給料や待遇に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あの…一昨年、ボーナスカットされて、去年4千円だけ基本給が上がりましたけど、今年はどうなるんでしょうか？
コロナの院内クラスターの対応も頑張って、発熱外来ないし、コロナの緊急受け入れ病院でもないけど、近隣の施設からのコロナの受け入れも文句言わずにしました。
今は、療養型病院なのに、何人も主な疾患が統合失調症やうつ病などの精神疾患で、妄想、幻聴がひどい人ばかり受け入れてる。
もちろん毎日殴られて、蹴られる。
身体抑制は最終手段…。
今の給料、待遇じゃ割に合わない。

あ～。本当に嫌になる。
ディサービスで看護師。１日利用者30名以上…
それを１人勤務で対応
長く働いているケアスタッフは電話にも出ず、電話が鳴っているよと叫んでいるだけ。出る人がいない。といや、あなたがいるでしょと…
正月休みはかろうじて1.2日のみ。手当てはなしで、
もう終わってる

クリニックが正月に休日当番になり、まあ激混みで、受付待ちの行列が外階段まで並ぶ。

8時間以上ぶっ続けで働いて、1万…
正月ですよ⁉️

今年は発熱患者1人につきプラスで4300円付くらしい。

結局、経営者の医者ばかりが得して、末端まで降りてこないシステム何とかならない？

行政は医師会や金持ちの味方！！
Win-Winの関係だから仕方が無いし、医者で従業員にちゃんと還元してる人、まずいない。

あっ1人居たな😅

人を駒としか思っていない。
駒なら、すり減って使い物にならなくなる前に身を守らなきゃ！

とても大事な事。

有給取る人を責めるのはおかしい！
有給取っても大丈夫にするのが、経営者！
有給はお飾りでは無い❗️

忙しい想いをした人に、加給すれば良い。
人件費を抑え過ぎるから歪みが出る。

贅沢三昧の日々なのに、何処までも貪欲💀

疲れた
真底疲れた
真面目に仕事してんのがアホくさくなる

いつになったら医療従事者の賃金上がるの？
え？これ上がったの？？
仕事内容に見合った給料ください。

コロナ手当について…コロナ病棟に入らない職員が手当付けてます。何もしないのに手当て付けてるのはありえないことですが、どこに訴えたらいいのか分かりません……

ボーナス入った～と喜んでみたものの、びっくりするほど少なかったんですけど…
繁忙手当も夏のボーナスにプラスすると聞いていたけど入ってる？
繁忙手当込みならば私の夏のボーナス０に近いです。
一気に気持ちが萎えました。
明日からボーナス相応の仕事しかしません。

今のクリニックのシフトは、１日の勤務の人数が決まっている。
パートが多いので、受付の出勤が多いと
看護師の出勤の調整をされる。
例えば、受付が4人だと看護師が3人。
看護師が4人出勤だと受付が3人とか…
予約される患者さんの人数が明らかに少ないと
また調整されて、パートは「この日は出勤しなくていい」と言われる。
辞める人もいないのに、いつも募集していて
気に入った人がいるとすぐ採用。
今でさえ調整されているのに、どんどん採用して
意味がわからない…
なので、お給料も安定せず…
新しい人が来るたび、みんな暗くなる。
間違いなく勤務が減るから。
他のクリニックの看護師に話したら
「そんなクリニック聞いたことがない」と言われました。
そして、また看護師が募集されているのを発見。
もう辞め時かな。

今年のボーナスが減った。確かにうちの病院は地方公務員扱いだけどさ、コロナ病棟作ったせいで他の病棟はキツキツ。入院患者も認知症患者も多い。毎日残業しながら頑張ってるのに。こういう時だけ公務員と同じにしないで欲しい。そして病院だけでなく保健所も頑張ってるよ！ボーナス減らすなんて何事！？

去年、ボーナスが減りました。その減らした分を毎月の基本給に少しだけ上乗せして、昇給したように見せかけられました。
しかも、能力性で増えた人もいれば、減った人もいるらしい。でも、時短正社員でコロナ禍は産休～育休でお休みしてた人が常勤正社員よりも昇給してた。
人数も少なくて、残業しないように業務に追われコロナ陽性者の対応も、家族の対応も必死にこなした。県外への外出も許されなくて歯がゆい思いしたのに…こんな仕打ちってあり？？？
やってらんない。