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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

准看全てが悪いわけではありません。
病院で勤めていた時は、良い方ばかりでした。

最近の方々は、自分な都合が悪くなると来なくなる。
叱られただけで居なくなる。
出勤して心配して話しかけたら、逆ギレのありさま。
質が落ちたと感じております。

派遣だからってふざけないでいただきたい。
あちこち転々と2ヶ月で居なくなりしてる男性准看護師。
何でも出来ますと言い放つ始末。

救えない、
不謹慎だとは思うけど、コロナになって休みたい。
家族が、子供が、と休むスタッフが多過ぎて、欠員補充も無く働く日々に疲れた。
何に対しても文句、不満、小馬鹿にしたような言い方…
だったらここやめたら。あなたなら他のどこでも通用するから。
自分1人が大変みたいなことよく平気で言えるなと、ある意味感心します。それを言われた方はどう返事したらいいのでしょうかね?内心、ずいぶんバカにされたもんだ、と思いながら聞いてましたよ。すごい自信で仕事してるんですね。クラスター中もある病棟の師長に  大変です、もう疲れました、何とかしてくださいよ  と平気で言っていたけど、あなた、あの師長さんがコロナのことでどれだけ大変な思い背負ってきたか知らないでしょう…
周りを不快にしてまで言うべき事なのでしょうか。あなたの意見は全て正しいのでしょうか?
自分は偉い、あなた達とは違う、私が1人で背負っているから病棟が回っていると勘違いしていませんか?
全て思い通りになんかならないんですよ。
毎日残業、少ない給料、医者からのパワハラ、上司からの勤務表いじめ、患者からの理不尽な要求など…あげたらキリがない。私はあなた達の奴隷でも召使いでもないんです。自分の思うようにならないからと私にあたるのはやめていただきたい。生きるために働いてたはずが、働くことで死期を早めてるのではないかと思う。
60オーバーの准看護師、自分がいないと回らないと思っているけど、いない方がかえって静かでスムーズです。早く辞めてくれないかなー。いつまで働く気なんだろう。
保育の現場とテレビで取り上げてるけど、看護の現場も取り上げて欲しい。コロナを機に色々と見直して欲しい。
副師長の感覚が分からない…
ある若手2人をすごく頑張っていて、仕事もできていて勉強熱心だと評価しているが、かなり疑問。私からみたら1人はそつなく業務はこなすけどそれ以上のことはしない人。私の業務はこなしました、はい、さよならタイプ。もう1人はたいした経験ないくせに生意気。患者に対しても。偉そうに研修の講師かって出て資料作ったりしているが、あんた、もっと謙虚になればって感じ。かってに物の配置かえたり、決まっていた申し送り様式を必要ないから、と勝手に省いたりする始末。態度もふんぞり返って座り完全に勘違い。そんな彼らを高評価する副師長、師長…
覚えておきなさい、あなた方を厳しい目で見ている人間がいることを、というところでしょうか。今まで散々やりたい放題の彼ら。もう十分でしょ。そろそろ本腰入れて手綱引き寄せていきますよ。
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