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カテゴリ:施設/労働環境

ベッドが足りないって言ってるのに入院入れるなよ!
個室に認知症の酷い方を2人同室にして無理くりベッドを明けたり4人部屋を5人部屋、6人部屋として平気で押し込んむものだから、作業環境悪すぎる。オムツ交換も吸引もやりにくいったらありゃしない!
経営陣は何がしたいの?
救急を無理にでも入れて、今いる入院患者さんを蔑ろにするのがそんなにいいのかよ。クレーム祭りの処理もすべて現場看護師任せ、ここぞと出番のときに欲しい師長は一日中PCワーク。ほんとにいい加減にせろよ!
もう3ヵ月以上は満床越え続いているなかでよく病棟回そうと思うよな。保健所にでも密告してやろうか。
施設のオバサン二人のパワハラ。本当にむかつく。今までされたこと全部記録して上に提出した。専門職としても人としても全く尊敬できない。

私にパートじゃけ言うんならもっと働け!居眠りばっかりすんじゃねーよ!!

携帯もマナーにしない。椅子も直さない。他人の悪口ばっかり言う。ミスしたら言い訳。他の人がミスしたら執拗に責め立てる。こんな上司ほんといらん。
所属部署は育休明け勤務制限付きが部署の3分の1くらいいる(他部署の約10倍)。
一応外来部門だが、夜中まで残業は常だし夜間休日呼び出し急患対応もある。
こんな環境になぜ時間外勤務できませんな育休明けばかりよこすのか。そういう人が増えると子供無し既婚者や独身に相当な負担となる。
直属の上司も子持ち優遇主義で、子持ち以外は有休もろくに取らせてもらえず日中働いて夜中に呼び出しがあっても翌朝出勤させられることもある(代休なし)。
だからといって時間外勤務不可な人がせめて日中率先して働こうという姿勢もない。

「お互い様」って何?
子持ち以外のスタッフを搾取する呪いの言葉にしか聞こえない。
デイサービスに月に1回だけアルバイトに行っている。月に1回だから分からないこともあるが、覚えていることもある。介護職員のトップが私に色々と教えてくれたり、注意をしてきたりするが、私よりも毎日いるから知っているのは当たり前なはずなのだが、看護師よりも知ってるみたいな勘違いな考えを持っている態度で接してくる。私が看護師で馬鹿にしてるなら、自分が看護師になって仕事をすればいいのにと思う。違う施設で働いてたことがあるみたいだから、たぶん看護師から嫌われてて、嫌な思いをしたのかも。だから、看護師に意地悪してくるのかも。だからって、私に当たらないでほしい。あなたは看護師じゃないのだから、デイサービスとしては看護師を必要としてくれてるし。看護師に意地悪して楽しいですか?
仕事の内容自体は嫌いじゃない。
でもほかの看護師や医師、技師などの医療従事者との人間関係で疲れてストレスが溜まる。

人間関係の我慢代として給与がもっと上がらないかな
うちの病院の放射線技師、ヘラヘラしてウザい。
この頃、全くイケメンでもないのに調子乗って「ホラ、イケメンが来たよ。」って病棟に来たり。
おばさんNSが対応すると、あからさまに嫌な顔をする。
呼んでもないのに、病棟に顔出すんじゃねー。
またかよ。監視地獄。上司に報告して、また説教されました。満足ですか?何様ですか?
傲慢なのは、あなたでは?人の仕事に文句あるなら直接言え‼️いちいち、ちくりやがって、マジむかつく。来月でやっと、辞められる、って、なんで引き継ぎにこんなに文句いわれなあかんの?
ブランクあって、なにも経験ない人、雇って、やさしく、とか、丁寧に、とか、尊重してとか、はあ?
出来るナースはこんなクリニック来ないよ。もうヤダヤダヤダ
顔見たくない
総合病院も
クリニックも、ハッキリ言って
全部ブラック!

過剰な勤務時間。
不当な休日出勤。
医者のパワハラ。
人間関係は最悪。

どこか、ブラックじゃない
病院ないの?もう疲れた。

ずっと看護師不足の病院。パート時給以上の労働量と責任。休みも取りにくい。来年は転職考えよう。このまま続けたらこっちが倒れる。
入職した時の勤務条件が違ってきてます。パートで働いてるけど、色々やらされてる割には時給安いし、看護師不足で2人分働く毎日。どーでもいいことダメ出し。身体、メンタルボロボロ。生活かかってるから今のままの条件では続けられない。辞めたいけど人間関係をまた最初からってなると自信ない。
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