人がいた。しかもチームリーダーに。
チームリーダーもバカだから、新人看護師に答え教えてたってことがあって、プリセプターにその事を報告したら、なんとそのプリセプターも、私も答え教えちゃうなだって。
新人も本当のバカなんだけど、疾患に対しての看護出来ないから関連図を書いてくるように言われて、まぁそれはそれは酷いもので。
他の新人から関連図の本を借りたいが、仲が悪いから、主任が本を貸してと言いに言ったと。私も関連図の本くらい持ってると言ったら、貸してほしいと。
ねぇそれってさぁ自分で購入してまでは学ばないってことなの？
なんでも参考書など借りてるけど、みんな自分の働いた金で買って勉強してるんたよね。
そんなんだからバカなんだろうな、本当のバカ。
チームリーダー、プリセプター、主任も同類のバカだと判明した。
私だけの価値観だから、私がおかしいのかもしれないけどね。
私も実習生指導するのに参考書買ったりするけど、自分の物にしたいからであって。たしかに参考書は高いのよ、でもそのぶん勉強するだろ。
もうこういう本当のバカしかいない病棟で働くの苦痛。新人指導するのにどれが正しくて間違っているのか、いや間違ってはないのかも知れないけどね、その人達達の価値観だから。
呼吸器付けてドパミンの中にアドレナリンいれてる感謝、尿量が少ないからせんがラシックスやるってと。おいおい血圧下がっててドパミンにノルアド入れて維持してんじゃねーの？
もしもラシックスに反応したらどうなるか、先を考えてくれましたか先輩。反応しないかもしれないよ？反応したとき循環動態どうなるんだよ！
熱があってすぐに下がるよねじゃねーんだよ。ロキソニン飲んだあと解熱してるだろーが。
もうちょっとさぁ、もうそこは基本だと思うの。解熱しない人もいるだろうけど、このアセスメントが先輩達が出来なくてイライラ。
ね、先輩達、大丈夫でしょうか？もう少し神経すり減らして看護とはなにか考えてもらえないてしょうかね。
態度だけはでかくて働かない(動かない)
うーん、辞めてよし！
チームリーダーもバカだから、新人看護師に答え教えてたってことがあって、プリセプターにその事を報告したら、なんとそのプリセプターも、私も答え教えちゃうなだって。
新人も本当のバカなんだけど、疾患に対しての看護出来ないから関連図を書いてくるように言われて、まぁそれはそれは酷いもので。
他の新人から関連図の本を借りたいが、仲が悪いから、主任が本を貸してと言いに言ったと。私も関連図の本くらい持ってると言ったら、貸してほしいと。
ねぇそれってさぁ自分で購入してまでは学ばないってことなの？
なんでも参考書など借りてるけど、みんな自分の働いた金で買って勉強してるんたよね。
そんなんだからバカなんだろうな、本当のバカ。
チームリーダー、プリセプター、主任も同類のバカだと判明した。
私だけの価値観だから、私がおかしいのかもしれないけどね。
私も実習生指導するのに参考書買ったりするけど、自分の物にしたいからであって。たしかに参考書は高いのよ、でもそのぶん勉強するだろ。
もうこういう本当のバカしかいない病棟で働くの苦痛。新人指導するのにどれが正しくて間違っているのか、いや間違ってはないのかも知れないけどね、その人達達の価値観だから。
呼吸器付けてドパミンの中にアドレナリンいれてる感謝、尿量が少ないからせんがラシックスやるってと。おいおい血圧下がっててドパミンにノルアド入れて維持してんじゃねーの？
もしもラシックスに反応したらどうなるか、先を考えてくれましたか先輩。反応しないかもしれないよ？反応したとき循環動態どうなるんだよ！
熱があってすぐに下がるよねじゃねーんだよ。ロキソニン飲んだあと解熱してるだろーが。
もうちょっとさぁ、もうそこは基本だと思うの。解熱しない人もいるだろうけど、このアセスメントが先輩達が出来なくてイライラ。
ね、先輩達、大丈夫でしょうか？もう少し神経すり減らして看護とはなにか考えてもらえないてしょうかね。
態度だけはでかくて働かない(動かない)
うーん、辞めてよし！