新人看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

私達は夏のボーナス出ないんですねって。
えっと、今は試用期間中だし、そこまで看護師の仕事、社会人として働けてる前提で言ってます？
まだ新人に付きっきりで教えて、フォローも全部こちらがやってるんです。仕事、倍なんです。新人は定時で帰らすように指示されてるから、定時で帰ってるけど、私達は毎日残業なの。
朝来ても、新人同士で話ししてて業務に取りかからないしね。
しかも社会人経験者の発言だから困ったもんだ。今の新人怖いなぁ身分がわかってなくて。

自分は出来てると勘違いして態度デカくなった新人。間違えを人のせいにして、正当化する。今のうちからそんなんで、先が思いやられるし、相手したくない。話すだけで嫌になっている。

質問に対して回りくどく返事しないでよ。それとも、私の言い方が威圧的なのかな…
緊急時の報告だったら、どうするんだろ。

怒られたくないのか間違ったことを隠す、嘘つくして非を認めない。プライドだけは高いとか(笑)

極めつけは歩きスマホしながら、院内の廊下歩く。学生気分からまだまだ抜けてくれないこの能天気な新人どうしたら良いのかな

師長と係長の言ってることが真反対で振り回される。結局どっちだよ。2人で意思統一してから言えや。下っ端が迷惑なんじゃ。

勉強してもいない処置見たところで何も分からないよね
見学ってぼーっと突っ立って見ることじゃないんだよ

同じミスの繰り返し。
勉強もコピーだけで、何も頭に入ってない。
いつもどうしたらいいか聞いてくる。
そのくせ、めんどくさくなったら適当にする。
記録も前日の人と同じように書く。
結局アセスメントも考えてないってことかな。
バレてなければいいって思ってるんだろうけど、バレてますよ。
一緒に夜勤したくないな…

そのツケが患者さんと後々の自分にくるけど大丈夫なのか。

ちゃんと教えて欲しいと言われて
エビデンスから何から、自分も勉強して
ブリセプターとして関わってきたけれど

プリセプティちゃん、理解もしていなければ、できてもいませんでした！
何回も教えたよね？いっぱい練習したよね？
ついこの間も、確認したよね？
なのに、なんで患者指導で嘘教えとるんじゃ！

他の同期ちゃん達はリーダー業務も少しずつ入ってきてるのに、貴方だけまだ夜勤デビューも出来ないんだよ…？
「私も夜勤やりたいです！」じゃねぇんだよ…
プリセプティ全員がやる課題、いつ提出？出てないの、貴方だけだよ？
来週提出なければ、わたくし、めでたくプリセプター外れますので(主任や教育委員会が介入しての別プログラムでの指導になる。出来なければ看護師としての仕事ができない)がんばってねー

頼むから受け持ち患者の疾患くらい勉強しろ。何日受け持っているんだ。百歩譲って何が問題なのかがわからないとしても今の症状とか、方向性くらいは把握して。
毎日毎日同じ人の疾患の説明からするのそろそろ疲れた。
提出物の期限も守らないし、管理職からは責められるし。つくづく育てるとかそういうの苦手だと自覚する。
管理職にあの子休みそうとか言われたけど、あの子より私の方が先にやすみたい

休職繰り返したから上のお偉いさんに退職勧められた。
もう少しがんばりたかったのにもう続けられないんだ…。

今年の新人は実習行ってない。学内演習もしてないと。
清拭やルート管理ひとつできない。
フォローについたけど、事前に患者さんの事勉強してない。それでいて来月から独り立ち？
患者さんがかわいそう。