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カテゴリ:同僚看護師に

看護助手に乗せられてる先輩と、その先輩に従うしかない私。
うまく立ち回るのって難しいなぁ。

今日は立ち回り上手い先輩も一緒に操り人形に注意?された。仕事しただけ、いいコトしただけで注意されるとやる気なくすわー。
私を理由にして嫌いなスタッフにイチャモンつけるのやめてください。しかも、それ聞こえてますけど。あと、人に聞こえるようにあからさまにため息つくのやめてください。そんなことばっかりしてないで仕事が終わったらさっさと帰ってください。…って言いたいけど言えない…。
パートナーシップのコミュニケーションて難しい。自分の話す事が全て相手に伝わってるわけじゃない。伝わってない前提で話すぐらいじゃないと。赤の他人同士なことを忘れたらあかんね。

にしても、もう少し誰の何をしているのかきちんと話してほしい。来て一週間も経ってないのに、元からおったスタッフのように扱わないでほしい。勝手に苛つかれても困りますが。対応してくれてるだけ良いか。忙しいからそりゃ苛つきもするか。
迷惑かけんよう、着実にすることを優先してこ!
ごくごく基本的な看護技術や観察ができていない。そのフォロー私が夜勤でしてるの分かってる?その事自体が問題なのに上も問題意識ないから本当に呆れる。看護師の問題沢山あって解決していきたいが上がバカ過ぎて相談することできない。今まで散々頑張ってきた。まあ、私の変える力が無いのも大問題だけどね…あまりに価値観が違いすぎる。今抱えている仕事の方がついたら退職することに決めた。
あまりにしつこく話しかけてくる同僚。こっちはやること一杯だし色々考えながら仕事さばいてるのに、いちいち話しかけてくる。いつもは顔に出ないよう気をつけてるけど、さすがに今日は無理だった…。黙らせることには成功したけど、若干不穏な空気が流れてしまった…。ま、いいか。
昼ごはんを急いで食べて、休憩もとらないまま仕事に戻る。他の人はきちんと休んでた…。やっと処置が終わって残りの休憩をとれると思ったら、この処置に入ってちょうだい!…って言われる。他の人にお願いすればいいじゃないか!その辺で楽しそうに話してるじゃん!休憩もとれず結局残業。休憩はきちんととれます、サービス残業は有り得ません!って話してたのは一体なんだったのか。
よくこんな時に東京に旅行行く予定なんて立てられますね。さすがにキャンセルしたみたいだけど、その神経が考えられません。
尊敬している医師がいます。その医師がいたから私は頑張ってこれた。その医師は善悪をはっきり言う方。だから正論に負けた上に反感買いその医師から病院は全て奪いとった。その医師が必要だと上にはっきり言えない自分に腹が立つ。