同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

足壊死の患者の「足」に、湯たんぽを置いたスタッフがいた
気づいた時には、数時間経過しており、立派な熱傷○度が

どうしてやったのか聞いたところ
「患者が足が寒いというので、(足元に)起きました」

指導する年齢の人でしょ？
年下のリーダーに指導されて、不貞腐れて
翌日「体調が悪いので休みます」「リーダーが虐めるので、仕事にいきたくありません」とお休み

はぁ…逆にリーダーが可哀想だわ…
年上ってこともあって気を使ってたのに、やることは「新人以下」 なのに、「使えるようにしてくれ」と、管理職からは言われたと
むりでしょ、そんなん

辞めるなとは言わない。
どんな事情があるのかも知らない。

辞めることを本人が辞めた後で知らされた残されたスタッフの喪失感というかなんというか。

上司は、それに対してなんのフォローもない。
スタッフ全体が滅入ってるのに。
どっちもいやー！

「責め立てるように言わないとあなたは分からなさそうだからこうやって言ってるの」PNSだからペアも責任を負い合えって言ってるくせに、こういう時だけ下々に責任を押し付けるって素晴らしい先輩です👏
もう顔面蒼白です👏(・_・)

准看5年目の50代。夜勤の朝方入院が来た。
「他の患者、全然見れなかったんですけど！」って管理職にキレてた。
えっと、みんな同じだと思うよ。自分だけ「出来なかった」じゃない。みんなドン引きの失笑。本人は正論を述べてるつもりだろうけど。
入院取りつつ他の患者見に行ったりしてるけど。
それを「やってない」だけでしょ。少し考え方変えろ。
仕事出来ないけどプライドだけは高く、勉強もしない。急変の対応もいつまでも出来ない。自分の受け持ちの患者のアセスメントもできないで、他のスタッフに聞く。
そんなんだから、やっと退職出来たのに２週間で出戻ったんだって、自分のことわからない？
恥ずかしいと少しは思わないのかなぁ。

誰も相手しないから新人を引き連れ始めた。新人に私の悪口吹聴してる…新人さんょ、あなたも新人と言ってもいい年だから真実見極めてね。申し送り前の沈黙タイムにババアのオチのない話だけが響く異様な雰囲気…ババアは受けてると思ってるからバカらしい。認知の患者に挨拶強要して、アホか！患者のゴハンはバカの１つ覚えみたいに混ぜ混ぜにして！あんたのやってる事は虐待だ！

人間関係が嫌で嫌で退職。
責任者のコバンザメ助手が嫌で嫌で仕方ない！！！こんな人間に遭遇したことがない位に受け入れられない人。行儀は言葉は汚い・嘘は言うわ・人により仕事をしないわ・患者さんには酷い態度だわ・挙句に自分の仕事の出来なさを新任の性にし苛める退職に追いやるわと、見ていて気分が悪い。その人間性を見抜けない責任者。考えても考えても、『こんな奴と仕事したくない！』と転職。そいつさえ居なければと考えるが・・皆さんも、コイツだけは・・・ここが・・・と言った理由で退職・転職された経験はありませんか？

新人の失敗を見て、仕事を出来ます感を出すのをやめろよ。何年やっているんだよ。今まで何していたんだよ。新人をフォローするぐらいになれよ

入職して1ヶ月もたたないやつに、何度も何度も繰り返し教えてきたが、ぜんぜん学ばない、しまいには、自己判断で勝手にして、仕事場ぐちゃぐちゃにされる始末。注意してもその場ではすみませんとは言うものの裏では上司には、わたしにこんなん言われたから何でも聞いてやります！と、言ったと上司に聞かされる。はあ？💢バイタルだけみて本人みずに入浴しますか？って、お前、ケンカ売ってんの？
ラウンドしてるのあんたやろ！あんたの腹黒みえた！プライドだけ1人前！注意されて泣けばすむんかい？毎回毎回簡単に泣きやがって、あんたいい年して。上司の前だけええ顔しててもバレてますから、仕事出来てないし（出来ると思ってないけど）自分は出来てると思ってるその自信すごいですね。あんたの指導嫌やわ！裏でボロクソ言われるなら仕事あんた一人でやれば？！指導者代わってほしいです。働きにくい。優しく言うの、もうやめます。私に話しかけないで！上司との会話に割り込むのやめて。プライドあるのは面倒くさいです

仕事には協力し合う事は必要とは思っているけど、あまりにもしている人としてない人の差が激しくて。してない人に限って口出ししてくるし。自分の仕事を確実にしてたら気にならないのかもしれないけど！イライラが酷くなる。

すぐ愚痴愚痴とラインしてくるのやめてほしい～。いっぱいいっぱいなのは分かるし、きっと腹立つことも沢山だとは思う。でもね、あんただけじゃないから！指摘されても素知らぬ顔してたら、一生言われ続けると思うよ。お互いに助け合いたいけれど、こうもグチグチと隣で言われるとしんどいわ。