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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:同僚看護師に

言っても無駄だから で済むような奴が
何で変われないかわかる?
変わる必要性を肌身で感じてないから。周囲が目をつぶり我慢してるから。患者へも悪影響でてるのに、それでも変わらないの?
一体何してたの?6ー7年間。
立場の弱い人間に威張り散らせる程、虐める程、あんたら出来てないよ。知識云々看護師以前に人間性の問題。
こんな人間がゴロゴロいる職場、初めて。
さすがは退職者が後をたたない病棟。
教育担当とか、え、本当に。
上が上なら、下も下。もうあかんな、辞めるしかない。
今日の夜勤最悪。相方の看護師は、ひたすらボーッとしてる。ヘルパーも言わなきゃやらない。
入院来てるのに知らん顔。
ずーっとこっちは動いてるんだけど!たいして年齢層変わらないけど、私のほうが先発だし、もう少し動けよ。
管理職の前がいるときだけは働くくせに。
昨日の勤務の人は忙しくて残業。でもその日に済ませておいて欲しかったらしく、朝から「何で昨日済ませてないの?こんなに時間かかるのに」って怒られた。
私の担当の患者さんじゃないんだけど、ベテランなんだからちゃんと言わないと!と怒られた。明らかに飛び火!!
看護師って所詮は右にならえなんか。
本当にやりがいがなくなってくる。
くその職場程、何にも変わらんし。
何をいってもむーだー、労力削られるだけ。
だから退職者が絶えないんだよ。
明らかに疾患のこと理解してないから説明してるのに、適当に聞いてる。数日後に説明した内容について質問したら首かかげるだけ。
復習しなよ。
リーダー看護師「そこは曖昧にしたのでわかりません」ってよく言えるなぁ。曖昧にしたせいで、メンバーが混乱しています。リーダーやめてほしい。この仕事はやるけど、この仕事はそっちでお願いします、とかなんで自分の好き嫌いで仕事をわけるわけ?こっちなんて好き嫌いで選べない仕事山ほどやってるんですけど。仕事量が多くないか、この理由はわかるか?って聞いたときも「大丈夫です」「できてます」「そんなの知ってます」という返答。話を聞く態度もなってないし、やめてくれー。
動けるのに失禁が多いというだけでオムツにさせる看護助手。ADL低下するに決まってるじゃん。それなのに「まだ退院しないの?あの人どうするの?施設?」とか…
お前達のせいで患者さんが退院出来ないんだよ。こっちが強く言ってようやく渋々了解してもポータブルトイレは遠くによけてあったり…トイレ誘導は無理です!とか。。せめて仕事はやってくれ。
片田舎の紙カルテの院内処方のクリニック。
私もババアです。
開業当初からいる准看ばぁー。
根性悪。
准看はやっぱ、キライ。
早く准看養成辞めれ。
仕事来て一発目の「おはようございます」もイヤホンしたまんま、こっちは見ない、声は小さい(小さすぎて無視してんのかと思うことあり)で、以前の職場のお局とやってること一緒な同僚きつい。挨拶すらまともにできない人間は職場に要りませんよね?
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