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やっぱり常勤に腹がたつ。
外来の仕事早く終わったから早く上がって何が悪い?
私達はパートです。いつも定時で上がる常勤の代わりに、パートが残業してあげてるんだから早く帰れる時は帰らせて。

いつも常勤のフォローしてるんだから、たまにはパートのフォローしたらいいじゃない?
少し今日パタパタした位で怒りのLINEやめて下さい。

たまには働いて下さい。文句があるならパートになればいいし常勤なら常勤らしい仕事してほしい。

ほんと、あいつ早く辞めて欲しい。
自分が関係することは気に入らんかったら文句ブーブー言うくせに。
一応リーダーやから報告と対応相談したら自分には関係ないといわんばかりの言い方。おまえリーダーやろ?リーダーの仕事って何なん?指示受けするだけなら新人でもできるわ。あーほんま腹立つ。人間性がだんだん見えてきて扱いめんどい奴多すぎ。もうほんま辞めたるわ。
バーカ!バーカ!本当にバカだ!肺炎の患者をただ寝かせておくだけ。そもそも経管栄養の知識ないからあんたらが招いた肺炎だっつーの!排痰の技術もねーのか?ただやたらに酸素量あげたって入っていくわけねーだろが!ターミナルターミナルいうけど意味はき違えてますが!苦しみ与えて死期早めてるだけなんだよ!あんたらのやってる事は!口腔ケアは?山程付いた目ヤニはどーすんの?伸びきった髭は?あんたらには看護師としてのプライドないのか?
この度の人事移動。
今まで信頼してついてきた師長と主任が2人とも移動。
新しい管理職はあまりいい印象のない他病棟の師長と、愛想の全くない常にムスッとした後輩が主任になる。
この先どうしよう。
モチベーションが上がる気がしない。
移動願い出そうかな。。。
急性期の病棟勤務5年目です。
中堅看護師が辞めていき、チームリーダーや委員会をしています。
勉強会の講師も色々と任されていて、本当に辛いです。
明後日、師長と委員会やチームの中間評価をしないといけないのですが、嫌だたまりません。
全て放り出して逃げたいです。
人の足を引っ張るいやがらせって、一番やっちゃいけないと思う。

体位交換のクッションの下から付け替えないといけない栄養パックが出てくるとか、ありえない。経管栄養の投与にかかわったスタッフに聞いて回ったら、『あの人がこの部屋は付け替え終わりました』と言うので入らなかったらしい。

それに、手を洗っていた私の後ろで順番待ちしてるから、ペーパーをとって場所を譲ろうとしたら、足を引っかけられそうになった。
つま先がちょっと当たっただけでなんともなかったけど、体幹弱い人だったら転んでいたと思う。
『あら、ごめんなさい』って言ってたけど、後ろで私の足元じっと見てて、動き出すタイミングで足を出してきたの知ってんだからね。

人の不幸でメジがウマイって思える人種にもう関りたくない。
今の耳鼻科クリニックに転職して1年4か月。
やりがい無い。自分が勉強をしてきたことが全く使えない。
あ~、前の職場に戻りたーい。
でも、こんな勝手なことは許されないだろうなぁ。歳も歳だし。
ナースコール、電話も出ない、ずっと座って喋って笑って、絵を描いて自慢する、巨漢主任。
自分の事は棚にあげて、ナースコール鳴りっぱなしになると、いい加減にしてよ!何ですぐでないの!私ばっかり出てるじゃん!(??)とキレて文句いってる。課長と公私共に仲良しだから何も言われない。

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