新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

新人看護師。
勉強はしたくありません、凄いのが入ってきた。

「私の夜勤中だけで2400mLくらい尿破棄したんですよ」って言うから、原因考えた？カテーテル内の尿は希釈尿だけど比重測ってみようとか思わなかった？って聞いてみた。お返事は「DNARだから考えませんでした。」…

ちょっと理解不能でした。

挿管してる患者さんの吸引を夜中3時までやらなかったり吸引の道具すら準備してなかったり…とか

変に自信満々だし。
もう注意するのも疲れました。

同期の新人看護師。
3ヶ月経って、先輩の真似してるのか患者さんに対する対応雑すぎ。真似するのそこと違うやろ。飲み会でもほんまに不快な発言ばっかり。あいつはすぐに退院したらいいのに。とか何様発言。最初はモチベーション高くていい子なんやなって思ってたのに温度差感じて、ほんまにお金を無駄にした飲み会やったー。こういう人がしょうもない看護師になるんやろなー。自分もそんなふうに絶対染まりたくない！

日勤受け持ち16人
夜勤受け持ち60人
新人に持たせる人数じゃないと思う。
何を求められている？？

先輩の指導という名の叱責が怖くて怖くて、体調不良になり休職。仕事ができない私が悪いけど暴言がすごいし大きな声でみんなの前でボロカスに言われてメンタルがやられて体重も減るし不眠気味に…。休職されたら困るー！戻ってきて！と師長に言われたけど半人前以下な看護師未満が病棟にいても邪魔だろうから転職します╰(*´︶`*)╯

勉強しない。向上心がない。必要最低限の仕事だけやる。
怒られないことを目標に仕事をする後輩達。
その陰で、どれだけ先輩がフォローにまわってるか知ってる？
一緒に働いていると毎日自分の気持ちだけが萎えていきます。

初めて配属された場所がCCUで知識や技術がみにつけられるか不安になるし、大きな病院のわりに最初の研修短すぎて経験で覚えていくには無理がある。
さらに、他の病棟から移動してきたばかりの人も多く、忙しい中でなかなか丁寧に教えてもらえなかったり、冷たい看護師とペアで会話もしにくい。一方で同期は他の看護師に優しく丁寧に教えてもらってどんどん覚えていっているのを見るととてもあせって涙が出そうになる。
休みの日はちゃんと休みなと言われても教材を渡されて専門的知識も自己学習しないといけないし、自分で努力しないと周りに認められないんだなと痛感。
それにしても病棟でもう少し基礎を教えてから慣れていくのが普通ではないんでしょうか？超急性期なのにこんな教育体制で大丈夫なの？って思う。
他の病院のCCUの教育体制についても聞きたいです！

4月から働きだした新人看護師です。
年配ベテラン看護師が怖いです。
同期の子には凄い話しかけていて、見ていて同期の子はお気に入りな感じがします。
わからないことは教えてくれるので良いのですが、他の看護師の噂や悪口？を結構話している感じがあり怖いです。一緒に勤務のときは凄い緊張してしまいます。
とにかく同期の子には凄い話しかけて仕事以外の話もするのに、私は特に何もありません。気に入られたいわけではないですが、明らかに同期の子だけに優しい気がします。

半年間の新人研修がまもなく終わる。
半年前から何も成長していない新人。
前日教えたこと、ほぼほぼ忘れるから毎日同じことの繰り返し。
調べてくるように言ったことも何もしない。
レポートもググったやつコピペしてくる始末。
研修期間にプリセプターが精神的に折れて次々に変更され、最終的に私になった。
もはやコーチング理論なんて存在しない。

あなたのチームの患者さんのモニターアラーム鳴ってますよ？
私が患者さんのところに行きましたよ。寝てる様子だったけど、他チームだし詳しい病状は分からないから言ってみたよ。
私：アラームずっと鳴ってるんだよ。
あなた：そうですね。
えっ？見に行かないの？相手にしてくれないの？先輩なら何とかすると思ってるの？なんでずっと記録やってるの？

さんざん｢アラームにはすぐに対応してね｣って言ってきたのに…
あなたと仕事はできません。

自信がある子ほど、こういう傾向だなぁ。
去年の新人もそうだったな。