1年目の時に先輩が厳しかったのでトラウマになりましたですか。それはあなたが他人の記録を改竄した時の先輩の指導でしょうか？それとも、相談もなしに人の受け持ち患者の酸素流量を勝手にイジってナルコらせたことに対する先輩の指導でしょうか？ちょっと分からないですね。分かるのは3年めになっても全く成長せずアクシデントを起こすあなたのいい加減さだけですね。
散々嫌いだと不満言ってる相手になぜあなたは「〇〇さ〜んまた検査でました〜夕方なのに〜疲れました〜」とか突然甘え出すの？！意味分からん。その嫌いだと言ってる相手の准看はみんなが嫌いな人。散々不満言ってるのになぜいきなりゴマスリ始めるんだ？私からしたらあんたの方が嫌われ准看より理解不能なんすけど。あんたって小柄だし一見したら懸命に仕事するひた向きな看護師で通ってるけど実は腹黒だよね。私は見抜いてます。「小さくてパタパタ動いて懸命な私」を演出。でもやってることはルーチンだけ。上手く切り抜けてるなかなかの腹黒だよ、あんた。影でいろいろ噂詮索したりコソコソしてるのも知ってます。私の中ではあんたは1番要注意人物です！
書類の順番は特に決まってないのでそのまま挟んで大丈夫です。と言ったら、…じゃあどうすればいいのよ！…と。いやだから、そのまま挟めばいいって言ったじゃんよ！話聞いてないんか!!
みんな大人しく家にいてほしい。カラオケ店やゲームセンターに今行かないとダメなのか。こんなにコロナが流行ってるのに…。他県に行くのも自粛してほしい。自分の住んでるところだけじゃなく、他県にも迷惑がかかる可能性があるってこと考えないんか？こっちは毎日毎日感染のリスク負いながら仕事して、遊びにも行けず外出も自粛…。いい加減にして欲しい。いつまで経ってもコロナ収まらないな…。
妊婦様はいいなぁ～
みんながオムツ交換に回り出すと、休憩室にこもって間食し始める。
オムツ交換も自力で動ける患者のみ、「あとはしてきて」で去っていく。ナースコール対応しません。
受け持ちも軽めの人のみ、時間もて余すと暇してるヘルパーと妊娠、子育ての話で大盛り上がり、忙しい人の手伝いなんてしません。
今日は葉酸のサプリを忘れたから、昼から早退する予定。
師長は「病棟みんなで大事にしていきましょう」だって。夜勤も変則勤務もしてなくて、好きで妊娠したんでしょ？どんだけこの人のフォローしなきゃいけないの？
独身ばっかりこき使わないでよ。
みんながオムツ交換に回り出すと、休憩室にこもって間食し始める。
オムツ交換も自力で動ける患者のみ、「あとはしてきて」で去っていく。ナースコール対応しません。
受け持ちも軽めの人のみ、時間もて余すと暇してるヘルパーと妊娠、子育ての話で大盛り上がり、忙しい人の手伝いなんてしません。
今日は葉酸のサプリを忘れたから、昼から早退する予定。
師長は「病棟みんなで大事にしていきましょう」だって。夜勤も変則勤務もしてなくて、好きで妊娠したんでしょ？どんだけこの人のフォローしなきゃいけないの？
独身ばっかりこき使わないでよ。
ストレスチェックで、全体的なストレス度が、めちゃくちゃ上がってるって結果がでたらしい
さて、看護部管理職さん、どう対応してくれるんですかね
コロナで大規模赤字だから、看護師の新規採用はしないって言ってるみたいだけど
どこもスタッフ不足で、アクシデント増えてるし
明らかにスタッフ不足が原因で、ストレス度が上がってる
年末までに退職するスタッフがいるけど、補充はなし
今でも回りきってないのに、余計に負担と仕事が増えるから、崩壊するまでカウントダウン入ってない？
さて、看護部管理職さん、どう対応してくれるんですかね
コロナで大規模赤字だから、看護師の新規採用はしないって言ってるみたいだけど
どこもスタッフ不足で、アクシデント増えてるし
明らかにスタッフ不足が原因で、ストレス度が上がってる
年末までに退職するスタッフがいるけど、補充はなし
今でも回りきってないのに、余計に負担と仕事が増えるから、崩壊するまでカウントダウン入ってない？
ライフワークバランスをうたいながら
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる
改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ
未就学児がいても、常勤なら夜勤をさせる
時短で帰るスタッフでも、リーダー業務をさせる
産休、育休とったら、小学校入るまで、退職させてもらえない
(通勤圏外に引越しをする場合を除く)
施設併設の保育園は、夜勤明けでも9時お迎え。
日勤の仕事が終わらなくても、18時には迎えに来いと、頻回に連絡がくる
病児保育は事前申告制で、熱が37.3度越えたら、迎えに来い
他の保育園に落ちまくっても「早く決まらないんですか？」と、保育スタッフが文句を言ってくる
改善されないから、みんな結婚、出産で辞めるんだよ。どこが、ライフワークバランスだ
妊娠したからから、清拭できないとか
ブライダルネイルしてきて、仕事できないとか
他科スタッフから、電話対応の悪さを注意されて大泣きしてましたけど
貴方のせいで、何人の新人が心を病んでしまって、退職になったか、覚えてます？
結局、仕事にきても自主的に仕事をしない貴方は、寿退職でしたね
最後の１ヶ月は、給料泥棒だし、何も仕事しなくて地獄でしたけど
貴方がいない今は、忙しいけど、協力しあって仕事ができて、天国です
結婚して、引越しした先で、天災にあって
男尊女卑な地域で、お子さんも先天性の病気で
コロナの影響で、やりたがってた海外挙式も全部ドタキャン
お金が無いから、子供用品や、メーカー指定の化粧品や、ブランド品送れとか
職場の同僚で、1人○万円集めて寄越せとか
家事をなにもしないモラハラ旦那さんに、全部、そのまま伝えたら、連絡先全部消されたそうですね
もう二度と連絡が来ないと思うと、スッキリしました
ブライダルネイルしてきて、仕事できないとか
他科スタッフから、電話対応の悪さを注意されて大泣きしてましたけど
貴方のせいで、何人の新人が心を病んでしまって、退職になったか、覚えてます？
結局、仕事にきても自主的に仕事をしない貴方は、寿退職でしたね
最後の１ヶ月は、給料泥棒だし、何も仕事しなくて地獄でしたけど
貴方がいない今は、忙しいけど、協力しあって仕事ができて、天国です
結婚して、引越しした先で、天災にあって
男尊女卑な地域で、お子さんも先天性の病気で
コロナの影響で、やりたがってた海外挙式も全部ドタキャン
お金が無いから、子供用品や、メーカー指定の化粧品や、ブランド品送れとか
職場の同僚で、1人○万円集めて寄越せとか
家事をなにもしないモラハラ旦那さんに、全部、そのまま伝えたら、連絡先全部消されたそうですね
もう二度と連絡が来ないと思うと、スッキリしました
最近何もやる気が起きず、仕事でのミスも多い。今まで出来てたこともミスする。そんな自分が嫌。仕事終わって帰ろうとしても、車の中で睡魔が襲い駐車場で寝てしまう…。そんな日々を過ごしてる。コロナの拡大での自粛や職場での人間関係でストレス過多なのかなと思うけど、今の自分ではどうにも出来ない。かと言って職場の人には相談できる人がいない。毎日辛すぎる…。
夜勤がきつい。なんで平等でないんだろう。申し送りがきつい。申し送りのため、確認したいけどそれさえする時間ない。がんばることはできるけど、深夜やってない人間が当然のように働いていることが許せない。子供さん小さいひとでさえ協力してくれているのに。しらんぷり。きっとあのまま定年をむかえるんだろうな。めんと向かっていいたいけどいえない。いつか、いってしまいそうな自分がここにいます。