同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

考えてないから、分かってないから会議では何も発言できないんですよね？？

師長さん、部長さん。口開いたかと思えば知識ない事を必死に隠すかのように不機嫌な態度。

この病院はウイルス入れたらアウトなんです！ハード、ソフト両面から無理。

だから目線下げた感染対策が必要だと言ってるのに簡単に休まれたら働く人いなくなる
そこばかり強調しやがる。

どれだけ部下と温度差があるか分かってないですよね？上が熱くなれば部下はついていきますよ。

そんな上司はいない。部長は院長のロボットでしかない。

残業！！したくてしてるわけではないですよ！まるで給料泥棒か、無能な扱いしやがる。

自分は毎日馬鹿みたいに定時退勤ですもんね！

夕方に入院、緊急検査やら何やらで17時に帰れだ？！

明日できる業務は明日に回せだ？は？は？そんな事とっくにしてるわ。

でもな全部回したら患者死にますよ。本当にまともな思考の上司に会ってみたいわ！

なんでやる気のある師長や看護部長っていないんだろ？
看護部長は刑事事件になるような嫌がらせする職員に忖度してか２人で飲みに行く仲らしく完全に足元見られてるし。院長からの圧力に同調し、入院入れろ、ベッド回せで、感染対策より業務優先だと不機嫌。まあ、今の感染対策のままだと大変な事になるな。

中途採用数年前に入職したときは、日勤8人体制くらいだったのに、退職やら異動なので現在4人体制。そのうち、独り立ち出来てない新人、准看、今一つな看護師も含まれてます。
新年度、仕事の出来る人が１人、今一つな人が１人退職。そして新年度、こんな状況で今のところ新卒6人が配属予定。考えただけでも恐ろしい。
夜勤も、新人と准看とペアになることが多く、日勤も、ほぼこんな状況。師長も主任も、現状を把握してない。

以前介護施設で勤務していたら、看護師よりも介護士の方が立場が上だと言われたことがある。そのレベルでよく言えたものだ。自分が高齢になったら利用するようになるのかなと思ったことがあったが現実を見て利用したくないと思った。オムツはずくずくいつからかえてないの風呂にいれてもあかだらけ。今は、病院勤務だけど尿路感染誤嚥性肺炎で入院する人多いよね

人手不足で日勤は３～５人しかいない。その人数で60人のケアや点滴作り、お風呂の対応もしなきゃいけない。休憩は昼のみ、後はさっとお茶飲むくらい。
介護員は常に６～８人居て、毎日暇そうにしてる。看護師の白衣着た介護員も含まれてて、看護師の仕事は何一つできない、やらない、手伝えることないか声かけすらしない。
来月から半日は看護師の仕事するらしいけど、看護の実技の授業みたいに一つ一つ説明しながらやっていくらしい。免許持った実習生ですか。
とんだ人を採用したもんだ、看護師と思ったら看護師じゃなかったなんて。
人手不足の病棟には重荷です。

男性医師、男性看護師には上目遣いでなにするにも、どんな失敗しようが怒らないのに。
女相手だとあーだのこーだの細かいところまでねちねち言いやがって！！職場にそんな感情持ってこないでください。
すごくすごく迷惑しています。

言われた時は本当に腹が立つけど、ふと帰り道思い出すとホントにしょうもなくて笑っちゃう。
こんな小さな人間関係、コミュニティのなかで悩んでるのが馬鹿らしくなりますね。
なにこいつしょーもなって思ってリラックスしていこう。

准看のおばさん。
定年すぎてるけど、わたしが私がの
やってあげます圧がすごい。しかも、
こないだ患者対応に失敗したのに、同じ
患者に向かっていく。。それはもはや
見事なまでの年の功としか思えないけど、
話聞いてると、患者がどことなく正直に
話をしていないとも思える…。
困ったなあ。

処置まわる時、実施入力しながらまわっていると、それだと時間かかるから後からまとめて入力するからと言われた。カルテ開いて確認しながら入力してるのになんで？せっかく開いてるのに閉じてまた開く方が時間掛かるでしょうが

同じチームなのに、私のほうに入院が入っても、眼中になし。他の部屋から転室してきても眼中なし。
自分のこと、自分の患者しか見れてない。患者も見れてないかも。何が協力性だよ。
患者の家族がICで病棟に上がってきたから、椅子に座って待っててもらってますと伝えたら、そんなのわかってます！だって。まぁ病棟上がって来る前に、事務から連絡が来てるだろうしね、知ったたとは思うけど、何だよ、その言い方　笑。
椅子に座って待っててもらってることも、知ってたの？私が案内したのに？本当、こういう低レベルな准看マジいらねー。
私は、この前の入院も転室にしても、何も手伝ってくれなかったので、とことんあんたの手伝いなんてやらないつもりでいたけどさ、拍車をかけて手伝ってやらないって決めた。
患者の病状、背景からアセスメントもしねーくせに。なに偉そうに。
リーダーもやらせないのに、朝礼、夕礼始めちゃう勘違いバカが。
他科依頼かけるのに、勝手に外来かけてさー、主治医は知らねーし、依頼書もなし、オーダーもなし。あのさ、わかってないのかな。何度同じことを言っても理解出来ないんだから、まったく。主治医が居なかったら他の医者の指示がないと、他科依頼できねーから。
ほんと、こういう人、どうにかしてほしい。何が間違ってるのかわからないみたいで。
勉強もしないで、体で覚えてるから、医者からも嫌われてるのに、先生、先生と追いかけ回し、とんちんかんな報告してる。先生も鼻で笑ってるのに気付かず、もう本当見てて恥ずかしい。

患者の状態をどうアセスメントしてんの。
そりゃそうなる状態でしょ。
あんたらがアセスメントして、予測出来てないだけなのを、人のせいにせんといてくれよ。予測して観察してないことに驚愕。
意味不明な確認の電話掛けてきてイライラ。
何をもって観察してんの。
急変じゃあるまいし、驚く意味が分からん。
こういうリスクありますって申し送りしたけど、あんた馬鹿にしたような口調で聞いてなかったよな？！

業務回すだけで、考えてケア出来ないような奴らに、言われる筋合いないわ。
ほんまこういうの嫌い。馬鹿はどっちやねん💢あんたらが考えてないのモロばれやから。