給料や待遇に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

前職で夜勤をやれてなくて、今の職場に来て１ヶ月くらいから夜勤をやりはじめたんだけど夜勤手当込でこの給料、少ないのか普通なのかが分からないな
他の病院は相場どれくらいなんだろうか……そもそも税金で夜勤手当ほぼ飛んでるけどな

国家試験落ちてヘルパーで働くことになった人。病院の方針なのはわかるけど、奨学金もかしてるわけでもない。
午前中は仕事、午後は国家試験対策勉強、それで日当でるのおかしくない？
それなら午後、予備校でも行かせろや。

働いてもいない時間の給料出すな。
どんだけモチベーション下げるんだよ。
そんなに今の新人が可愛いか？

　夏場は患者が少なくなって、時間外勤務が減って、定時で帰れる。のは、いいけど残業代がなくなると、給与の手取りが基本給を割る、ってどういうこと！！！。

　資格手当も超安い。それ以前に基本給が超々安い。

去年、ボーナスが減りました。その減らした分を毎月の基本給に少しだけ上乗せして、昇給したように見せかけられました。
しかも、能力性で増えた人もいれば、減った人もいるらしい。でも、時短正社員でコロナ禍は産休～育休でお休みしてた人が常勤正社員よりも昇給してた。
人数も少なくて、残業しないように業務に追われコロナ陽性者の対応も、家族の対応も必死にこなした。県外への外出も許されなくて歯がゆい思いしたのに…こんな仕打ちってあり？？？
やってらんない。

うちには日勤常勤はない。
夜勤出来ないならパートのみ。
今まで仕方のないことだと思ってやってきたけど、もう限界。
常勤よりもパートがせっせと働かされ見返りもなし。
人員不足で辞めるとなると文句言われるんだろうけど、しらなーい！！
パートを大事にしてほしいわ。

仕事するために生きているのか
生きるために仕事しているのか
よく分からなくなってきたよ

ボーナスそろそろ契約書通りにください
本当お願いします
こんだけ働いてるのでお願いします

以前勤務してた病院では数日ですが夏休みが取れました。日数に違いはあるけど、正職員、臨時職員問わずみんな貰えたので夏休みに年休をくっつけて連休にしてリフレッシュしてるスタッフも多くいました。ですが、今の病院では夏休み枠は1日もなく、リフレッシュ休暇も10年以上勤務しないと貰えません。前の病院が良かっただけで、どこもこういうものなのかな…。

旦那の会社が倒産せず
子どもが国立大学に合格してたら
仕事を辞めれたのにな～
残念、無念！

異動した先にいた看護助手。
いつも看護師さん呼びで、私限定で名前で呼ばない。

給与明細が配られたとき
「看護師さんは給与いいでしょ？」
そんなことないですよ、とスルーしても
「いっぱいもらってるでしょ？」と繰り返し。
もう苦笑いするしかないし、いい加減ストレスだった。

ボーナスの時になんて言われるかわからないし、仕方ないと思い、他の看護師に『あの人って給料のこと聞いてこない？』って話を振ったり、
『いつも○○さんにいっぱいもらってるって言われるんですけど～、うちの病院給料低いほうだし、あんまり変わりませんよね？』って師長とその人がいるときに言ってやった。
看護師さんと呼びには、返事をしないようにした。
『聞こえてたけど、どの看護師に声かけてるのか、わからなかった』
『聴診器してて聞こえなかったのかも』って感じで呼び声を無視した。、
もうあっちから話しかけてくることは無くなった。
その人のまねをして看護師呼びする助手も居たけど、頑張って私の名前を呼んでるｗ