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カテゴリ:給料や待遇に

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今のクリニックのシフトは、1日の勤務の人数が決まっている。
パートが多いので、受付の出勤が多いと
看護師の出勤の調整をされる。
例えば、受付が4人だと看護師が3人。
看護師が4人出勤だと受付が3人とか…
予約される患者さんの人数が明らかに少ないと
また調整されて、パートは「この日は出勤しなくていい」と言われる。
辞める人もいないのに、いつも募集していて
気に入った人がいるとすぐ採用。
今でさえ調整されているのに、どんどん採用して
意味がわからない…
なので、お給料も安定せず…
新しい人が来るたび、みんな暗くなる。
間違いなく勤務が減るから。
他のクリニックの看護師に話したら
「そんなクリニック聞いたことがない」と言われました。
そして、また看護師が募集されているのを発見。
もう辞め時かな。
クリニックでも 時給に 差をつけろ。気に入らんわ。
何のための資格だと 思ってんだ。正と准といっしょ。
やめるから もういいけど
ボーナス入った~と喜んでみたものの、びっくりするほど少なかったんですけど…
繁忙手当も夏のボーナスにプラスすると聞いていたけど入ってる?
繁忙手当込みならば私の夏のボーナス0に近いです。
一気に気持ちが萎えました。
明日からボーナス相応の仕事しかしません。
正月手当てっきり夜勤でたら2日分貰えると思ってたけど1日分しか貰えないらしい。しかも1日1万円未満とのこと。
ドケチ過ぎて笑う。
やっぱり冬のボーナス無さそう。経営不振だから?ぜったい嘘臭すぎるわ。違うように見えるんだけど…オタクらすげ〜贅沢な生活してますよ。庶民は本当まじ最悪ですから。ふざけてるとしか言いようが無い。マジで生活かかってるんだからな💢
コロナ手当について…コロナ病棟に入らない職員が手当付けてます。何もしないのに手当て付けてるのはありえないことですが、どこに訴えたらいいのか分かりません……
老健勤務 介護が強くて仕事をまわされます。 処遇改善で、年収は、介護職とかわりない 責任ばっかり重くて 、仕事をいらいするとできません って
今年の夏、赤字だからボーナスはありません。コロナの助成金は?協力金は?あるはずと問い詰めるも時間切れで間に合わなかったと釈明。はあ?んじゃ、てめぇらは何だよ。コロナ禍なのに家族旅行行きます、世界一周旅行行きます、電気自動車の充電スタンド作った??どんだけ金を懐に隠しているんだよ(怒)経営おかしすぎ。そんな金あるなら職員に還元しなさいよ。みんなブチ切れ。せめて、全員の前で内示するなり発表するなりしなさい。職員大事にしないと本気で居なくなりますよ。いいんですか?それで。みんな呆れてます。あなたたちに対して塩対応してますから。
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