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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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カテゴリ:病棟の業務に

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サマリーの事ですが、
いきなり、XXXさん転院するので、サマリー書いてと、
顔も、病名も知らないし、
全く関わりが無いのに、無理です、と言うと、みんなそうだしと、pcの情報だけで書けと、
サマリー書いてと言った副主任は、その患者さんが入院してから、毎日受けもっているのに、
皆さんかけますか????????.?
毎回、想像で書いています、
今の職場は揚げ足を取るばかり。ちょっとしたミスもリーダーから師長へ話が行き、夕方の集まりで吊るし上げ。しかも、その日いなかったチームリーダーにも話しがいき、後日振り返りを受ける。
怖くてミスする度にソワソワ。
揚げ足ばかり取るだけで、できた事に対しての評価はなし。新人じゃないんだから、褒められたい訳じゃないけど、他人からできたって言われる事って大切だなって感じます。
体動があるとできない検査なのに、ベッドごと連れてきたその認知機能障害の患者、激おこで腕ぶん回して喚いてますけど?
末梢ラインもないの?
何しに来たの?
いろいろ細かすぎる。
観察項目もこんなことまで‼️って思うほど多い。入力細かすぎる。
基準基準と面倒。
そしてシステムがくそ過ぎる
看護の質がどうのと。
もう何十年も看護師やってきたけど、適正じゃないのかなぁー
とにかく面倒すぎる。
たぶん私が適当なんだなぁー。
社風が会わない。
辞めたいけど、それも面倒。
部長がなんていうか。
わがままなんだなぁ~私。
でも合わんもんは合わん。
角が立たず辞めるにはどうしたらいいのやら。
あー消えてなくなりたい。
病んどるな。
時短勤務で、四時で業務終了なはずなのに、超勤はつけるな、その代わりに遅くなった分早くどこかで帰れというけれど、毎日サービス残業させられて、全く時短になってない。

子供を保育園に迎えに行きたくても帰れない。

みんな、残業して超勤もつけてないし、ただでさえ人手が足りなくて仕事が進まないのに、自分だけ遅くなった分早く帰らせてなんて言えなくて、ストレスがどんどん募る一方。
休日のDrに間違い電話して朝一で怒られて、そりゃ私が悪かった。テンパる自分を落ち着かせてほしいけど、どぅしたらいいのか悩む。人間恐怖症…再発
いつも馬鹿にされてる気がする、影でコソコソ言われる気がする。ちょっと距離が近い気がする、やっぱ一人がいい。
あんたの横柄な態度がこっちの質を悪くしてるんだよ!
自分が検体ラベル貼り忘れたのに自分は悪くないって言い張って受け取る他のコメディカルの言い方にケチつけて嫌がらせ行為してやんの。
大きい施設で医師も周りの同僚も他職の人たちも含めて少ない人数で助け合ってやってきてるのにお前ひとりの勝手な言動と人間性のせいで看護部全体の質が地の底に落ちてんだよ。
中途半端なベテラン感出す前におまえ自身を顧みろよ。
そんなことできてればもっと言い方変えられるはずだったね。なんでこんな奴が平気でのさばってんるんだよ。もうこんな人いらないからさっさとどこかに消えてくれ。
かつかつの人数で毎日回さないといけなくて…
でも入院も検査も毎日大量にある。
もう疲れたよ。
新人指導もグループの仕事も全て中途半端。
ちゃんと時間をとってやりたいけど、それがやりにくい職場になった。
リーダーもやり始めてさらに疲れる。
看護なんて楽しくないよ。
なんのために働いてんだろ。
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