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カテゴリ:看護部長/管理職

今の職場には職員専用と、称した喫煙ルームがある。
私も煙草を吸っていた時があるけど…
休み時間も含め仕事中は吸わなかった。匂いって残るから。
匂いをなんとか出来ないなら仕事中の煙草は辞めたほうが良いと思うんだけど。
しかも、ここの病院は大事なことが会議室じゃなくて禁煙室で決まる。
管理職が喫煙者だから禁煙室の整備も直ぐに決済通過してる。
業務に必要な物にはなかなか通過しないのに…
業務中に煙草に抜けるスタッフへも管理職は寛容…今じゃ、患者も連れて喫煙ルームに行ってる。
呆れるばかり
いつになったら抜針オーケー出してくれるんですか?
嫌がらせですか?
今週中には合格を、今週中には合格を。。。
もう聞き疲れました。
抜針初めて既に4ヶ月。
2週間違いで入ってきた過去に経験のある人は既に接続までオーケーって、、、
その人と比べ出すし。・゜゜(ノД`)
プリセプターを代えてくれたのはいいけど、自分に都合のいいプリセプター。
プリセプターがオーケー出しても
「1人でやらせないで」って、プリセプターの意味なし。
ここに来て、誰かの抜針見たことある?
◯◯がダメだよね?って、あなた私の抜針何回見てきて、今更の指摘?患者さん痛がってないよね?
むしろ「あなたのは痛くないわ」ってしょっちゅう言われてるの聞いてますよね?

あなては、私をどうしたいのか。
周囲に「まだ抜針1人じゃダメなの?」「まだ、辺血してないの?」「まだ、見てもらってるの?」
まだまだまだまだ。。。
言われてるの知ってますか?

あなたの言う「完璧」ってなんですか?
あなたの中の自己満足ですか?
使用済みダイアライザを床に置くのは不潔じゃない?
使用済みだから?
床は元々不潔だから何を置いてもいいんです?

あなたの言う「完璧」は偽物「完璧」
その日の気持ちに左右される「完璧」

完璧の発言を聞いて、周囲が「ん?」ってなったこと気がついてますか?
嘘をつき、職員から集めたお金を引き出したり、部下や周囲の人に借金している副部長がいました。部長に報告したけど、注意もせずもみ消し、呆れて退職しました。その副部長、私の最期の勤務日、夜中2時過ぎに「テメェ〜なめてんじゃねえ」と威圧、脅し的な電話があり、翌日人事担当へ報告。次何かしたら辞めてもらうとの事ですが、今も勤務しています。管理者にしてはいけない、ダメ人間もいるのです。世の中こんな人もいます。
少ない人数で働いてるのに、情報を開示しないで、一部のスタッフにしか、情報を流さないとかありえないし、それに対して苦情をいうと、やめたきゃやめれば?って。
半年我慢して今日やめてきた。
二人でどうやって、仕事するの?
勝手にやればいい。
お前たちのせいでナースみんなやめていくのに、こりもせず、同じことの繰り返し。
相談していたことがいつも裏目に。それが出来ないレッテルをはられる結果に。何のために相談していたのか。採用して良かったと思われるようにだって。ふざけるな。お前の管理能力が不能だから振り回されてるんだよ。
もう疲れた。人生リセットしたい。女だらけの職場はうんざり。
業務をたくさんたくさん押しつけてくる。無理だと言ったら、他の人も同じだって。嘘ばっかり。
そうやって疲弊させて、辞めさせたいんでしょう?仕事のやりがいなんて何もない。苦痛なだけ。それを理解出来ない管理職も馬鹿ばかり。
仕事が何で楽しくなくなったのかわかった。
そこに「看護」がないからだ。

管理職の皆さん、数字ばっかり気にしてないで、もっと看護のこと考えませんか?
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