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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

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転職して数ヶ月、今の職場の皆さんはサボることなく良く働く。前職場とは大違い。
業務から逃げたり、仕事が出来ると、自慢したり
自分が出来ないことを人にさせておいて自分がしたかのように振る舞うような人も居ない。
師長に甘えて胡麻すり人も居ない。
決まった人だけが年休を消化しているわけでもない。
前職場より看護師の配置人数は少ないが、クラークさんの働きも大きく外来が円滑に廻っている。
前職場の人材の使い方の貧しさをつくづく感じる。
あと5年程で定年になる最強お局様。
スタッフの苗字を呼び捨てして、『さっさとやれよ。とろいんだよ!』と今日も大声出してお元気そうですね。
お気に入りをはべらせて、自分が近所からもらった野菜なんかをとりまきにだけにわけてあげてて、とりまきはそのお礼に、LINEで日々あったことを逐一連絡してる。
ちなみに取り巻き達は3年目とか5年目で、リーダーもやってないのに、最強お局様がバックにいるて思って、お局様ねような上から目線でものを言う。
くだらないとらまきと、取り巻きに『流石ですー』『この病棟はお局様がいるから回ってるんですぅー』とか言われて悦に入ってる最強お局様。
私から見たら、君達はどっちもどっち。そしてウチの病棟の癌でしかないのよ。早く異動してくれ。
パート同士で上下関係作って自分の立場を死守してるおばさんたち。
先に入ろうが後から入ろうが、知識や経験が浅いあなた方とっくに見下されてますから。看護師なのに、看護ができないあなた方が評価される所なんてないんですよ。人の粗探しに精を出す他ないんですね、情けない。
いつもどこか具合悪いあなた。女子休憩室では低い声でため息つき頭痛いポージング!男性が声かけたとたんに声あげて笑ってた!びーっくり!言わせていただきますがシングルはあなただけじゃないから!あなたみたいに私悲劇のヒロインーみたいな性格傾向なんて言うか知ってる?それから半日もナースセンター内の整理整頓に時間使うのやめてくれない!患者のために動いたら!ついでにそいつに引き続いた子分達!新人や学生じゃないんだから連れ立って同じ事すな!あほ!もうひとーつ!なんでも誰にでもフレンドリーに話せばいいと勘違いしてるもう1人の困ったさん!それってあなたの防衛機制だよねー!いい年してんだからさ常識わきまえたらいかがですか!少し落ちついたら。あなた別に偉くないから!母親なんだよね?確か?ちなみに料理できるの?毎日仕出し弁当うまいか?生活のだらしなさは人間性、看護に表れますね。ま、価値観があなたとは違いすぎますが。ずるがしこさ、ずうずうしさ、いいところ取り、表面上の取り繕いはスペシャリストですね。
カルテ見ない看護師ってなんなの?さかのぼって入院時から見ろとは言わないけど、せめて前日の看護記録とか医師記録、リハ記録ぐらい見ようよ。リーダーに色々聞くのは、カルテ見た上でそれでも分からないときだけにしてもらえますか?リーダーって忙しいんですよ。
単科の精神科病院という、狭い社会がすべになってる看護部長はじめ師長たち…看護管理なんて皆無…師長が部下の正当な評価できないから辞めなくてもいい職員が事実上の解雇で退職に追い込まれ、辞めてほしい時代錯誤の役立たずがいつまでも当たり前に居座る…嘱託雇用なっても…病棟内で起きてるオトナのイジメにも気がつかないバカな師長。自分のお気に入りには気持ち悪いくらいスリ寄る。部下の評価視点完全に吐き違えてるから、というか、そういう意識すらないから、1日の大半が患者からの買い物の相談で終わる始末。しかも、途中から余裕なくなりパニクる。途中採用の看護師からは完全に足元すくわれ、精神科看護師として育たない。途中採用の総合病院などの経験豊富な看護師がものの半年で患者に横柄な口をたたくようになる。採用した看護師が全て謙虚な人とは限らないから、いい意味で監視し、そこを見抜いて軌道修正してやるのが上司の役目だと思いますが…
パソコンするためにうちの職場きたの?電カルいつまでみてるの?新しく入ってまだ1人で動けるわけないよ。それとも動けるつもり?自信あるんだ?出来ないなら意思表示しなきゃ。最近こんな人ばっかり入ってくるんだけど。
コロナ病棟クラスター発生
ある高齢者は認知が進行し、歩けなくなってしまった。クラスターは本当に辛かった。この高齢者の主治医は患者が歩けなくなったのは看護師のせいだといまだに嫌味をあからさまに表す。壮絶だったクラスター…その間主治医は一度も病棟に来なかった…患者見なかった…それなのに…
私達の怒りは間違えているのかな。
腹黒がまた人を陥れようと企んでる
40年以上生きてきて、ここまで腹黒く
表裏あり人を次々陥れようとする奴に
会ったことがない
今度の標的は私
ただ、最悪辞めることになったら
全部ぶちまけてから辞めてやる
次の被害者を出さないためにも
患者ほったらかし。呼吸困難もあるよ。点滴、採血など色々指示出てる。お前が指示受けたよな?患者情報もあなたしか知らない。早く動けば?全く違うことしてるんだけど。大丈夫?
とにかく優先順位を考えて判断してよ。こっちに押し付けようとしてるんだろうけど、自分の仕事はちゃんとやって下さい。
あーうちの職場こんな奴ばっかりで疲れます。