投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容
【看護師の求人・転職のナース人材バンク】


転職サイト人気ランキング!

1位、ナース人材バンク
【看護師の求人・転職のナース人材バンク】

2位、ナースフル


3位、看護のお仕事


4位、医療ワーカー
医療ワーカー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:施設/労働環境

老健施設で働いています。
何年か前の全国老人福祉の大会にて、公演された竹内氏の介護力に影響を受けて、施設で介護力なるものを推進し、水分を取れば痴呆は進まない、夜間ぐっすり睡眠取れると。利用者の方は、浮腫が手、足と出ているうちはまだいいですが、身体に貯まる方もいらっしゃいます。
介護力って、必要なものですか?
毎日の残業多い、
定時で帰れることはない、

ある程度の規模の病院だと仕事以外のことも多く、看護学生指導や新人指導、委員会、病棟の係など、はっきりいってめんどくさい。

仕事が定時で終わらないのに、そんなことできるかって感じ。

スタッフ不足、
そりゃやめるわ、こんな病院、子ども生まれても『夜勤は必須』、だからやめるんだろ、いい加減気づけって、看護部。
『ほかの病棟もマイナスで働いてるからね。』と、師長・・。
忙しいときは5時間残業のこともあり、マジありえん。
それで給料よければいいけど低いし

マジストレス、絶対やめてやる。

残業長い、毎日平均3時間以上!
なのに給料安い、そりゃやめたくなるわ!
必然的にスタッフ不足!
看護部からは『業務改善を考えるいいチャンス』と・・
ばかばかしい、やめる理由考えろって感じ。
都合が悪いときだけ、この日出れる?と聞いてきて、雑務をさせたり、助手のような働きをさせられる。正看護師の仕事が出来ない。
やはり、自分のやりたい看護が出来るところに転職してもいいのかな。
お局ナースには本当に頭にくるし、無視をしたり、雑務をさせたりするクリニックは、いじめクリニックにしか思えない。
うちは整形外科だぁー
内科や、精神科じゃないんだよ!

なにが最高の医療や看護を提供だよっ!人手不足で良質な看護はできません!
お前ら上司の連休返上で働け!
同じフロアに、2病棟あるからって、スタッフ控え室を1つしか作ってないケチな経営者!
1つしか作らんなら、こんな狭くするな!4-5人で満杯って狭すぎ!
おまけに2交代勤務なのに仮眠ベッドもない、部長に言ったら「寝に来てるの?」って言われた。
私が間違ってるのか! 16時間以上働いてるんじや 💢
異動になって半年。前の部署よりも人間関係良いし、楽しく仕事出来る環境。こんなにも看護師の仕事が素敵なのかって再認識出来た。やっぱり周りの環境って大切だと思う。

色んな関係で、前部署に行く時があるけど、挨拶すら返ってこない。後ほど聞くと色々と噂になってるらしい。そりゃそうよ、そんな挨拶すら返さない病棟、面白くも何にもない。いい機会に見直せばいいと思うけどね。
学習会とか強制させるんだったら残業つけてくれ。
小さな病院の認定看護師がこっちの人が足りない病院で認知の対応理想論語られても困る。私だって認知にとことん付き合いたいと思う。けど、呼吸器つけてたり重症患者が優先になるし、オペ出し検査出し処置の介助とか山ほど。
1 8 9 10 11 12 13 14