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カテゴリ:同僚看護師に

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「責め立てるように言わないとあなたは分からなさそうだからこうやって言ってるの」PNSだからペアも責任を負い合えって言ってるくせに、こういう時だけ下々に責任を押し付けるって素晴らしい先輩です👏
もう顔面蒼白です👏(・_・)
准看5年目の50代。夜勤の朝方入院が来た。
「他の患者、全然見れなかったんですけど!」って管理職にキレてた。
えっと、みんな同じだと思うよ。自分だけ「出来なかった」じゃない。みんなドン引きの失笑。本人は正論を述べてるつもりだろうけど。
入院取りつつ他の患者見に行ったりしてるけど。
それを「やってない」だけでしょ。少し考え方変えろ。
仕事出来ないけどプライドだけは高く、勉強もしない。急変の対応もいつまでも出来ない。自分の受け持ちの患者のアセスメントもできないで、他のスタッフに聞く。
そんなんだから、やっと退職出来たのに2週間で出戻ったんだって、自分のことわからない?
恥ずかしいと少しは思わないのかなぁ。
誰も相手しないから新人を引き連れ始めた。新人に私の悪口吹聴してる…新人さんょ、あなたも新人と言ってもいい年だから真実見極めてね。申し送り前の沈黙タイムにババアのオチのない話だけが響く異様な雰囲気…ババアは受けてると思ってるからバカらしい。認知の患者に挨拶強要して、アホか!患者のゴハンはバカの1つ覚えみたいに混ぜ混ぜにして!あんたのやってる事は虐待だ!
人間関係が嫌で嫌で退職。
責任者のコバンザメ助手が嫌で嫌で仕方ない!!!こんな人間に遭遇したことがない位に受け入れられない人。行儀は言葉は汚い・嘘は言うわ・人により仕事をしないわ・患者さんには酷い態度だわ・挙句に自分の仕事の出来なさを新任の性にし苛める退職に追いやるわと、見ていて気分が悪い。その人間性を見抜けない責任者。考えても考えても、『こんな奴と仕事したくない!』と転職。そいつさえ居なければと考えるが・・皆さんも、コイツだけは・・・ここが・・・と言った理由で退職・転職された経験はありませんか?
新人の失敗を見て、仕事を出来ます感を出すのをやめろよ。何年やっているんだよ。今まで何していたんだよ。新人をフォローするぐらいになれよ
入職して1ヶ月もたたないやつに、何度も何度も繰り返し教えてきたが、ぜんぜん学ばない、しまいには、自己判断で勝手にして、仕事場ぐちゃぐちゃにされる始末。注意してもその場ではすみませんとは言うものの裏では上司には、わたしにこんなん言われたから何でも聞いてやります!と、言ったと上司に聞かされる。はあ?💢バイタルだけみて本人みずに入浴しますか?って、お前、ケンカ売ってんの?
ラウンドしてるのあんたやろ!あんたの腹黒みえた!プライドだけ1人前!注意されて泣けばすむんかい?毎回毎回簡単に泣きやがって、あんたいい年して。上司の前だけええ顔しててもバレてますから、仕事出来てないし(出来ると思ってないけど)自分は出来てると思ってるその自信すごいですね。あんたの指導嫌やわ!裏でボロクソ言われるなら仕事あんた一人でやれば?!指導者代わってほしいです。働きにくい。優しく言うの、もうやめます。私に話しかけないで!上司との会話に割り込むのやめて。プライドあるのは面倒くさいです
仕事には協力し合う事は必要とは思っているけど、あまりにもしている人としてない人の差が激しくて。してない人に限って口出ししてくるし。自分の仕事を確実にしてたら気にならないのかもしれないけど!イライラが酷くなる。
すぐ愚痴愚痴とラインしてくるのやめてほしい~。いっぱいいっぱいなのは分かるし、きっと腹立つことも沢山だとは思う。でもね、あんただけじゃないから!指摘されても素知らぬ顔してたら、一生言われ続けると思うよ。お互いに助け合いたいけれど、こうもグチグチと隣で言われるとしんどいわ。
ICU3人しか受け持ちしてなくて、入院連絡くると、「入院くるから」と大騒ぎし、手伝えと言う。
あのさ、ほぼ自立3人見てるだけじゃん。なにをそんなに騒ぐことあるの?ドン引きで言葉もでないわ。
こっちは、寝たきりからほぼ自立、認知症合わせて8人、オペ出し、入院予約の入院を見てます。
何がそんなに騒ぐことなの?
「緊急入院だから」こっちだって緊急入院くらいあるわ。
ICUで、何年もやっててそんなに騒ぐって、なんなの。そんなの先生だってルーチンで指示しか出さないし、やることだって決まってるじゃん。
ICU手伝ったって、こっちの一般病棟は手伝えない、来ないじゃん。
朝10時から座って記録。ほぼ1日座って話ししてるだけじゃん。暇だから噂話ししてるだけじゃん、「それっておかしいですよね、言ったほうがいいですよ」っていつも聞こえてくるけど、お前がおかしいわ。
何もしてないくせに偉そうに。リーダーもしない、委員会も病棟係も新人指導も、なーんにもしてないくせに、いつもいつも、おかしいおかしいってうるせー。言うのは簡単だよね。行動に起こすことはしないで、絶対他人に言わせる、お前がおかしいわ。
嘘つき・口が軽い・腹黒
何でそんな奴が好かれてるのか理解できない
逆に言えば、だから気付かずいい人だと
思ってしまうんだろうな

辞めて行ったスタッフの情報も本人の
許可なしでばらし話しのネタにする

私がこの世で一番信用できない奴に
信用し信頼し相談してるスタッフに
知らしめてやりたい
何もかも筒抜けだと、話しのネタに
されてると