投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:外来の業務に

人気順で表示

本当にいろんな患者と接する中で、日々モヤモヤすることあるわけですよ。あの介助で良かったかな?患者さんに不快な思いさせてないかな?って気にしてます。時には失敗しますよ。患者にお叱りも受けますよ。当たり前ですが反省もします。でもさ、スタッフの気を引き締めるためとはいえ、事情も聞かないで患者からの一方的なクレーム意見を院内何ヶ所にも貼り出すの辞めてくれませんか?
ただでさえ関わってなくても多部署でもクレーム意見貼り出されるの苦痛なのに。
吸引瓶のホース、カビだらけですけどーー!
それでどこが、医療の基本なの?!
何年もちゃんと消毒していない証拠じゃん!!
子育てが落ち着き10年以上ぶりに復帰しました。
以前は、救急病院の外来勤務で夜勤もしていました。10年というブランクはやはり大変ですね。
聞いた事はありましたが、電子カルテ…初めて見ました。慣れれば便利なのは分かりますが、アナログ世代なので1枚ずつ書類を出す方が良いな…と思いながらも今はどこも電子カルテなので慣れるしかないですね。
以前の病院は、ほとんどの救急をとっていたので大変ながらもやりがいはありました。しかし、昨日腹痛の救急要請があり、基礎疾患に精神科の既往があるということで断っていて、まぁ後々のことを考えれば仕方ないのですが、救急って入るの?ってレベルです。
また、私の確認不足なのですが指導してくださることをメモしていたら、医師に患者さんがいなくても診察室ではメモするな!と怒鳴られました。そんなこと先に言ってくれなきゃ分からないのに。
ちょっとへっこみますね。
当方、准看護師なのですが…看護師の若い子にはユニフォームを准看護師と区別してくれなきゃ分からないのにと私の努力ではどうしようもないことを急に言われて。できれば、長く勤めたいと思い入職しましたが、早くも心折れそうです。どなたか、励ましてください。頑張れるように連休明けからの定期券を購入してきました。
先ほど、以前勤めていた病院のホームページをみたらみんなキラキラ働いていてまたすごく落ち込んでしまいました。そこは、他府県のため働きに行けないんですけどね。
頑張るしかないですね。
患者さんの話してるとき、見えるとこにいるとギクッとする。中身は悪口とかそういう悪い話じゃないんだけど。
それと、ストレスなのかたくさんの人と関わるせいなのか自分が時々ブラックになってる気がする。どーにかホワイトにしなきゃ。
『もう、そろそろ入院患者の対応も1人でできるようにならなきゃ』と言われ、こちらは必死にしている。自分でリストも確認し、医事課に書類の依頼をしたらもうしましたとガチャン!誰かがしてくれたらしい。手伝ってくれるのは有り難いがしてくれたことは言って欲しい。また、医事課に確認することがあり『◯◯はまだですよね?』って確認すると『それは、入院担当のあなたの仕事なんだから。いい加減覚えて』と。いやいや。だから、確認しているんです。また、医事課に電話したら二度手間でしょ。古い人が多いこの職場。正直しんどいです。
本当にしんどくなってきた。
朝から夜中まで休む暇なく仕事して、
慌ててご飯食べて、横になって、
やっと休めるかと思ったら
朝一の診察まで待てないので今すぐ診て欲しいと
言われ…
患者より先に私が死ぬわ。
このまま今日も仕事か。
当直の闇だーーーー!
パート看護師は、責任を持たず、ただ看護でなく、仕事をしにきてる。職場には思い入れはない。だから、記録が薄い。
業務の関心は、早く帰れるか。
それならそれで、大きな顔しないでほしい。
医者の妻が看護師だと始末が悪い。あぁ、後ろから蹴っ飛ばしたい。
昼から座って居眠りしてんの、まるわかりだぞ。
助けてくれ。正職員は、おまえに気を使う役割はない。帰ってくれ。
いなくなってくれ。
あー休みが終わる(。・´д`・。)

またブースターが始まりコロナ患者も増えて、あの忙しさが戻ってくる…

心まで病んでる人が多いし、お年寄りは時間をもて余し、病院をコミュニティーセンターかの様にやって来る
昼寝してるから眠れなくて当然だよ…
睡眠時間はちゃんと取れてるよ!

残り多くない時間。起きて意識がある時間を慈しめ!ラッキーと思え!
睡眠薬欲しがり過ぎ!
終活に勤しめ!すると無駄に怖がらなくて良くなるよ。

あーそう言う私も、仕事がイヤイヤで、鬱々時間を無駄に過ごしているよ(ToT)
どんな仕事だって大変だし、生きていくには仕事しないといけないし、仕事出来る事は幸せな事だし…

思い返して、さあまた頑張ろう( ̄▽ ̄;)
2次救急をしてる当院。しかし循環器と脳外は3次もとるそうな。なのに当直は外来看護師と師長または主任の2人のみ。人手がいるときは病棟看護師を呼べと。しかしICUやHCUのある病棟でも夜勤人数は3人にさせられた。病棟だって暇じゃない。3人にさせられた不満からか救外に応援を頼んだら、すっごい嫌な感じの対応やし降りてくるのおっそー
病院幹部はスタッフに負担のかかることさせてるのに、経営のことばかり。ホットラインを持ってる16時間がどんなに神経磨り減らすか想像もできないんでしょうね。これじゃ皆辞めていく。人増やせ❗体制の改善を図らずして、何かあったらその部署の責任者だけのせいにして幹部達は怒るだけ。4月から院長変わったけど、何か変わるかな?…期待しないでおこう。
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13