同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

民間で田舎の精神科単科病院…まずは情熱的な医師いない。

医師が勉強してない。院長は雇われだから数字ばかり気にしてる。

だから看護なんか中身や質はどうでもいいんですよ。ニュースになるような事故さえ起きなければいいのだ。

そして看護師達も勉強しない、プライベート重視で転職した人や、あまりにバカすぎてよそに行けない人、高卒からバカ過ぎて職なくて院内の親戚とかに頼って入職して、助手上がりの准看コースが多数…こんなんだから看護レベルは低いまま。

院長も頭の中ではどうせこいつらはここ辞めたって行き先ないんだから多少無理難題押し付けても辞めはしない、たまに小遣い程度の慰労金でも与えてりゃ騙されてるだろう…くらいにしか考えていない。

看護部長もここしか知らないからアホみたいな武勇伝ばかり言ってる始末。そして、足元を院長に読まれてるからイエスマン。その下の師長達もしかり。退勤30分前から帰りたくてソワソワしてる。

一部の動ける師長には嫉妬する。外部経験者は悪者だと思ってるから絶対に受け付けない。辞めさせるように追い込む。

勉強して知識がある看護師や何かを訴える看護師はジャマで仕方がない…何故かというと、自分達がしてきた精神科看護に後ろめたさがたくさんあるから。重宝されるのは他に経験あるけど、波風立てず、現実主義者で、定時退勤する看護師。

僕は出る杭の1人だから多分まもなくまた理不尽な理由で呼ばれますね。そして、 医師もまた…同じ。

言ったんですよ、僕は。コロナ対策の担当医師に。医師達は当院でコロナ患者が発生した時に院内にある材料でどこまで治療できるか勉強するべきです と。

そしたら、僕の発言に明らかに不満顔で「コロナ治療ガイドラインがあるから大丈夫ですよ」だって。患者が心肺停止しても見てるだけで手を出さないで搬送先に呑気に、紹介状書いてる人が！患者が不穏だ、転倒だと夜中コールしても来ない人が！経過観察しか指示出せない人が！コロナの治療できるんですか⁈ こんな人が医師の看板つけてるわけですよ。

単科精神科病院の医師たちの最低限の医療技術を学ぶ研修制度や地元の総合病院に転勤制度とか絶対に必要だと思います。

医師達がいい意味で外の刺激を受けて、外を知ることは絶対に必要。

精神科の感染対策が困難な理由…僕が勤務する単科精神科病院では、最大の問題はここにあるのではないかと思っています。

絶対に患者は何も悪くない。物が無いせいでもない。そこに働く人材、人間性や、教育不備。そこから滲み出る情熱の無さ。ここにあるんだと…

私の職場の准看のおばさん、したくないことは他の人に押し付ける。
日勤はただカルテに毎回同じ「痰を吸引した」書くだけ、バイタルのみ測定し状態は見ません。
昼残りでの食事対応、コール対応、家族の対応(荷物のやり取り)、検査出し、気管内吸引、点滴の更新、朝から伝達したりその都度声書けたりしても知らんぷり
pipiタイマーがないと点滴合わせられない
気管内吸引できない。
メインの仕事はスタッフ同志喋りながらのオムツ交換、座ってながめるだけの食事介助。
看護師は人員不足なのに余計なお荷物、迷惑。
早く辞めてくれないかな。

仕事を休んでしまった。やること沢山、仕事多忙、職場の人間関係からのストレス、勤務表嫌がらせetc…。最近体調も良くなかった。無理して頑張ってたけど、突然何かがプツンと切れて何もしたく無くなった。でも休んでしまったことの罪悪感もあるから、明日は頑張って仕事行こう…。

子どもを理由によく休み、自らの体調不良でもよく休み、それが寝坊だった時でも仮病に早変わり、入浴介助など重労働な業務からは、持病を理由に最初から外してあり、発言を総合するとボダな、超絶働かない准看。
子どもの学校でコロナ陽性が出て、残していた有給消化で自宅待機だったらしい。先日、復帰して「長くお休みをして、ごめんなさいねぇ」と申し訳なさの欠片もないご挨拶があった。
でも、その挨拶があるまで、そいつが休んでることを知らなかった私(笑) 思わず、え！休んでたの！って失言してしまった(笑) いてもいなくても困らないって、言っちゃったようなもんだけど、事実だし(笑)

副師長という名の素人レベルの看護師に振り回される毎日。こんな小さい外来なのに、スムーズにいかないのは、働くスタッフしか働いてないから。
いない方がよっぽど安泰なのに、誰が副師長なんて役を与えたのか。
お願いだから、働いてほしいのは、もはやわがままなのかな…。

何が何でも感染対策したくない同僚。
マスクは鼻出てる。
ゴーグルは絶対にしない。
ワクチンは妊活中という理由で未接種。だったのにワクチン接種を強く院長より推奨され接種。
嫌なら断ればいいのに同意して打ったくせに文句タラタラ。

医療者優先でワクチン打ったけど、貴方は拒否して打たなかった。
だけどコロナに感染して、やっぱりワクチン打ちたいと、患者枠で無理やり割り込み打つことになったけど、次の日は休み希望。
はぁ？みんな次の日なんて休み貰えなかったし、ワクチン打ってから夜勤だった人もいる。
みんな外出も外食も我慢してるのに、貴方はやりたい放題で感染したんだよね。
貴方のその生活態度と、性格と考え方と図太い神経をまず変えてくれる？
貴方がコロナになって、みんなで勤務変更したんだけど、それに対しても何も言ってこない。
自粛してて感染したなら可哀想だって思うけどね。

うちの病棟でコロナに感染した看護師、本当図太い神経してるんだよなぁ。
なんで感染したんだろうとか考えてないし。旦那、ずっとテレワークなのにねって言われてますけど。

ここの病院は感染症に慣れてないからコロナをいれまいと真面目な職員は外食もせず、決まりを守っている。一度入り込んだらいろんな面で厳しい事が容易に予測されるから。それなのに…病棟師長や、看護部長が院内の仲間達で釣りやゴルフ三昧…怒りしかありません。
県外の我が子に一年以上も会えてない職員…その人は親の仕事柄今は我慢と子供に言い聞かせて、お子さんも親の仕事を理解して我慢しているんです。
全ては患者や職員を守るために強い責任感から。なのに師長や部長はなんなんですか？もし何かあれば部長、あなたは機能しない立場になるんですよ、あまりに無責任です。世間が何となく感染対策解放ブームになったとしてもここはまだまだ油断できないんです。信頼なんか地に落ちてます。ここで頑張る意味がわからなくなってきた。

毎日仕事辞めたいと思いながら働いてる。医者の顔色伺い、上司の顔色伺い、同僚の顔色伺い…。何かあれば私が注意される。たとえそれが他のスタッフがしでかしたことでも。私は一体何をしているのだろうか。コロナ対応してる時は知り合いからバイ菌扱いされ、職場の人の顔色伺いながら毎日仕事。毎日日勤＋土日も仕事のことも。やりたい事、勉強したいことあったのにそれすらどうでもよくなってきた。疲れた。

今日、職場から電話あった。
夜勤の日に昼間に転倒した人が骨折してたらしい。送りでは顔を打ったとしか聞いてない。一緒き夜勤の介護士からの報告で大腿に痛みがあるって。
夜に見に行ったけど、外部所見なし。
まぁカルテの記載はしなかったんだけど、介護士（新人）はナース報告するって記入。
そのあとはカルテもあたしのところに渡さず、2度目のナース報告と記載…
なんなの？そして緊急会議したらしく
記載がないけどちゃんと見てるのかなと…
どこが焦点？転倒させた人は？夜中に病院？
バイタル測ってないこと？
なんかあたしが悪いのかな…
新人への認識が甘かったし、カルテ記載忘れは反省するが、介護施設で夜中に寝れないほどの痛みじゃないのに受診すれば良かったの？ちょっと意味がわからない