投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:新人看護師に

人気順で表示

申し送りで確認できていないことを指摘したらトイレに駆け込み泣く新人。最初は一応先輩だから、後輩に優しく声をかけて、何を指摘されたのか聞いていました。だけど、(大丈夫です)って言って教えてくれないし、泣いてるだけで、また次の申し送りでも違う先輩から同じ指摘を受けてました。
本来あなたの勤務内にやらなきゃいけないことだからね!?それを泣くって、、、(笑)

あまり気に留めてなかったけど、自分ができてなくて怒られるのは当たり前だからね?それを悔しいと思っているのか?自分のできなさに涙がでるのか?なんで泣いているのかわからないけど、泣けば優しくなると思っているんなら、クソ人間だね、

したっぱなんて怒られて、少しいびられて、それはもうしょうがないんだから(笑)
そんなに泣いて、どんだけ精神もろいの?しかも泣いた後の顔で戻ってくるからみーんな泣いてるの知ってます。
何なら私なんて業務に全く関係ない、(舌打ち、辞めろと言われる、シカト、9日間の連勤)クソみたいないじめ受けましたよ新人の頃。
それに比べ、あなたは優しく扱われて、、いいねぇ(笑)もしあなたが私とおなじことされたらどうなるんだろう、なんて
考えることもある嫌な先輩です私(笑)
新人です。

同じチームの准看護師のおばさんに腹立ちます。

新人に完璧求めすぎでしょ?!
無理だよばーか!
あなたがいるだけで、仕事に集中できないし、あなたに怒られたくないからこうしなきゃ!って考えになってしまう!
できなてないところばかり毎回指摘されてこっちは疲れた。何も成長してないんじゃないかと思ってしまう。できたこともあるはずなのに!

先輩看護師でも同じミスしてる人いるのに、その先輩には何も言わない。むしろいーよいーよ!みたいな態度で接する。新人の私にはミスは絶対許さない!的な態度で接してくる。
その人と勤務かぶるのが不安でしかたない。
その人のこと考えると気分が悪くなる。

偉そうにすんなやクソババア!
早く仕事やめろ!
初めての夜勤
不安とか恐怖とかその他諸々抱えて出勤
それでも、プリセプターと一緒の勤務だからと自分に言い聞かせていたけど
いざ、仕事が始まったら休憩時間でもないのに一言「いってくるー」と残して消えた
それも1回2回の話じゃない
後々他の看護師に聞くと喫煙所に行っているという
それなのに、私の仕事が遅いことや申し送りが足りないという所は目敏く注意
私の経験不足、知識不足、その他至らぬ点があったとしても指導はなし
さらには帰りのバスがあるからと私を残し帰宅

選べないとはいえ本当に嫌なプリセプターに当たってしまったなぁとしみじみ思います
ちゃんとやります。
しっかりやります。

そのちゃんと、とか、しっかりとか具体的に描いていますか?
結局やらないのなら言わないで。
言葉にするならやって。
准看のクソガキが、師長はじめ全員にタメ口。
舐めてるのか?
看護ももくに出来ないのに、何様だ。
さすが、准看でダブっただけのことがあるなと見てしまう。
あー夜勤行きたくない。中身のない、人真似か嘘ばかりの記録だし、観察力がなくて、やるべき事もわかってないから、見逃しとやり残しを全部、夜勤で回収するはめになる。新人だから中途だから、黙ってればいい気になりやがって。いつか倍返しにしてやる。
人によって考え方がちがうのはわかるけど、新人はそれを全部押し付けられてしんどいんです…
自分と違うやり方は全部悪という考え方。
頑張って先輩に相談して決めても違う人からは全否定。
全部わたしが悪者。全部わたしが間違ってる。
もう責められるのが怖くて自分の意見なんて言いたくないです。
こうやって成長していったんだと言われてもそれと同じことをして下の人を苦しめてるような人にはなりたくないです…。
社会人としての意識が本当に薄い。
言葉遣いもなってないし、なんなら冗談ですよーとかいうけど冗談言う場面でもないし、頼むから頼むからもう少し考えて行動して。空気読んで。
中堅と言われる年になってますが年々新人の質が落ちてきてるというか社会人としての成長が無くなってきてる気がする。
職場と遊ぶ環境は違うことを理解して欲しい。
今からかもしれないけど、注意されてることを振り返って考えて。
男ナース、夜勤の時に黙って院外に消えたらしい。
ありえない。新人だが、いい年のおっさんなのに。若い子でも、やらない。
オムツ交換の時に患者に軟骨塗布お願いしたら、即行こうとする。
違う‼︎皆でオムツ交換に回って、その患者のとこに着いたら、塗るんだよ!状況判断しろよ!使えない。
あなたのチームの患者さんのモニターアラーム鳴ってますよ?
私が患者さんのところに行きましたよ。寝てる様子だったけど、他チームだし詳しい病状は分からないから言ってみたよ。
私:アラームずっと鳴ってるんだよ。
あなた:そうですね。
えっ?見に行かないの?相手にしてくれないの?先輩なら何とかすると思ってるの?なんでずっと記録やってるの?

さんざん「アラームにはすぐに対応してね」って言ってきたのに…
あなたと仕事はできません。

自信がある子ほど、こういう傾向だなぁ。
去年の新人もそうだったな。
1 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 35