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カテゴリ:同僚看護師

あんた怒らせたら、相当怖いだろうな。
何せ、理事長先生も頭を下げる1番の古株だし。
両手使えるのに顎で指示を出し、キレ口調。
あんた辞めてくれても、補填したらいいだけだからどうぞお辞め下さい。
私の病棟は元々、療養で看護師も少なく、最低8人の時もありました。だけど協力しながら夜勤組んだり、助手さんがたくさん居たので何とかやりくりして、徐々に看護師も増えて15人になりました。

6月から地域包括ケアに新設され、始まったばかり。これまで、助手さんが清潔ケアや入浴介助をしてくれていましたが、看護師も増えたので看護師主体で頑張りましょう!少しずつ病棟も変えていこう!と病棟会で決まり、師長も主任もいい人なのでみんなやる気になってます。

なのに一人だけ厄介な方がいます。元師長で定年を迎えて異動してきて1年以上経ちますが、まだ師長の感覚が抜けないのか行動しません。しまいには「私は正社員じゃないのにリーダーやら休日まででなきゃいけないの」と文句ばかり。

確かに準社員だし、定年過ぎたし、楽に仕事させてあげたいです。でもまだまだ人が足りず、夜勤に人を取られたら、日勤がいないのが現状です。

師長からも毎回説明してくれて、スタッフも「いつも任せてすみません」って手伝うのに悪態をつくのでみんな嫌になっています。

しかも申し送りが長く、自慢話。いつもステーションでパソコン見てる。ナースコール対応もなく鳴りっぱなし。

貴方はいったい何をしているの?リーダーで受持ちが当たり前だったけど、大変だからってその人のときはリーダー業務だけ。だけど先生がくる病棟でもないから仕事も一般病棟に比べたら少ない。

みんな大変でもちゃんと仕事こなして早く帰ろうねって頑張っているのに不愉快。しかもその人は手伝うこともせず、口だけ。だけど手柄は持っていきます。意味わからん(笑)

「誰も気づかないの?!私がやるの?!こんな大変なら私もうリーダーつけないで師長!」

師長も大変です。まず、なんでお前の気分見ながら働かなきゃいけないの。リーダーやりたくないならやらなくていい。私が日勤の時はリーダーやるよって他のスタッフも師長に言っています。

これだけ周りが気遣うのに悪態って性格破綻だわ。

自分からやめないかなって思うばかりです。
長くすみません
疲れた。泣きたいけど涙が出ない。言葉の裏表、だんだん、何を信じていくかわからなくなってきちゃった。危険水位突破かな?
先輩看護師が何故か自分にだけ冷たい。気のせい?って思いたいが、私にだけあからさまに態度が冷たい。嫌われる理由が分からないし、愚痴れる人もいないからずっとモヤっとしててストレスたまりまくり。話しかけて欲しくなさそうな態度が分かるから話しかけにくくて仕事やりづらい。嫌いでも構わないけど、人数少ない職場なんだから、表面上だけでも愛想よくしてほしいわ。
女って嫌!小さい事でいつまでも!
なんで、ぐちぐちぐちぐち言うんだろう!
なんで素直に受けとる事ができないの?!

もう、限界…
アスペの疑いがある同僚ナース。
遠回しに、経営者から自己退職促されてるのに、
『あたしは、やめません❗️』一点ばり。
面と向かって言えたらいいのに。
ここで愚痴るしか発散できない自分が嫌だ。
職場で同じ思いを誰かと分かち合いたいけど、誰を信用していいのかわからない。
悪口ばかり、足の引っ張り合いばかり、そんな職場に疲れました。
看護師って、もっといい仕事だと思っていたい。胸を張っていたい。
だけど、今は誰にも勧められません。
看護師なんてなるもんじゃない。
毎日、家中に響くくらい大声で、仕事の文句、愚痴の寝言が酷いらしい。毎朝、家族から怒られる。
ストレス溜まるなぁ
なにか面倒なことをやらされそうになると、すぐに辞めると言う。お願いだから、さっさと辞めてくれ、その態度がみんなのモチベーションを下げるんだよ‼
一番自分でわってるとは思うけど、そんなんじゃどこの病院でも働けないわなぁ。大変大変と大騒ぎしてるけど、たいして大変じゃない。動かないからデブるんだよ。