同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

先輩に腹立つし、言い返せないけど、
私の方が顔かわいいし、10歳も若いんだぞ♡って思って仕事してます♡夜勤の時の肌艶がちがうぜ！！

子供四人うんで育休四回とって　今では看護部長に君臨してるアンタ。どんな手使ったの？

何でもきつく言ってくる人達、止めてくれませんか？人に対して信用していないのが、ふつふつと解ります。逆に自分も同じ立場だったら、どう思いますか？きっと影で悪口を言うのがせいぜいでしょうね。私もあなたを信用しないし、大嫌いです。
こんな職場、早く退職したい。

体調が悪いのか ナースコールが多いせいなのか、夜勤入りから機嫌が悪い先輩…。
なかなか気まずいです。

この前｛患者様に言ったこと｝の続きでその患者様言われたことを気にしてる様で、インシデントを起こす寸前でしたよ。看護師の言動がどう影響するか
分かってます？

人のもの勝手に使いすぎ。なめられてるなって思う。だからつい、温かい対応ができない。

管理職が、その日の業務内容を把握して、仕事分担してくれないと、落ち着いてるチームに看護師数人つけて、忙しいチームに受け持ち１人とか考えられない。
なんのための管理職？リーダーやってるんじゃないの？
まず自分の仕事内容を一度考えてくれ。
そんなんだから人を動かせないんだよ。
あたなになんて協力する気もないから。独りよがりでやってくれ。

どいつもこいつもうるせーんだよ！
お前らが指示出すたびに、仕事が滞るんだよ！
監視してんじゃねーよ！！
ほんと、この病院どわぁいっきらい！

あの主任の意地悪そうな眼、あ、意地悪な目付きね、震えあがるわ。
なにかを企んでる目付き、人のミスにつけこんで攻撃的な目付き、人の粗探しをしているときの目付き、スゲー怖いんだけど。他にやることあるよね管理職なんだから。管理職の仕事わかってないの？

また電話。また薬のこと。
私は配薬したし、患者にも説明してる。
目に見えるところに置いているのに、引き出しのなかにはなかったと言われる。探しかたが足りないのでは？可能性を考えてやってほしい。
私がやるから帰ってくださいって言うけど、結局まわってないなら協力して終わらせたら良いのではないでしょうか。
文句を言う前に自分のやり方を見つめ直して欲しい