普通さあ産休間近のお腹大きいナースに一番大変な患者つけなくない？いや、時々つく分にはいいけどさあ、なんで2日連続でつけるかなあ。何度もオムツ交換して、せいしきして。全てに時間かかる患者だから立ちっぱなしの時間も長いし。疲労たまるとお腹張るししんどい。わたしのわがままなの？泣きたくなってきた。
凄くくるしい。人の話きけないし、患者さんにやさしくできないです。毎日忙しくて感情が置き去りになってしまっています。尿ろ感染で抗生剤使うだけで治療病棟だから転入してきて。職員はどんどん減らされて、仕事毎日まわらなくなっています。みんな、毎日必死です。でも、ひとつだけいいこと。みんなが必死でなんとか越えようとがんばっているけと。ママさんナースの人たちは、毎日日勤つづいてもがんばってくれています。夜勤は確かにいまはできないかもしれないけどいつも、フォローしてくれて感謝です。
もう限界 さよならー
ここでしか働いた事のない准看パート。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ？」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
こだわりが強くて本当に緊急性が有るものからは逃げ、それなのに自分の後から入ったらスタッフに偉そうな態度。
いちいちゴミ箱の袋の入れ方を「指導してたっけ？」とレクチャー。
ゴミ袋の入れ方のレクチャーされたの初めてよ。
救急対応の応援養成しても「あたし◯◯さんの記録してるから」
管理職に救急対応指示されるとしぶしぶ…
救急のルート確保も、もたもたする。
出来ないと言ってくれると助かるが、彼女が手伝って欲しいと言うのは自分より先に入職した人か管理職に対して。
落ち着いて言う発言は、いかにも自分が全ての対応をしたかのよう…
夕方、お帰りの時間になっても「これんやっておかないと帰れない」としっかり時間外をお取りになる。
私たち正職員は時間外なかなか取る許可がでませんがね…
日頃の、管理職へのゴビの効果が出ているようです。
ここの管理職。
情けない。
なぜかな？
通常業務をしているところに
「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。
別に業務を行っているだけなんだけど…
貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。
見据えたお世辞にもね。
知った今じゃ、管理職のつもり？
と思ってしまう。
テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが…
突っ込んで荒らしているだけに見える…
もっと力を抜けば良いのにね。
部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。
今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな？
必死さがビシビシ伝わって来る。
見てるだけで疲れます。
通常業務をしているところに
「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。
別に業務を行っているだけなんだけど…
貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。
見据えたお世辞にもね。
知った今じゃ、管理職のつもり？
と思ってしまう。
テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが…
突っ込んで荒らしているだけに見える…
もっと力を抜けば良いのにね。
部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。
今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな？
必死さがビシビシ伝わって来る。
見てるだけで疲れます。
妬み。人のあげあしとり。お互い様なのに人の指摘しかしない。
体調悪くて出勤した日に謝りをいれても
結局全員に言ってないから謝ってないと
言われる。
自分を守るんに必死。陰口のオンパレード。
陰口スタートから必ず2、3人挟んで
自分にまわってくる。
直接言ってくることはないぶんいつも悪質
楽しく会話する裏に
愚痴を言い言われよる女のドロドロ魔の詰所。
体調悪くて出勤した日に謝りをいれても
結局全員に言ってないから謝ってないと
言われる。
自分を守るんに必死。陰口のオンパレード。
陰口スタートから必ず2、3人挟んで
自分にまわってくる。
直接言ってくることはないぶんいつも悪質
楽しく会話する裏に
愚痴を言い言われよる女のドロドロ魔の詰所。
すぐ人のせいにする
すぐ責任逃れする
すぐ受け持ちに文句言う
受け持ち、受け持ちって好きで受け持ってる患者じゃないんだからお互い困ってる時は助け合うんだろ！
なんのためのチームメンバーなんだよ…経験年数少ない年下いじめんなよ
先輩なら、いっそ盾になったほうがかっこいいわ！尊敬する！
逃げるだけで屁理屈だけの人に指導なんかして欲しくない
すぐ責任逃れする
すぐ受け持ちに文句言う
受け持ち、受け持ちって好きで受け持ってる患者じゃないんだからお互い困ってる時は助け合うんだろ！
なんのためのチームメンバーなんだよ…経験年数少ない年下いじめんなよ
先輩なら、いっそ盾になったほうがかっこいいわ！尊敬する！
逃げるだけで屁理屈だけの人に指導なんかして欲しくない
どこにでもいる私は良い子キャラを売るサイコパスな人
自分が失敗してもカンファでは私みたいな失敗しないように気をつけましょうと良い子キャラ
みんな裏では面倒くさい奴と周知されてるが
サイコパス的な事を上手にするから皆そのスタッフに逆らえず…
今まで見た中でなかなかのサイコパス
失敗すら反省しないなんて…怖すぎ
自分が失敗してもカンファでは私みたいな失敗しないように気をつけましょうと良い子キャラ
みんな裏では面倒くさい奴と周知されてるが
サイコパス的な事を上手にするから皆そのスタッフに逆らえず…
今まで見た中でなかなかのサイコパス
失敗すら反省しないなんて…怖すぎ
去年病棟内で同じチームだった同期。頼んだことも中途半端、期限までにやらない、挙句の果てにそんなこと聞いてないの一点張り。普通に考えて分かることなのに、どうしてそんなに自分は間違ってないっていう態度ばかりとれるんだろ。整理整頓もできない子で自分のものがなくなったときも自分は悪くない、なんでだろうばかり、最終的には共同ロッカーから個人ロッカーへ移動、ちゃっかり鍵かけてる。誰もあんたのものなんて取らないっての、自分の管理能力のなさを周囲のせいにしてんじゃねーよ。
去年1間のチーム関係を通して、その子に対する信頼度はガタ落ち。
最近、その子がアクシデント・インシデント頻発してるみたいで、少しパニックみたいになってるらしい。先輩から「同期だしね、よろしくね」みたいなこと言われたけど、正直知らないし。結局確認不足とか雑な看護が招いたこと、自己責任ですしか思わない。
去年1間のチーム関係を通して、その子に対する信頼度はガタ落ち。
最近、その子がアクシデント・インシデント頻発してるみたいで、少しパニックみたいになってるらしい。先輩から「同期だしね、よろしくね」みたいなこと言われたけど、正直知らないし。結局確認不足とか雑な看護が招いたこと、自己責任ですしか思わない。
態度も体もでかいうちの副主任。口だけは達者。仕事は手を抜く、新卒の指導はいいけど、やり方に大いに問題あり。威圧的で人格否定的な叱り方するんだよ？自分の好きなスタッフには、和気あいあいとおしゃべりしてるつもりだけど、ハタから見たらただの無駄話、話す時間あれば、仕事にさっさとすれば？あんたはそうゆう自分の怠慢や傲慢、自覚してないと思うけど、見てる人は見てるからね。なんで、あんたなんかが副主任になったの？てほんとギモン。